Científico de Datos en Quimioinformática

Estamos buscando un Científico de Datos de Quimioinformática motivado con formación en informática y química. Al unirte a Exadel, formarás parte de un talentoso equipo de software que trabaja en aplicaciones críticas para la misión.

Trabajar en Exadel - Quiénes Somos:
Desde 1998, Exadel ha estado diseñando sus productos y software personalizado para clientes de todos los tamaños. Con sede en Walnut Creek, California, Exadel cuenta con más de 2800 empleados en centros de desarrollo en América, Europa y Asia. Las personas impulsan el éxito de Exadel y están en el centro de nuestros valores.

Sobre el Cliente:
La empresa proporciona a los investigadores farmacéuticos y académicos los datos que ayudan en la identificación y cura de enfermedades. La plataforma del cliente reúne lo mejor en ingeniería, inteligencia científica y ciencia de datos para poner las herramientas adecuadas en manos de los investigadores para que puedan inventar y comercializar ideas. El cliente puede extraer y vincular datos de múltiples fuentes y ponerlos a disposición a través de su interfaz, lo cual es vital para tomar las mejores decisiones.

Equipo del Proyecto:
Cuando te unes a nuestro equipo, te sumerges en una cultura donde los compañeros de equipo se apoyan mutuamente y trabajan en colaboración para obtener mejores resultados. Creemos que juntos, somos mejores, y podemos seguir encontrando soluciones brillantes compartiendo ideas y desarrollándonos constantemente como individuos y como equipo.

Requisitos:

• 4+ años de formación en ingeniería o informática
• Comprensión en el campo de la Quimioinformática
• Experiencia en programación en Java (preferible), Python o C++
• Sólidas habilidades en algunos de los siguientes formatos de archivo: molfile, archivo RXN, SMILES, SMARTS, Archivos RD, Archivos SD e InChIKey
• Conocimiento de los conceptos básicos de química (tautómero, mesómero, aromaticidad, centros de reacción, etc.)
• Competencia en informática (capacidad para implementar procesos para la transformación y enriquecimiento de datos)
• Familiaridad con el mapeo de átomos en reacciones químicas

Bueno tener:
Licenciatura o doctorado en química, quimioinformática, química computacional, química medicinal o disciplina relacionada

Nivel de inglés:
Intermedio+

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar procesos de transformación de datos para procesar y enriquecer datos químicos, utilizando lenguajes de programación como Java, Python o C++
• Manejar varios formatos de archivo como molfile, archivo RXN, SMILES, SMARTS, Archivos RD, Archivos SD e InChIKey para la importación, exportación y conversión de datos
• Aplicar una comprensión básica de los principios químicos para influir en la representación e identidad de sustancias químicas y reacciones dentro de los conjuntos de datos
• Mostrar un fuerte dominio del mapeo de átomos en reacciones químicas
• Utilizar conocimientos químicos específicos del dominio para evaluar y verificar los mapeos de átomos por calidad y precisión
• Aprovechar el software y las herramientas de quimioinformática para el análisis de datos, el reconocimiento de estructuras químicas y la predicción de propiedades
• Colaborar con equipos multifuncionales para integrar procesos de quimioinformática en flujos de trabajo de análisis de datos más amplios e iniciativas de investigación
• Integrar datos químicos en bases de datos y sistemas de información, asegurando una recuperación eficiente y precisa de datos

Ventajas de Trabajar con Exadel:

Plan de Carrera Transparente

• El gerente de RRHH acompaña a cada empleado en sus primeros pasos en la empresa y los ayuda a alcanzar sus futuros objetivos profesionales
• Exadel es una empresa global con más de 30 oficinas en más de 15 países. Los empleados tienen la oportunidad de descubrir nuevos lugares para vivir y trabajar, y pueden trasladarse a cualquier lugar que tenga una oficina de producción de Exadel. El gerente de RRHH y el especialista en Movilidad Global acompañan al empleado y asistir durante todo el proceso de reubicación
• El crecimiento de tu carrera está en tus manos, por lo que cada Exadeller decide cuándo dar el siguiente paso e iniciar las evaluaciones de rendimiento. El equipo de dirección apoya la planificación de la carrera y el descubrimiento de nuevos tech stacks y lenguajes

Oportunidades de Aprendizaje y Desarrollo

• A cada Exadeller se le da un presupuesto anual de $1,000 para autoeducación, que incluye certificaciones, sesiones de entrenamiento, meetups, conferencias y materiales educativos
• Los empleados participan activamente y se benefician del ambiente de intercambio de conocimiento a través de siete unidades de práctica: Tecnologías de Marketing Digital, Marketing de Contenidos, IA, QA, QAA, Agile y DevOps
• Los empleados pueden encontrar grabaciones de meetups y entrenamientos en el Sistema de Aprendizaje Interno de Exadel

Equilibrio entre Trabajo y Vida

• Cada Exadeller está a cargo de gestionar su flujo de trabajo de forma independiente sin ser microgestionado en cada paso; sin embargo, es importante que el empleado siempre asista a las reuniones, registre su tiempo y cumpla con los plazos establecidos
• Trabajar desde la oficina o de manera remota depende del modo que prefiera el empleado. El personal en modo híbrido o remoto recibirá el equipo necesario antes de su primer día de trabajo. Para aquellos que prefieren trabajar en la oficina, la red de oficinas ofrece equipos actualizados, buenas instalaciones y un ambiente de colaboración acogedor
• El equipo se reúne en dos eventos anuales de team building en diferentes locaciones; además hay eventos de equipo como Días de Pizza, Día del Programador, meetups informales, fiestas de juegos de mesa e iniciativas deportivas

Beneficios y Bonos para Empleados

• El programa de referencias de Exadel cubre todas las regiones e incluye reconocimientos por el desempeño de profesionales recomendados. Dependiendo de la ubicación y la posición, un empleado recibe un bono monetario por recomendar a un candidato a Exadel que acaba siendo contratado
• Los empleados recogen monedas por numerosas actividades del proyecto, las cuales pueden intercambiar por productos o servicios de su elección disponibles en la tienda de Exadel
• Los voluntarios para la mentoría, las entrevistas, la realización de evaluaciones y la participación en meet-ups comunitarios, reciben bonos monetarios adicionales
• Dependiendo de la ubicación, los Exadellers pueden acceder a plataformas de beneficios con cupones para tiendas online, reembolso de seguros médicos, cuotas de membresía deportiva, bonos por vacaciones y nacimiento de hijos