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Descripción de la empresa
Primer despacho de arquitectos IT fundado en 1998, pionero en la entrega ágil y verdadero concentrador de talentos. Encarnamos las nuevas formas de hacer consultoría y entrega. Digital Doers & Thinkers es nuestra marca de fábrica.
Hoy en día, priorizamos nuestra posición Ágil & DeepTech y estamos comprometidos con nuestra responsabilidad social y medioambiental.
Descripción del puesto
¿Eres de los que piensan que, incluso con varios años de experiencia, se sigue aprendiendo? ¡Entonces estamos en la misma longitud de onda! ¿Y si habláramos de eso?
En el taller de Data & AI, encontramos comunidades de práctica organizadas por tribus. La idea es reunirse y compartir experiencias comunes, desarrollar habilidades en equipos de tamaño humano. Por lo tanto, tendrás la tarea de realizar consultoría, entrega y I+D.
Ser un Ciudadano Científico de Datos en OCTO significa:
1- Hacer consultoría tanto como entrega: ayudar a nuestros clientes en la implementación de soluciones de gestión y transformación de sus datos. Participar en el desarrollo ágil e implementación de aplicaciones respetando las mejores prácticas. Y por supuesto, donde hay consultoría, hay convicciones: proponer la solución más adecuada también significa saber y atreverse a Desafiar a nuestros clientes (¡y eso está en nuestro ADN!)
2- Participar en las respuestas a las licitaciones y pre-ventas
3- Participar activamente en la I&D “Data & AI”: en el programa, vigilancia tecnológica y buenas prácticas. ¿Algunos temas "calientes" del momento? La Green AI, Green Data y AI4Green 🌱
4- Formar & mentorizar: la compartición de conocimientos y el aumento de habilidades de los colaboradores ¿es importante para ti? Estamos convencidos y proclamamos alto y fuerte el valor de la transmisión. La mentorización y la gestión de tu carrera serán por lo tanto un punto de honor. Y sí, en OCTO ¡el conocimiento no está reservado para unos pocos!
Calificaciones
Prometemos no hacer una lista interminable, pero sí unas competencias clave para que puedas tener éxito con nosotros:
1- Un conjunto de habilidades técnicas y experiencias significativas en:
- Los lenguajes de programación Python y/o R y SQL
- La colección, la calidad, el almacenamiento, la optimización, la preparación, la modulación y la disposición de los datos
- Al menos una de las plataformas analíticas siguientes: Dataiku, SAS Viya, Alteryx o Databricks
- Los ecosistemas en la nube (AWS, Azure o GCP)
- Las metodologías ágiles (el conocimiento de las metodologías DevOps o DataOps es un plus :) )
...Last but not least: un buen dominio del inglés, tanto oral como escrito :)
2- Un conjunto de habilidades interpersonales:
- un espíritu francotirador capaz de cuestionar y desafiar ideas
- una fuerte aptitud para el trabajo en equipo y el éxito colectivo
Información adicional
Y porque sabemos que un trabajo no es "sólo" un trabajo, también queremos compartir algunos pequeños extras que marcan la diferencia:
- 6 participaciones, 6 podios en la lista "Great Place To Work", el bienestar y progreso de los Octos está realmente en el centro de nuestras preocupaciones
- "Siempre hay una mejor manera": fomentamos y apoyamos la innovación a través de la I+D. Además de una Dirección Científica dedicada, valoramos el tiempo fuera de la misión para compartir conocimientos: blog OCTO, charlas, encuentros, libro blanco, BBL... en resumen, código abierto alimentado por todos los Octos
- Porque no son sólo palabras, demostramos diariamente nuestro compromiso con la digitalización responsable: desde 2021 OCTO está certificado como BCorp. Formamos a los Octos y a nuestros clientes en la huella de carbono y trabajamos por la austeridad digital tanto internamente como con nuestros clientes
- El management es un punto central de nuestra cultura. Los managers de Octos están formados para apoyarte en el desarrollo de tu carrera
- Porque nunca se deja de aprender, podrás aprovechar nuestra amplia oferta de formaciones (softskills y hardskills), con un seguimiento personalizado y 5 días de formación al año de media, para perfeccionar tus habilidades y certificarte
- El tema de la parentalidad también es muy importante para nosotros. Por eso hemos proporcionado plazas en guarderías, así como una asistencia para la paternidad para padres y futuros padres
- Por último, pero no menos importante, también hemos firmado la Carta del Otro Círculo sobre la inclusión de personas LGBTQIA+ en la empresa, desde junio de 2022.
Por no olvidar lo esencial:
- Equipo a elegir: ordenador (PC o Mac) y teléfono (Fairphone o iPhone)
- Teletrabajo
- Posibilidad de aumento cada año condicionado por la evaluación anual (y esto, desde el primer año)
- Y por supuesto: tarjeta Swile, RTT, diversas primas (participación, vacaciones, cooptación, bonificaciones basadas en el rendimiento colectivo).
Prioridad de OCTO:
Colaborar con personas talentosas de diferentes horizontes. Por lo tanto, lo que buscamos ante todo son personalidades que enriquecerán a OCTO.
Respetando la igualdad de oportunidades, las solicitudes son examinadas sin prejuicios de edad, etnia, identidad de género, expresión de género, discapacidad, nacionalidad, religión u orientación sexual.
También somos firmantes de la Carta del Otro Círculo sobre la inclusión de personas LGBTQIA+ en la empresa, desde junio de 2022.
