Científico de Datos (Con Autorización)

WWC Global está buscando un Científico de Datos para trabajar potencialmente en el apoyo a CENTCOM en sus esfuerzos de integración de datos. Esta posición es presencial y se encuentra en la Base Aérea de MacDill, FL.

Las responsabilidades pueden incluir, pero no se limitan a:

• Trabajar con R y Python para crear soluciones analíticas que se integren con aplicaciones de Microsoft como Excel, SharePoint, Access y Word para apoyar la modernización y las evaluaciones de la Planificación Conjunta.
  
• Crear herramientas de gestión de datos para apoyar el análisis estadístico/predictivo.
• Desarrollar herramientas e informes que ayuden a los usuarios con el acceso y el análisis de datos.

• Desarrollar y gestionar DCMP, desarrollar herramientas, métodos y procesos para la recopilación de datos.

• Usar, modificar y adaptar herramientas del Cliente tales como: C2IE, Advana, Maven Smart Systems, Onebrief, u otro software de planificación conjunta.

• Validar datos para asegurar la precisión y garantizar resultados de análisis precisos y aplicar una amplia gama de técnicas de minería de datos analíticos para producir conjuntos de datos precisos.

• Definir problemas, realizar investigaciones, desarrollar diseño de análisis; realizar recopilación y reducción de datos, mostrar datos para análisis, examinar las relaciones subyacentes y seleccionar métodos o técnicas apropiados, formular expresiones matemáticas, construir modelos analíticos para entender los datos, sacar conclusiones; extraer insights operativos de las evaluaciones; y preparar informes describiendo y justificando los resultados.
• Desarrollar y apoyar nuevas capacidades analíticas a medida que los requisitos evolucionan dentro del comando para evaluaciones (por ejemplo, minería y análisis de datos, análisis de sistemas, análisis social, visualización y modelado de datos); ejecutar análisis en apoyo a las evaluaciones de alta visibilidad, urgencia inusual o critica del programa; requiriendo una variedad de técnicas y herramientas OR.
• Aplicar métodos OR convencionales y técnicas para apoyar las evaluaciones, ejerciendo un sólido juicio militar y analítico en la aplicación de prácticas profesionales OR estándar; ejercer creatividad e innovación en la selección y aplicación de técnicas y herramientas OR para apoyar las evaluaciones, métodos y procesos, mejorar el rendimiento de la evaluación, o aumentar la eficiencia y efectividad.
• Trabajar en una amplia variedad de problemas ambiguos, complejos, compuestos, dados sólo un marco esquelético o base para la partida, caracterizados por su amplitud expansiva o profundidad donde los precedentes analíticos y las directrices a menudo no existen, lo que puede requerir enfoques no convencionales o la aplicación y adaptación de técnicas analíticas sofisticadas que produzcan resultados originales.
• Realizar trabajos con un alto grado de autoridad técnica, asumiendo la responsabilidad de cada paso del proceso analítico, la rigurosidad del análisis, la importancia de los resultados y la efectividad de la presentación.

• Iniciar, supervisar y/o desarrollar requisitos desde el inicio hasta la conclusión de programas extremadamente complejos; desarrollar requisitos de proyectos, planes y horarios para apoyar las actividades de evaluación.

• Determinar la naturaleza de problemas mal estructurados o expresados de manera general; identificar las ramificaciones del problema; proporcionar expertise técnica sobre la validez de las suposiciones y los criterios de evaluación.

• Trabajar de forma independiente o como parte de un equipo para completar proyectos, potencialmente como parte de un proyecto más grande, o una fase de análisis; realizar asignaciones derivadas de evaluaciones anteriores que expusieron problemas o que fueron destacadas en otras aplicaciones.

• Proporcionar apoyo en relación con tareas entrantes y salientes utilizando la Herramienta de Gestión de Tareas de USCENTCOM.

• Proporcionar aportes y consolidar retroalimentación de actividades pasadas, actuales y futuras para el CCJ5, incluyendo pero sin llegar a ser limitativo, actualizaciones semanales y trimestrales y resúmenes ejecutivos para el liderazgo.

• Coordinar con expertos técnicos operacionales; Coordinar apoyo e interactuar regularmente con el personal de HQ y socios del DOD, Conjunto, Interagencia, Coalición y OTAN, y apoyar las evaluaciones realizadas por esos socios.

• Documentar los resultados de los grupos de trabajo, las conferencias, las revisiones en curso y otras actividades hito.

• Documentar los resultados de los grupos de trabajo, las conferencias, las IPRs y otras actividades hito.

• Informar a los líderes superiores, potencialmente de resultados y hallazgos controvertidos y/o sensibles que pueden involucrar diferencias de opinión o interpretaciones variantes entre profesionales experimentados y respetados.

• Comunicarse regularmente con, preparar correspondencia y presentaciones para, y asesorar a los líderes superiores; Generar productos terminados para presentación e informe final.

Esta posición está sujeta a la adjudicación del contrato.

Entorno de trabajo:

• Ruido moderado (es decir, oficina de negocios con computadoras, teléfono e impresoras) y /o ruido ocasionalmente fuerte (campo aéreo, equipo grande).
• Capacidad para sentarse en un terminal de computadora por un período de tiempo prolongado.

Demandas Físicas:

• Mientras realiza las responsabilidades del trabajo, se requiere que el empleado se siente, se pare, hable y escuche.
• Con frecuencia se requiere que el empleado se siente y use sus manos y dedos para operar una computadora.
• Se pueden hacer ajustes razonables para permitir a las personas con discapacidades realizar las funciones esenciales.

Viajar:

• 0% - 10% / Se espera un viaje mínimo: sitios fuera de la oficina, reuniones, entrenamientos, conferencias.

WWC Global, una empresa de Pequot, es una firma de propiedad tribal que proporciona servicios de consultoría en gestión a agencias del gobierno de EE. UU.

De acuerdo con el PL 93-638, según enmendada, se dará preferencia a los Nativos Americanos calificados y a sus cónyuges en todas las etapas del empleo.

Nuestros empleados son la encarnación de nuestro éxito como firma. Nuestro equipo está compuesto por un grupo tenaz de profesionales diversos ubicados en todo el mundo. Incluye veteranos militares y esposas de soldados en servicio activo, ex empleados federales, expertos en políticas, académicos, abogados, y expertos técnicos y de negocios, todos los cuales comparten una fuerte ética de trabajo y las habilidades para tener éxito en entornos colaborativos e independientes. WWC Global está invertido en el éxito a largo plazo tanto de nuestros clientes como de nuestros colegas por las razones correctas. Nuestra dedicación a poner el buen gobierno en práctica se sustenta en una cultura basada en el mérito que mide el éxito por la productividad y la credibilidad.

WWC Global proporcionará acomodaciones razonables a los solicitantes que no puedan utilizar nuestro sistema de aplicación en línea debido a una discapacidad. Por favor envíe su solicitud a [email protected].

WWC Global es un Empleador de Igualdad de Oportunidades - no discriminamos.