Analista de Datos, Precios

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Analista de Datos, Precios

En Lyft, nuestra misión es mejorar la vida de las personas con el mejor transporte del mundo. Para hacer esto, comenzamos con nuestra propia comunidad, creando una organización abierta, inclusiva y diversa.

El equipo de Marketplace en Lyft es responsable de acelerar el crecimiento del negocio y de cumplir nuestros principales objetivos empresariales en torno a las métricas financieras y el rendimiento del mercado. El equipo proporciona análisis y desarrolla casos de uso para apoyar a los equipos de Producto en la construcción de herramientas automatizadas para gestionar las inversiones de crecimiento.

Estamos buscando un analista para unirse al sector de Precios del equipo de Marketplace, que será responsable de la optimización y ejecución del compromiso de los clientes como parte de la estrategia de precios de Lyft. Influenciarás las estrategias existentes/futuras y los planes de producto a través de tu análisis de datos, insights del mercado y comunicación visual. Buscamos a una persona orientada a los datos y con un proceso de trabajo riguroso, que tenga una atención extraordinaria al detalle y un historial en la resolución de problemas analíticos.

Responsabilidades:

  • Apoyar las operaciones de Marketplace para proporcionar análisis de calidad, pronósticos e informes a los stakeholders.
  • Convertirse en un experto en las tendencias del mercado y apoyar las estructuras de informes semanales para la organización de Rideshare.
  • Desarrollar experiencia en el dominio de la interacción con el cliente, identificar áreas problemáticas y proporcionar ideas accionables para mejorarlas y apoyar las iniciativas interfuncionales para mejorar los productos existentes y desarrollar otros nuevos.
  • Operar dentro de los marcos de toma de decisiones de Rideshare con una perspectiva crítica, evaluando áreas de mejora y oportunidades de crecimiento empresarial.
  • Trabajar estrechamente con el equipo de Ciencias para mejorar los modelos y analizar la experimentación para aumentar la eficacia de las palancas.
  • Preparar revisiones de negocio regulares para el liderazgo, destacando las áreas clave de enfoque.
  • Analizar datos, llevar a cabo investigaciones y sintetizar feedback en planes, procesos y guías.
  • Enfrentar los desafíos y concluir las cosas. Nadie puede contar contigo para ejecutar más rápido o mejor que tú.
  • Identificar oportunidades y hacerlas realidad.

Experiencia:

  • Entre 3 y 5+ años de experiencia en un ambiente de alto crecimiento en análisis de datos y/o consultoría estratégica.
  • Gran atención al detalle, experiencia en el desarrollo de procesos para mejorar la eficiencia.
  • Experto en SQL y análisis cuantitativo, capaz de sumergirse en grandes cantidades de datos, extraer conclusiones ponderables, descomponer problemas empresariales y sacar conclusiones accionables.
  • Enfoque orientado a los resultados para desarrollar recomendaciones, capacidad demostrada para desarrollar un plan de historia y ejecución para respaldar nuestras metas y objetivos.
  • Excelentes habilidades de comunicación (escucha, escrita y oral), con la capacidad de presentar hallazgos y recomendaciones enfocados al público en cuestión.
  • Impulso para entender los problemas básicos junto con la determinación de descubrir la solución.
  • Se destaca en el manejo de la ambigüedad y el cambio organizacional.
  • Experiencia en trabajo interfuncional y habilidades de gestión de stakeholders.

Beneficios:

  • Excelentes opciones de seguro médico, dental y de visión
  • Beneficios de salud mental
  • Beneficios para la construcción de la familia
  • Además de 12 días festivos observados, los miembros del equipo asalariados tienen tiempo ilimitado de vacaciones pagadas, los miembros del equipo por hora tienen 15 días de vacaciones pagadas
  • Plan 401(k) para ayudarte a ahorrar para tu futuro
  • 18 semanas de permiso parental pagado. Los padres biológicos, adoptivos y de acogida son todos elegibles
  • Beneficios de transporte pre-tax
  • Lyft Pink - Los miembros del equipo de Lyft tienen una oportunidad exclusiva de probar los nuevos beneficios de nuestro Programa de Usuarios

Lyft es un empleador que ofrece oportunidades iguales/acción afirmativa comprometido con un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otro fundamento prohibido por la ley. También consideramos solicitantes calificados con antecedentes penales de acuerdo con la ley federal, estatal y local aplicable.

A partir de septiembre de 2023, este rol será en oficina con un horario híbrido — Se espera que los miembros del equipo trabajen en la oficina 3 días por semana los lunes, jueves y un tercer día específico del equipo. Además, los roles híbridos tienen la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta 4 semanas al año.

El rango de salario esperado para esta posición en el área de San Francisco es de $128,000 - $142,000. Los rangos salariales dependen de una variedad de factores, incluyendo calificaciones, experiencia y ubicación geográfica. El rango no incluye la posible oferta de acciones, bono o beneficios. Tu reclutador puede compartir más información sobre el rango de salario específico de tu ubicación de trabajo y otros factores durante el proceso de contratación.