Ingeniero de Datos - SQL (Power BI)

Acerca de Gartner IT:

Forma parte de un equipo de primera clase de ingenieros capacitados que crean soluciones digitales creativas para respaldar a nuestros colegas y clientes.  Impactamos a nivel organizacional al proporcionar soluciones tecnológicas de vanguardia que impulsan a Gartner.  En Gartner IT valoramos nuestra cultura de innovación constante, un enfoque orientado a resultados para el éxito, y la idea de que las grandes ideas pueden surgir de cualquier miembro del equipo.

Sobre el puesto

Gartner está buscando un desarrollador versátil y motivado para unirse a su equipo de Sistemas Comerciales Corporativos, que es responsable del desarrollo de aplicaciones web e integraciones para apoyar su división de Consultoría.

Lo que harás

• Colaborar con las partes interesadas del negocio, diseñar, construir y probar aplicaciones web modernas para la Consultoría Empresarial de Gartner.
• Construir APIs para integrar sistemas ascendentes y descendentes de la aplicación de Consultoría.
• Trabajar con tecnologías y aplicaciones de código abierto utilizando tecnología Java en un entorno ágil/Scrum de ritmo rápido.
• Ayudar a definir arquitecturas de software – Colaborar con los líderes para explorar los sistemas existentes, determinar áreas de oportunidades.
• Seguir los estándares de codificación, construir pruebas unitarias apropiadas, pruebas de integración y scripts de implementación, y revisar los artefactos del proyecto creados por los compañeros.
• Traducir los diseños y guías de estilo proporcionadas por el equipo de Diseño en interfaces de usuario funcionales, garantizando la compatibilidad entre navegadores y el rendimiento.
• Contribuir a la mejora continua sugiriendo mejoras a la interfaz de usuario, la arquitectura del software o nuevas tecnologías.

Lo que necesitarás

Gartner está buscando líderes versátiles y motivados para unirse al equipo de Inteligencia y Análisis de Marketing de Conferencias. El candidato debe tener un historial comprobado de liderazgo exitoso del equipo de BI y análisis, asumiendo un papel de ingeniería en el diseño, implementación y evolución de capacidades innovadoras adaptadas para resolver escenarios complejos y proporcionar ideas avanzadas de datos a los equipos de marketing de Gartner.

        Debe tener:

• De 2 a 4 años de experiencia en el diseño y desarrollo de proyectos de BI y análisis E2E en un entorno empresarial global.
• Sólida experiencia en T-SQL (identificación de las causas de fallos de carga y correcciones; creación de consultas jerárquicas; capacidad para revisar un bloque de código T-SQL existente y detectar rápidamente problemas de código).
• Amplia experiencia técnica con Power BI, modelado tabular SSAS y DAX en la plataforma Azure.
• Aptitud en el diseño de almacenes de datos y el desarrollo de aplicaciones de BI.
• Profundo entendimiento de la escritura de código SQL y funciones DAX.

Quién eres

• Licenciado/Posgraduado en Ingeniería, Máster en Tecnología o MCA es preferible.
• Excelentes habilidades de comunicación y priorización.
• Capacidad para trabajar de manera independiente o en equipo de manera proactiva en un entorno AGILE-SCRUM de ritmo rápido.
• Responsable del éxito: se hace responsable de la entrega exitosa de las soluciones.
• Gran deseo de mejorar sus habilidades en el desarrollo de software, marcos (frameworks) y tecnologías.

¿No cumples con todos los requisitos? Te animamos a que apliques de todos modos. Podrías ser el candidato ideal para este, u otros puestos.

¿Quiénes somos?

En Gartner, Inc. (NYSE: IT) proporcionamos una visión objetiva basada en hechos que permite tomar decisiones más inteligentes y mejorar el rendimiento en las prioridades más importantes de una organización. Hemos crecido exponencialmente desde nuestra fundación en 1979 y estamos orgullosos de tener más de 19,500 asociados a nivel mundial que respaldan a más de 15,000 empresas clientes en más de 100 países.

¿Por qué Gartner es un gran lugar para trabajar?

Nuestros equipos están compuestos por individuos de diferentes geografías, culturas, religiones, etnias, razas, géneros, orientaciones sexuales, habilidades y generaciones. Creemos que una diversidad de experiencias nos hace más fuertes, como individuos, como comunidades y como organización. Es por eso que somos reconocidos en todo el mundo como un gran lugar para trabajar año tras año. Fortune nos ha reconocido como una de las empresas más admiradas del mundo, también hemos sido nombrados como un excelente lugar para trabajar para la igualdad LGBTQ por el índice de igualdad corporativa de Human Rights Campaign y como un excelente lugar para trabajar para la inclusión de discapacidades por el índice de igualdad de discapacidades. ¿Buscas un lugar para convertir tus grandes ideas en realidad? Únete a #LifeAtGartner

Lo que ofrecemos:

Nuestra gente es nuestro activo más valioso, por lo que invertimos en ellos desde el día 1. Cuando te unes a nuestro equipo, tendrás acceso a una amplia variedad de beneficios para ayudarte a vivir bien tu vida. Estos recursos están diseñados para apoyar tu bienestar físico, financiero y emocional. Fomentamos el crecimiento personal y profesional continuo a través de oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuos. Nuestros grupos de recursos para empleados, correspondencia de caridad y programas voluntarios te mantienen conectado con tu comunidad interna de Gartner y las causas que te interesan.

La política de Gartner es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados sin importar su raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley, y afirmativamente buscar promover los principios de igualdad de oportunidades de empleo.

Gartner está comprometido en ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo a aquellos con discapacidades. Si eres un individuo calificado con una discapacidad o un veterano discapacitado, podrías solicitar una acomodación razonable si no puedes utilizar o tener acceso a la página web de carreras de la Compañía debido a tu discapacidad. Puedes solicitar acomodaciones razonables llamando a Recursos Humanos al +1 (203) 964-0096 o enviando un correo electrónico a [email protected].

Al enviar tu información y aplicación, confirmas que has leído y estás de acuerdo con el aviso de reclutamiento del país o región correspondiente a tu lugar de residencia.

Enlace de privacidad del solicitante de Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy

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