Analista de Gestión de Datos II

Descripción de la empresa

Experian es la compañía de servicios de información global líder en el mundo, desbloqueando el poder de los datos para crear más oportunidades para los consumidores, las empresas y la sociedad. Estamos emocionados de compartir que FORTUNE ha nombrado a Experian una de las 100 Mejores Empresas para trabajar. Además, durante los últimos cinco años hemos sido nombrados en las 100 "Empresas más innovadoras del mundo" por la revista Forbes. Con un enfoque en nuestros empleados, hemos sido certificados por tercera vez como un Gran Lugar Para Trabajar (GPTW). Experian Consumer Information Services está redefiniendo la forma en que nuestros clientes hacen negocios en todos los aspectos del ciclo de crédito del cliente. Impulsados por los mejores datos y tecnología innovadora, ayudamos a las empresas a tomar decisiones más inteligentes, identificar consumidores, tomar decisiones sobre préstamos, comercializar a prospectos y cobrar.

Descripción del puesto

Apoyar todos los procesos de carga de datos dentro del departamento de Gestión de Datos como miembro del equipo. Este puesto tendrá un entendimiento proficiente de todos los principios y mejores prácticas de carga de datos, desarrollará principios avanzados de carga de datos y mejorará la eficacia de procesos y procedimientos.

Responsabilidades clave

• Identificar e implementar métodos para mejorar la eficiencia en la carga de datos, la calidad de los informes y la precisión.
• Identificar, analizar e interpretar tendencias y patrones en conjuntos de datos complejos.
• Proporcionar aportes en áreas que requieren mejoras en el procesamiento.
• Ayudar con las escaladas operativas según sea necesario.
• Depurar errores e inconsistencias en la carga de datos siguiendo los procesos y procedimientos establecidos.
• Interactuar con los proveedores de datos, tanto por escrito como verbalmente, al validar los datos enviados o al realizar trabajos de proyecto cuando sea apropiado.
• Participar en reuniones de scrum diarias para revisar escaladas, peores casos y cualquier bloqueo que limite la capacidad para realizar las tareas asignadas.
• Escalar los problemas adecuados a los miembros del equipo senior, mientras se posee la resolución del problema en general.
• Investigar y evaluar el historial de informes previo y durante todo el trabajo relacionado con los proveedores de datos.
• Atender llamadas de soporte directamente de los proveedores de datos y otros empleados internos según sea necesario.
• Inscribirse y aprobar la capacitación asignada que está dentro del área de responsabilidad del rol.
• Participar en pruebas internas de aceptación de proyectos y cambios según se indique.
• Proporcionar aportes en las revisiones semanales de cambios y en áreas que requieren mejoras en el procesamiento o los procedimientos.

Calificaciones

• Competencias medias en SQL y tecnología de bases de datos relacionales.
• Competencias medias en gestión de procesos y seguimiento de proyectos.
• Comprensión de ETL.
• Conocimientos medio en herramientas de análisis de datos y desarrollo de informes (Tableau, Alteryx, Excel).
• Competencia media en MS Office.
• Capacidad media para manejar múltiples tareas.
• Habilidades medias para resolver problemas
• Habilidades organizativas medias.
• Competencias altas en comunicación en inglés, escrita y verbal.

Información adicional

Cultura en Experian

Nuestra singularidad es que realmente valoramos la tuya.

La cultura, las personas y los ambientes de Experian son diferenciadores clave en la empresa. Tomamos muy en serio la agenda de nuestra gente. Nos enfocamos en lo que realmente importa; diversidad e inclusión, equilibrio entre trabajo y vida personal, trabajo flexible, desarrollo, colaboración, bienestar, recompensas y reconocimientos, voluntariado... ¡la lista sigue!

Los beneficios incluyen: seguro médico, de vida y dental, Asociacion Solidarista, Plan Internacional de Ahorro de Acciones, Trabajo flexible/Trabajo desde casa, tiempo libre pagado, bono de rendimiento anual, reembolso por educación, unión familiar, permiso por luto, programa de referidos y más.

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Carreras en Experian - Creando un mejor mañana juntos

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Experian se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Estamos apasionados por desbloquear el poder de los datos para transformar vidas y crear oportunidades para los consumidores, las empresas y la sociedad. Durante más de 125 años, hemos ayudado a las personas y a las economías a florecer, y no hemos terminado.

Tomamos muy en serio la agenda de nuestra gente. Nos enfocamos en lo que realmente importa; diversidad e inclusión, equilibrio entre trabajo y vida personal, trabajo flexible, desarrollo, colaboración, bienestar, recompensas y reconocimientos, voluntariado, causar un impacto... la lista sigue. ¡Ve nuestro trabajo en DEI en acción!

El poder de TI. Estamos construyendo una cultura donde todos se sientan cómodos trayendo su verdadero yo al trabajo. Un lugar donde no solo respetamos nuestras diferencias y valores, sino que los celebramos en un ambiente positivo y de apoyo.

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