Analyste de Gestion de Données II

Description de l'entreprise

Experian est le leader mondial des services d'information, débloquant le pouvoir des données pour créer plus d'opportunités pour les consommateurs, les entreprises et la société. Nous sommes ravis de partager que FORTUNE a nommé Experian l'une des 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler. De plus, depuis cinq ans, nous sommes nommés dans la liste des 100 "Entreprises les plus innovantes du monde" par le magazine Forbes. En mettant l'accent sur nos employés, nous avons été certifiés pour la troisième fois comme un excellent lieu de travail (GPTW). Experian Consumer Information Services redéfinit la manière dont nos clients font des affaires dans tous les aspects du cycle de crédit des clients. Soutenus par des données de premier ordre et une technologie innovante, nous aidons les entreprises à prendre des décisions plus judicieuses, à identifier les consommateurs, à prendre des décisions sur les prêts, à commercialiser des prospects et à collecter.

Description du poste

Soutenir tous les processus de chargement de données au sein du département de gestion des données en tant que membre de l'équipe. Ce poste aura une compréhension compétente de tous les principes et des meilleures pratiques de chargement de données, développera des principes avancés de chargement de données et améliorera l'efficacité des processus et des procédures.

Responsabilités clés

• Identifier et mettre en œuvre des méthodes pour améliorer l'efficacité du chargement des données, la qualité des rapports et la précision.
• Identifier, analyser et interpréter les tendances et les modèles dans des ensembles de données complexes.
• Fournir des apports dans les domaines qui nécessitent des améliorations de traitement.
• Assister aux escalades opérationnelles lorsque nécessaire.
• Dépanner les erreurs et les incohérences de chargement de données tout en suivant les processus et les procédures établies.
• Dialoguer avec les fournisseurs de données, à l'écrit et à l'oral, tout en validant les données soumises ou en exécutant des projets lorsque cela est approprié.
• Participer à des réunions quotidiennes de scrum pour passer en revue les escalades, les pires cas et tout obstacle qui limite la capacité à effectuer les tâches assignées.
• Escalader les problèmes appropriés aux membres senior de l'équipe tout en possédant la résolution globale du problème.
• Rechercher et évaluer l'historique des rapports avant et pendant tout travail lié aux fournisseurs de données.
• Recevoir directement les appels de soutien des fournisseurs de données et d'autres employés internes si nécessaire.
• S'inscrire et réussir la formation assignée qui relève de la responsabilité du rôle.
• Participer aux tests internes d'acceptation de projet et de changement tels que dirigés.
• Fournir des apports lors des examens hebdomadaires de changement et dans les domaines qui nécessitent des améliorations de traitement ou de procédure.

Qualifications

• Compétences intermédiaires en SQL et en technologie de base de données relationnelle.
• Compétences intermédiaires en gestion de processus et en suivi de projet.
• Compréhension d'ETL.
• Compétences intermédiaires dans les outils d'analyse de données et le développement de rapports (Tableau, Alteryx, Excel).
• Compétences intermédiaires dans MS Office.
• Capacité intermédiaire à gérer plusieurs tâches.
• Compétences de résolution de problèmes intermédiaires
• Compétences d'organisation intermédiaires.
• Forte compétence en communication anglaise, écrite et verbale.

Informations supplémentaires

Culture chez Experian

Nous valorisons vraiment votre singularité.

La culture, les personnes et les environnements d'Experian sont des différenciateurs clés. Nous prenons très au sérieux l'agenda de nos collaborateurs. Nous nous concentrons sur ce qui compte vraiment ; la diversité et l'inclusion, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, le travail flexible, le développement, l'engagement, le bien-être, la reconnaissance et les récompenses, le bénévolat... la liste est longue!

Nos avantages incluent: Assurance médicale, vie et dentaire, Asociacion Solidarista, Plan d'épargne partage international, Flexibilité de travail, congés payés, Bonus de performance annuel, Remboursement des frais de scolarité, Congé de maternité/paternité, Congé de deuil, programme de recommandation, et plus encore.

#LI-ML2

Carrières chez Experian - Créer un meilleur avenir ensemble

Découvrez à quoi ressemble le travail chez Experian en cliquant ici

Experian est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances et l'action affirmative. Nous sommes passionnés par le déblocage du pouvoir des données pour transformer les vies et créer des opportunités pour les consommateurs, les entreprises et la société. Depuis plus de 125 ans, nous avons aidé les personnes et les économies à s'épanouir - et nous ne sommes pas encore finis.

Nous prenons très au sérieux l'agenda de nos employés. Nous nous concentrons sur ce qui compte vraiment ; diversité et inclusion, équilibre travail/vie personnelle, travail flexible, développement, collaboration, bien-être, récompense et reconnaissance, bénévolat, avoir un impact... la liste est longue. Voyez notre travail de DEI en action!

Le pouvoir de VOUS. Nous construisons une culture où tout le monde se sent à l'aise pour être soi-même au travail. Un lieu où nous respectons non seulement nos différences et nos valeurs, mais aussi où nous les célébrons dans un environnement positif et de soutien.

Découvrez ce qu'est travailler chez Experian et découvrez l'inattendu!