Data Manager (343878)

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Únase a ArcelorMittal Construction para liderar nuestra estrategia de gestión de datos y fomentar una cultura corporativa basada en datos.

Como Gerente de Datos, sus principales responsabilidades incluirán:

  • Inculcar una cultura corporativa basada en datos.
  • Colaborar con los responsables de negocios de datos y TI para animar la gobernanza, asegurando una utilización eficiente y efectiva de los datos.
  • Definir e implementar una estrategia global de AMC para gestionar tanto datos estructurados como no estructurados en toda la empresa.
  • Facilitar el acceso a datos para varios departamentos y servicios dentro de la empresa.
  • Desarrollar y presentar solicitudes de CAPEX en colaboración con el departamento operativo.
  • Validar el desarrollo de TI antes de la producción y asegurar que el ROI se logre para cada servicio.

Impulsar la transformación recogiendo datos fiables, consistentes y procesables tanto interna como externamente.

  • Desarrollar procesos y especificaciones objetivo en colaboración con los propietarios del negocio para el departamento de TI.
  • Analizar datos operacionales, identificar cuellos de botella e implementar soluciones para mejoras en eficiencia.
  • Inventariar informes existentes para identificar y estandarizar mejores prácticas.
  • Presentar informes de Power BI que satisfagan las necesidades del negocio.
  • Implementar mejoras continuas en los informes.

Aprovechar lo último en tecnologías de datos y proponer soluciones para:

  • Mejorar la eficiencia de la empresa y automatizar procesos.
  • Crear nuevas oportunidades de negocio.
  • Mantenerse al día con los desarrollos tecnológicos en datos.
  • Gestionar proyectos basados en datos y en IA para mejorar la eficiencia de procesos, automatizar tareas, resolver problemas complejos y optimizar previsiones.

Promover la sinergia a través de:

  • Capacitar al equipo de AMC en la gestión de datos y el uso de informes.
  • Apoyar activamente la gestión del cambio.
  • Comunicar proyectos y logros a los equipos internos.
  • Dirigir equipos de proyectos de manera efectiva.
  • Coordinar las iniciativas de los responsables de negocios de datos y colaborar estrechamente con los profesionales de datos y los departamentos de TI.

Mantener la seguridad y cumplimiento rigurosos de los datos mediante:

  • Auditar los procesos de seguridad de datos.
  • Asegurar que el uso de datos cumpla con las regulaciones, incluyendo el RGPD.

Los candidatos ideales deben poseer:

  • Conocimiento profundo de las funciones y estrategias de la empresa.
  • Dominio de las herramientas de ciencia de datos e inteligencia empresarial.
  • Capacidad para estructurar y estandarizar datos.
  • Fuertes habilidades en gestión de proyectos.

Esta posición reporta directamente al CDO.

Cumpliendo con las regulaciones del RGPD, tenga en cuenta que el proceso de reclutamiento puede ser gestionado por uno de nuestros socios externos. Si no da su consentimiento para el procesamiento de sus datos personales por parte de la empresa externa, por favor infórmenos, y acometeremos sus preferencias asegurando el cumplimiento con las regulaciones de privacidad. Se agradece su comprensión y cooperación.

ArcelorMittal Construction se compromete a construir un lugar de trabajo inclusivo que valore la diversidad y acoja a personas de todos los orígenes. Estamos convencidos de que una fuerza laboral que se siente respetada y empoderada para traer su ser auténtico al trabajo liderará el camino en la innovación y contribuirá a nuestro éxito con agilidad, perspectivas y experiencias.

Para nosotros, la diversidad representa una fuerza laboral reflectiva de diferentes culturas, generaciones, géneros, grupos étnicos, orientaciones sexuales, nacionalidades, capacidades, antecedentes sociales y todas las demás diferencias únicas que hacen a cada uno de nosotros individuos. La inclusión se trata de crear un entorno de trabajo donde todos puedan participar plenamente en la creación del éxito empresarial y donde todos los empleados sean valorados y respetados por sus habilidades,