Científico de Datos

Lo que necesitará:

• 1-3 años de experiencia directa en la construcción de modelos predictivos, sistemas de recomendación y/o herramientas de minería de texto/NLP.
• Familiarizado con los enfoques fundamentales para las principales disciplinas de ciencia de datos, como la preparación de datos, estadísticas avanzadas, aprendizaje automático, simulación y procesamiento de lenguaje natural
• Resolver problemas de manera práctica e intuitiva con capacidad demostrada de traducir objetivos empresariales en tareas de ciencia de datos viables y traducir el análisis cuantitativo en estrategias empresariales viables
• Conexiones con la comunidad académica de recomendaciones y / o recuperación de información
• Experiencia y habilidades con varios lenguajes de programación (como Python), herramientas de aprendizaje automático (como scikit-learn), paquetes estadísticos (como Scipy), bases de datos SQL/relacionales (como Oracle) y bases de datos NoSQL (como MongoDB, base de datos de gráficos), Linux y scripting de shell
• Pasión por el desarrollo de nuevos productos y el ciclo de vida del desarrollo de productos, incluyendo la estrategia del producto, el desarrollo y el lanzamiento
• Bachillerato en un campo de investigación cuantitativa (por ejemplo, Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica, Matemáticas Aplicadas, Física, etc.).

Beneficios
Ofrecemos un paquete de recompensas y beneficios altamente competitivo que incluye beneficios de la empresa con seguro médico, dental, y de visión desde el primer día, 401(k) con igualación de la empresa, reembolso de matrículas, recompensas de bienestar, 20 días de tiempo libre pagado, y más. Gartner es una empresa con alto crecimiento que proporcionará al candidato adecuado una gran cantidad de oportunidades de desarrollo profesional. Todos los asociados de Gartner se esfuerzan por ser altos rendidores, solucionadores de problemas y jugadores de equipo con pasión, integridad y eficacia. Nos esforzamos por atraer a personas excepcionales que realmente disfruten lo que hacen. ¿Estás dispuesto a subirte a bordo?

Nuestros premios y reconocimientos:

• Fortune Las Empresas más Admiradas del Mundo 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 & 2021
• Forbes Las Mejores Empresas de América 2018, 2019; Mejores Firmas de Consultoría de Gestión 2017, 2018, 2019
• Índice de Igualdad Corporativa de la Campaña de Derechos Humanos Mejores Lugares para Trabajar para la Igualdad LGBTQ 2018, 2019, 2020 & 2021 
• Carreras & la revista disABLED Top 50 Empleadores 2021

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¿Quiénes somos?

En Gartner, Inc. (NYSE: IT), entregamos una visión práctica y objetiva que impulsa decisiones más inteligentes y un rendimiento más fuerte en las prioridades críticas de la organización. Hemos crecido exponencialmente desde nuestra fundación en 1979 y estamos orgullosos de contar con más de 19,500 asociados a nivel global que apoyan a más de 15,000 empresas clientes en más de 100 países.

¿Qué hace que Gartner sea un buen lugar para trabajar?

Nuestros equipos están compuestos por personas de diferentes geografías, culturas, religiones, etnias, razas, géneros, orientaciones sexuales, habilidades y generaciones. Creemos que una diversidad de experiencias nos hace más fuertes, como individuos, como comunidades y como organización. Es por eso que somos reconocidos a nivel mundial como un buen lugar para trabajar año tras año. Hemos sido reconocidos por Fortune como una de las Empresas más Admiradas del Mundo, nombrados como un Mejor Lugar para Trabajar para la Igualdad LGBTQ por el Índice de Igualdad Corporativa de la Campaña de Derechos Humanos y como un Mejor Lugar para Trabajar para la Inclusión de Discapacidades por el Índice de Igualdad de Discapacidades. ¿Buscas un lugar para convertir tus grandes ideas en realidad? Únete a #LifeAtGartner

Lo que ofrecemos:

Nuestra gente es nuestro activo más valioso, por lo que invertimos en ellos desde el día 1. Cuando te unes a nuestro equipo, tendrás acceso a una amplia gama de beneficios para ayudarte a vivir bien tu vida. Estos recursos están diseñados para apoyar tu bienestar físico, financiero y emocional. Fomentamos el crecimiento personal y profesional continuo a través de oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Nuestros grupos de recursos para empleados, programas de igualación de caridad y programas de voluntariado te mantienen conectado a tu comunidad interna de Gartner y a las causas que son importantes para ti.

Gartner cree en una remuneración justa y equitativa. Una estimación razonable del rango salario base para este puesto es de 92,000 USD - 130,410 USD. Tenga en cuenta que los salarios reales pueden variar dentro del rango, o ser superiores o inferiores al rango, basados en factores que incluyen, pero no se limitan a, educación, capacitación, experiencia, logros profesionales, necesidades comerciales y ubicación. Además del salario base, los empleados participarán en un plan de bonos anuales basado en el rendimiento de la empresa y del individuo, o en un plan de incentivos de ventas sin límite basado en el puesto. Nuestro equipo de adquisición de talento proporcionará la oportunidad específica en nuestros programas de bonos o incentivos a los candidatos elegibles. También ofrecemos programas de beneficios líderes en el mercado incluyendo generosas vacaciones pagadas, una igualación de 401k hasta $7,200 al año, la oportunidad de comprar acciones de la empresa con descuento, y más.

La política de Gartner es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados sin tener en cuenta la raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, o cualquier otro estado protegido por ley, y afirmativamente buscar avanzar en los principios de igualdad de oportunidades de empleo.

Gartner se compromete a ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades y ofrece oportunidades a todos los buscadores de empleo, incluyendo a los buscadores de empleo con discapacidades. Si usted es un individuo con una discapacidad o un veterano discapacitado, puede solicitar un alojamiento razonable si no puede o tiene dificultades para usar o acceder a la página web de Carreras de la Empresa como resultado de su discapacidad. Puede solicitar alojamientos razonables llamando a Recursos Humanos al +1 (203) 964-0096 o enviando un correo electrónico a [email protected].

Número de identificación de la oferta de trabajo:81443

Al presentar su información y solicitud, usted confirma que ha leído y acepta el aviso de reclutamiento del país o la región correspondiente a su lugar de residencia.

Enlace de Privacidad del Solicitante de Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy

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