Scientifique des Données

Ce dont vous aurez besoin :

• 1-3 ans d'expérience pratique dans la construction de modèles prédictifs, de systèmes de recommandation et/ou d'outils d'extraction de texte/NLP.
• Familier avec les approches fondamentales des principales disciplines de la science des données, comme la préparation des données, les statistiques avancées, l'apprentissage automatique, la simulation et le traitement du langage naturel.
• Solutionneur de problèmes pratiques et intuitif, avec une capacité démontrée à traduire les objectifs de l'entreprise en tâches de science des données exploitables et à traduire l'analyse quantitative en stratégies commerciales exploitables.
• Connexions à la communauté académique de recommandations et/ou de récupération d'informations.
• Expérience et maîtrise de divers langages de programmation (par exemple Python), outils d'apprentissage automatique (par exemple scikit-learn), packages statistiques (par exemple Scipy), bases de données SQL / relationnelles (par exemple Oracle) et bases de données NoSQL (par exemple MongoDB, base de données de graphes), Linux et shell scripting
• Passion pour le développement de nouveaux produits et le cycle de vie du développement de produits, y compris la stratégie de produit, le développement et le lancement.
• Un Baccalauréat dans un domaine de recherche quantitative (par exemple, Informatique, Ingénierie électrique, Mathématiques appliquées, Physique, etc.).

Avantages
Nous offrons un package de récompenses et d'avantages très compétitif, incluant des avantages d'entreprise avec une couverture complète médicale, dentaire, et optique dès le premier jour, un 401(k) avec participation de l'entreprise, remboursement des frais de scolarité, récompenses de bien-être, 20 jours de congés payés, et plus encore. Gartner est une entreprise à forte croissance qui offrira au bon candidat une multitude d'opportunités de développement de carrière. Tous les collaborateurs de Gartner s'efforcent d'être des performeurs, des résolveurs de problèmes et des joueurs d'équipe avec passion, intégrité et efficacité. Nous nous efforçons d'attirer des personnes exceptionnelles qui aiment vraiment ce qu'elles font. Êtes-vous prêt à monter à bord ?

Nos récompenses et distinctions :

• Entreprise la plus admirée du monde par Fortune 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 & 2021
• Les meilleurs employeurs de Forbes Amérique 2018, 2019 ; Meilleures firmes de conseil en gestion 2017, 2018, 2019
• Meilleurs endroits pour travailler pour l'égalité LBGTQ Index de l'égalité des entreprises du Human Rights Campaign 2018, 2019, 2020 & 2021
• Top 50 des employeurs 2021 du magazine Careers & the disABLED

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Qui sommes-nous ?

Chez Gartner, Inc. (NYSE: IT), nous fournissons des informations exploitables et objectives qui permettent de prendre des décisions plus intelligentes et d'améliorer les performances sur les priorités critiques des organisations. Nous avons connu une croissance exponentielle depuis notre fondation en 1979 et nous sommes fiers de compter plus de 19 500 collaborateurs dans le monde entier, qui soutiennent plus de 15 000 entreprises clientes dans plus de 100 pays.

Qu'est-ce qui rend Gartner un excellent lieu de travail ?

Nos équipes sont composées d'individus de différentes géographies, cultures, religions, origines ethniques, races, genres, orientations sexuelles, aptitudes et générations. Nous croyons qu'une diversité d'expériences nous rend plus forts - en tant qu'individus, en tant que communautés et en tant qu'organisation. C'est pourquoi nous sommes reconnus dans le monde entier comme un excellent lieu de travail, année après année. Nous avons été reconnus par Fortune comme l'une des entreprises les plus admirées au monde, nommé un meilleur endroit pour travailler pour l'égalité LGBTQ par l'Index de l'égalité des entreprises du Human Rights Campaign et un meilleur endroit pour travailler pour l'inclusion des personnes handicapées par le Disability Equality Index. Vous cherchez un endroit pour concrétiser vos grandes idées ? Rejoignez #LifeAtGartner

Ce que nous offrons :

Nos employés sont notre bien le plus précieux, nous investissons donc en eux dès le premier jour. Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous aurez accès à un vaste éventail d'avantages destinés à vous aider à mener une vie équilibrée. Ces ressources sont conçues pour soutenir votre bien-être physique, financier et émotionnel. Nous encourageons la croissance personnelle et professionnelle continue grâce à des opportunités d'apprentissage et de développement constantes. Nos groupes de ressources pour les employés, le jumelage des dons de bienfaisance et les programmes de bénévolat vous permettent de rester connecté à votre communauté interne Gartner et aux causes qui vous tiennent à cœur.

Gartner croit en une rémunération équitable et équitable. Une estimation raisonnable de la fourchette de salaire de base pour ce rôle est de 92 000 USD - 130 410 USD. Veuillez noter que les salaires réels peuvent varier dans cette fourchette, être supérieurs ou inférieurs à cette fourchette, en fonction de facteurs tels que l'éducation, la formation, l'expérience, la réalisation professionnelle, les besoins de l'entreprise et l'emplacement. En plus du salaire de base, les employés participeront à un plan de bonus annuel basé sur les performances de l'entreprise et de l'individu, ou à un plan d'incitation à la vente basé sur le rôle et non plafonné. Notre équipe d'acquisition de talents fournira des informations spécifiques sur nos programmes de bonus ou d'incitation aux candidats éligibles. Nous proposons également des programmes d'avantages sociaux leaders sur le marché, dont des jours de congé généreux, une participation de l'employeur au 401k pouvant aller jusqu'à 7 200 dollars par an, la possibilité d'acheter des actions de l'entreprise à un prix réduit, et plus encore.

La politique de Gartner est de fournir des opportunités d'emploi équitables à tous les demandeurs d'emploi et les employés, sans tenir compte de la race, de la couleur, du crédo, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du statut matrimonial, de la nationalité, de l'âge, de l'origine nationale, du handicap, du statut de vétéran, ou de tout autre statut protégé par la loi, et d'affirmer activement le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi.

Gartner s'engage à être un employeur garantissant l'égalité des chances et offre des opportunités à tous les chercheurs d'emploi, y compris ceux qui ont un handicap. Si vous êtes une personne qualifiée ayant un handicap ou un vétéran handicapé, vous pouvez demander un aménagement raisonnable si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à utiliser ou à accéder au site web de carrière de l'entreprise en raison de votre handicap. Vous pouvez demander des aménagements raisonnables en appelant les Ressources Humaines au +1 (203) 964-0096 ou en envoyant un courriel à [email protected].

Référence de l'offre d'emploi :81443

En soumettant vos informations et votre candidature, vous confirmez que vous avez lu et accepté l'avis de recrutement du pays ou de la région ci-dessous, applicable à votre lieu de résidence.

Lien vers la politique de confidentialité des candidats de Gartner : https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy

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