Científico de Datos

Descripción de la Compañía

SGS es la empresa líder mundial en inspección, verificación, pruebas y certificación. SGS es reconocida como el punto de referencia global para la calidad y la integridad. Con más de 94,000 empleados, SGS opera una red de más de 2,600 oficinas y laboratorios alrededor del mundo.

Descripción del Puesto

Científico de Datos - SGS North America, Inc., Rutherford, Nueva Jersey. Proporcionar liderazgo intelectual en análisis avanzados, identificando problemas y oportunidades, y proponiendo soluciones factibles; Realizar análisis rigurosos en grandes y complejos conjuntos de datos proporcionando estrategias, hipótesis y conclusiones basadas en los hallazgos; Minar y analizar datos de las bases de datos de la empresa para optimizar e implementar mejoras en las soluciones a los clientes, técnicas de marketing y estrategias de negocio; Coordinar con diferentes equipos funcionales para implementar modelos y monitorear resultados; Sirviendo como un socio de confianza para los stakeholders del negocio mientras comprende su negocio y estrategia; Desarrollando procesos y herramientas para monitorear y analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos; y Crear la capa semántica del negocio a través de la creación de conjuntos de datos y dashboards limpios, confiables y escalables que representen la “única fuente de verdad” mientras se adhieren a los estándares internos, políticas y procedimientos.

Calificaciones

Debe tener una Licenciatura en Finanzas, Informática o campo relacionado más tres (3) años de experiencia en cualquier ocupación con la experiencia/habilidades requeridas. La experiencia debe incluir: Tres (3) años de experiencia proporcionando estrategias, hipótesis y conclusiones basadas en múltiples fuentes de datos del negocio; Tres (3) años de experiencia con el desarrollo de soluciones de Inteligencia de Negocios para identificar problemas y oportunidades e impulsar la optimización de las operaciones y estrategias de negocio; Tres (3) años de experiencia en Manejo de Datos que incluya Exploración de Datos, Modelado de Datos, Preparación de Datos, ETL (Extracción, Transformación, Carga), Sistemas de Gestión de Bases de Datos y Procesamiento Analítico en Línea (OLAP); Tres (3) años de experiencia con Análisis de Datos que incluya Análisis Ad Hoc, Escenario y Análisis Qué pasaría si, Análisis estadístico y de regresión, Análisis predictivo y Pronóstico; Tres (3) años de experiencia con Informes y Visualización de Datos, que incluye Informes Ad Hoc, Programación automática de informes, Informes interactivos y Exportación de informes con visualizaciones de datos interactivas y narración de datos.

Información Adicional

SGS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y como tal, reclutamos, contratamos, capacitamos y promovemos a personas en todas las categorías de trabajo sin discriminar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, genética, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por ley.
 
Para desempeñar este trabajo exitosamente, un individuo debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria con o sin acomodaciones razonables. Los requisitos enumerados anteriormente son representativos del conocimiento, las habilidades y/o capacidades requeridas.

Esta descripción del trabajo no debe interpretarse como un enunciado exhaustivo de los deberes, responsabilidades o requisitos, sino una descripción general del trabajo. Nada de lo aquí contenido restringe los derechos de la empresa para asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento.
 
Si usted está aplicando para un puesto dentro de los Estados Unidos y tiene dificultades para completar la solicitud de empleo en línea debido a una discapacidad, por favor llame al 201-508-3149 para pedir ayuda y deje un mensaje. Recibirá una llamada de vuelta. Por favor, tenga en cuenta que este número de teléfono no es para información de empleo general, sino para individuos que tienen dificultades para solicitar un puesto debido a una discapacidad.