Scientifique des Données

Description de l'entreprise

SGS est la société leader mondial dans l'inspection, la vérification, les essais et la certification. SGS est reconnue comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Avec plus de 94 000 employés, SGS gère un réseau de plus de 2 600 bureaux et laboratoires dans le monde.

Description du poste

Data Scientist - SGS North America, Inc., Rutherford, New Jersey. Assurer le leadership intellectuel en matière d'analyses avancées, identifier des problèmes et des opportunités, et proposer des solutions réalisables; Effectuer des analyses rigoureuses sur de grands ensembles de données complexes pour fournir des informations stratégiques, des hypothèses et des conclusions basées sur les résultats; Explorer et analyser les données des bases de données de l'entreprise pour optimiser et améliorer les solutions pour les clients, les techniques de marketing et les stratégies commerciales; Coordonner avec différentes équipes fonctionnelles pour mettre en place des modèles et surveiller les résultats; Servir de partenaire de confiance pour les parties prenantes de l'entreprise tout en comprenant leur activité et leur stratégie; Développer des processus et des outils pour surveiller et analyser la performance des modèles et l'exactitude des données; et Créer la couche sémantique des données d'entreprise à travers la création de jeux de données et de tableaux de bord propres, fiables et évolutifs "single-source-of-truth" tout en respectant les normes, politiques et procédures internes.

Qualifications

Doit posséder une licence en finance, informatique ou domaine connexe plus trois (3) ans d'expérience dans n'importe quelle occupation avec les compétences/expérience requises. L'expérience doit inclure : Trois (3) ans d'expérience en fournissant des insights stratégiques, des hypothèses et des conclusions basées sur plusieurs sources de données de l'entreprise; Trois (3) ans d'expérience dans le développement de solutions de Business Intelligence pour identifier les problèmes et les opportunités et optimiser les opérations et les stratégies commerciales; Trois (3) ans d'expérience en gestion de données incluant l'exploration de données, la modélisation de données, la préparation de données, ETL (Extract, Transform, Load), les systèmes de gestion de bases de données et le traitement analytique en ligne (OLAP) ; Trois (3) ans d'expérience en analyse de données incluant l'analyse Ad Hoc, l'analyse de scénarios et d'hypothèses, l'analyse statistique et de régression, les analyses prédictives et la prévision; Trois (3) ans d'expérience en reporting et visualisation de données incluant le reporting Ad Hoc, les rapports auto-programmés, le reporting interactif et l'exportation de rapports avec des visualisations de données interactives et le storytelling de données.

Informations complémentaires

SGS est un employeur qui offre l'égalité des chances, et à ce titre nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les classifications d'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, le handicap, l'âge, l'état civil, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le statut de vétéran protégé, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
 
Pour réussir dans ce poste, une personne doit être capable d'effectuer chaque tâche essentielle de manière satisfaisante avec ou sans accommodements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus sont représentatives des connaissances, compétences et/ou capacités requises.

Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme une énonciation exhaustive des devoirs, responsabilités ou exigences, mais une description générale de l'emploi. Rien dans le présent document ne limite les droits de l'entreprise d'attribuer ou de réattribuer des devoirs et des responsabilités à ce poste à tout moment.
 
Si vous postulez pour un poste aux États-Unis et que vous avez des difficultés à remplir la demande d'emploi en ligne en raison d'un handicap, veuillez appeler le 201-508-3149 pour obtenir de l'aide et laissez un message. Vous recevrez un rappel. Veuillez noter que ce numéro de téléphone n'est pas destiné à obtenir des informations générales sur l'emploi, mais est uniquement destiné aux personnes qui rencontrent des difficultés à postuler pour un poste en raison d'un handicap.