Científico de Datos II

Tu Impacto

• Manejar con habilidad múltiples solicitudes estableciendo prioridades y discerniendo la importancia entre consultas entrantes.
• Aplicar la experiencia en el dominio para interactuar proactivamente con los interesados, facilitando la priorización de tareas que tienen el mayor potencial para mejorar la experiencia del cliente.
• Identificar oportunidades y contribuir al desarrollo de nuestras Fundaciones de Datos esenciales.
• La colaboración con los interesados es clave para obtener una comprensión profunda de sus requisitos y entregar soluciones basadas en datos.
• Colaborar con ingenieros y otros científicos de datos para recopilar y construir modelos de datos a partir de diversas fuentes para análisis de impacto.
• Participar en la colaboración cruzada con varios programas en diferentes dominios, como Juegos y Profesores, para emprender proyectos conjuntos y proporcionar valiosos conocimientos.
• Poseer familiaridad con el modelado de datos, técnicas analíticas y tecnologías relevantes en su campo para avanzar en los objetivos del programa al abordar los desafíos definidos.
• Mostrar una comprensión básica de estadísticas y aprendizaje automático, con una base de conocimientos amplia en lugar de una especialización específica.

Sobre Ti

• 2+ años de análisis de datos probado en un campo similar y trabajando con un flujo de datos de principio a fin. Puntos extra por antecedentes en Ciencias de la Computación e Ingeniería.
• Experiencia probada trabajando como Científico de Datos e impulsando resultados dentro de un dominio específico.
• Fuerte dominio en el análisis de datos y modelado de datos utilizando herramientas como SQL, Python, o similares. Puntos extra por trabajar con DBT.
• Habilidades de comunicación sólidas para colaborar efectivamente con equipos multifuncionales y presentar conclusiones a interesados no técnicos.
• Una pasión por los juegos de aprendizaje basados en educación y una comprensión profunda de los KPI's de negocios y cómo se relacionan con el comportamiento del cliente.
• Capacidad para trabajar de forma independiente e impulsar proyectos desde la concepción hasta la finalización.
• Experiencia con herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Power BI) es un plus.
• Familiaridad con plataformas de computación en la nube (por ejemplo, AWS, GCP) es un plus.

Tecnologías Principales

• SQL y Python
• Herramientas: Databricks, DBT, y Snowflake
• Computación y arquitectura distribuida (Spark, Snowflake)
• Plataformas BI: (Periscope, Tableau, Looker)

Trabajar en Prodigy

• ¿Por qué Prodigy? Aquí en Prodigy, nuestros empleados son la base de nuestra organización - un activo que transforma nuestra misión en una realidad! Por esta razón, ofrecemos a nuestros empleados un Programa de Recompensas Total que esta orientado a su bienestar financiero, físico y mental.

¡Los empleados reciben beneficios de salud completos desde el primer día! Incluyendo una cuota separada para salud mental.Opciones de acciones para empleados y plan de ahorros$500.00 para crear tu propio espacio de trabajo en casaNos enorgullece el aprendizaje constante, por lo cual ofrecemos a nuestros empleados un fondo anual de aprendizaje de $1200.00Programa de Ahorros Prodigy (RRSP, TFSA)Valoramos el bienestar, así que además de las clases y beneficios de bienestar, también ofrecemos un fondo adicional de $720.00 a todos los empleados Flexibilidad para elegir si trabajas desde casa o en la oficina, basándote en lo que funcione mejor en cualquier día dadoHoras de trabajo flexibles Martes mensuales "sin reuniones"¡Fines de semana largos extendidos a lo largo del año!¿Quieres trabajar desde cualquier parte del mundo? ¡Ofrecemos 4 semanas de "trabajo desde cualquier lugar" al año!Toma una idea de nuestra cultura a través de uno de nuestros artículos de noticias escritos por el Toronto Star: ¡Hay más en la cultura corporativa que la diversión obligatoria!, siguiendo una entrevista con nuestro Director de Personal sobre cómo creamos un ambiente de trabajo atractivo, flexible y satisfactorio! https://www.thestar.com/business/mars/2023/04/10/theres-more-to-corporate-culture-than-mandatory-fun.html#LI-Remote, #LI-SM1