Científico de Datos
- Data Scientist
- Other places
- $90 K - $166 K
- Full Time
Estamos buscando un científico de datos para apoyar la generación de evidencia en los dispositivos y terapias de Terapia Guiada por Imágenes (IGT) de Philips a partir de grandes conjuntos de datos biomédicos, a saber, reclamaciones de atención médica y datos administrativos de hospitales.
Tu desafío:
Este rol trabajará de cerca con nuestro científico de datos senior y el ingeniero de datos, así como miembros de equipos multifuncionales como: arquitectura de datos/soluciones, asuntos clínicos, desarrollo de negocios, investigación y desarrollo, biostadísticas, y economía de la salud e investigación de resultados. Este rol de alto impacto hará contribuciones directas a proyectos de alta visibilidad como introducciones de nuevos productos, obtención de acceso al mercado para un producto específico, vigilancia del mercado posterior continua, y pilotos de tecnologías de ingeniería emergentes que son candidatas para integrarse en los flujos de trabajo actuales.
Tu rol:
Eres el candidato adecuado si:
Acerca de Philips
Somos una empresa de tecnología de la salud. Construimos toda nuestra empresa en torno a la creencia de que cada ser humano importa, y no nos detendremos hasta que todos y cada uno de nosotros tengamos acceso a la atención médica de calidad que todos merecemos. Haz el trabajo de tu vida para ayudar a las vidas de los demás.
• Aprende más sobre nuestro negocio.
• Descubre nuestra rica y emocionante historia.
• Aprende más sobre nuestro propósito.
Si estás interesado en este rol y tienes muchas, pero no todas, las experiencias necesarias, te alentamos a que te postules. Puedes ser el candidato adecuado para esta u otras oportunidades en Philips. Aprende más sobre nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión aquí.
Detalles de Transparencia de Philips:
El rango de pago para este puesto es de $90,000.00- $166,000.00 anuales. El salario base ofrecido puede variar dependiendo de múltiples factores, como el conocimiento/habilidades relacionados con el trabajo, la experiencia, las necesidades del negocio, la ubicación geográfica y la equidad interna.
Además, se puede ofrecer otra compensación, como un bono de incentivo anual, comisión de ventas o incentivos a largo plazo. Los empleados son elegibles para participar en nuestro amplio programa de beneficios de Philips Total Rewards, que incluye un generoso tiempo libre pagado (PTO), 401k (hasta un 7% de coincidencia), cuenta de ahorros de salud (HSA) (con contribución de la compañía), plan de compra de acciones, reembolso educativo y mucho más. Los detalles sobre nuestros beneficios se pueden encontrar aquí.
En Philips, no es típico que un individuo sea contratado en o cerca del extremo superior del rango para su rol y las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso.
Philips es un empleador de igualdad de oportunidades Empleo/Veterano/Minusválidos y mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.
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Philips es un empleador de igualdad de oportunidades Empleo/Veterano/Minusválidos y mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.