Data Scientist, Provider Selection Methodology

¿Estás listo para aportar tu corazón a CVS Health? En CVS Health, todos compartimos un solo propósito claro: aportar nuestro corazón a cada momento de tu salud. Este propósito impulsa nuestro compromiso de ofrecer una atención médica mejorada y centrada en el ser humano en un mundo que evoluciona rápidamente. Anclados en nuestra marca —con el corazón en su centro— nuestro propósito resalta la importancia no solo de lo que entregamos, sino también de cómo entregamos nuestros servicios.

Nuestros Comportamientos Heart At Work™ apoyan este propósito. Queremos que todos en CVS Health se sientan empoderados por el papel que desempeñan en la transformación de nuestra cultura, acelerando nuestra innovación y proporcionando soluciones para hacer que el cuidado de la salud sea más personal, conveniente y asequible.

El equipo de Metodología de Selección de Proveedores colabora estrechamente con los equipos de Red, Clínico y Producto para desarrollar algoritmos esenciales que evalúan el desempeño de los proveedores de atención médica utilizando medidas de Calidad y Eficiencia de Costos. Como científico de datos en este equipo, participarás en el desarrollo, validación y entrega de algoritmos, modelos estadísticos, algoritmos de aprendizaje automático y herramientas de informes.

Diariamente, un científico de datos en el equipo de Selección de Proveedores:

• Desarrollará, validará y ejecutará algoritmos y modelos predictivos para investigar problemas de datos de atención médica, detectar patrones y recomendar soluciones.
• Explorará, examinará e interpretará grandes volúmenes de datos estructurados y no estructurados en diversas formas.
• Implementará técnicas estadísticas avanzadas para analizar datos y resolver problemas empresariales moderadamente complejos.
• Desarrollará canalizaciones de datos para recopilar, organizar y estandarizar datos que ayuden a generar conocimientos y abordar las necesidades de informes empresariales.
• Utilizará técnicas de visualización de datos para comunicar eficazmente los resultados analíticos y apoyar las decisiones empresariales.
• Evaluará y valorará los requisitos de datos para los proyectos asignados, garantizando la integridad de los datos.
• Explorará datos existentes y recomendará fuentes de datos adicionales para mejoras.
• Documentará proyectos, incluidos los objetivos empresariales, decisiones basadas en análisis y conjuntos detallados de resultados.

Este rol requiere experiencia extensa con SQL, Python, Spark, herramientas de línea de comandos y plataformas de computación en la nube como AWS, GCP y MS Azure. Es esencial un interés demostrado y conocimiento práctico en los datos del dominio de la salud.

• Título de licenciatura y más de 1 año de experiencia laboral O un título de posgrado
• Competente en Python y SQL

• Más de 1 año trabajando con GCP
• Capacidad para traducir necesidades empresariales en soluciones analíticas y explicar los resultados a usuarios finales no técnicos.

Título de licenciatura o experiencia laboral equivalente en Matemáticas, Estadística, Informática, Análisis de Negocios, Economía, Física, Ingeniería o disciplinas relacionadas. Se prefiere un título de maestría.

El rango de pago típico para este rol es: $82,915.00 - $175,100.00. Este rango representa la tarifa horaria base o el salario anual de tiempo completo para todos los puestos en la categoría de trabajo dentro de la cual se encuentra este puesto. La oferta de salario base real dependerá de varios factores, incluidos la experiencia, la educación, la geografía y otros factores relevantes. Este puesto también es elegible para un bono de CVS Health, comisión o programa de incentivos a corto plazo además del rango de pago base mencionado anteriormente.

Además de tu compensación, disfruta de las recompensas de trabajar en CVS Health, una organización que pone el corazón en el cuidado de colegas y comunidades. Los beneficios incluyen:

• Beneficios médicos, dentales y de visión
• Inscripción en el plan de ahorros para la jubilación 401(k) de la Compañía
• Plan de Compra de Acciones para empleados (para empleados elegibles)
• Plan de seguro de vida a término completamente pagado (para empleados elegibles)
• Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo
• Numer