Data Scientist-Vice President

Únete a ISDA en JPMorgan Chase y resuelve problemas empresariales desafiantes utilizando técnicas de ciencia de datos y aprendizaje automático en Tecnología Corporativa y Funciones Corporativas apoyadas, incluyendo Cumplimiento, Finanzas, CAO, Auditoría y Legal. Como Científico de Datos - Vicepresidente, desarrollarás soluciones robustas y escalables para varios dominios bancarios, integrándolos en los flujos de trabajo empresariales existentes, impactando profundamente los procesos empresariales de un banco líder mundial.

Responsabilidades del Trabajo

• Construir relaciones con equipos internos y clientes, desbloqueando valor con IA y Aprendizaje Automático.
• Demostrar curiosidad intelectual para resolver problemas difíciles.
• Ser un autodidacta con conocimientos técnicos y un enfoque práctico para aprovechar nuestros activos de datos de manera eficiente y efectiva.
• Desarrollar enfoques personalizados para entender el comportamiento del cliente y entregar modelos de ML impactantes.
• Desarrollar, planificar y ejecutar proyectos analíticos de manera independiente y en equipos.
• Liderar la producción de insights analíticos y modelos de aprendizaje automático, colaborando con gerentes de producto, usuarios finales, desarrolladores y partes interesadas para integrar descubrimientos de datos en capacidades operativas.

Requisitos, Capacidades y Habilidades Necesarias

• Título avanzado en un campo analítico (p.ej., Ciencia de Datos, Informática, Ingeniería, Matemáticas Aplicadas, Estadística, Análisis de Datos, Investigación Operativa).
• Comprensión sólida de técnicas avanzadas de minería de datos, curación, procesamiento y transformación de datos para producir conjuntos de datos sólidos.
• Competencia en el ciclo de vida del Aprendizaje Automático: ingeniería de características, entrenamiento, validación, escalado, implementación, puntuación, monitoreo y retroalimentación.
• Experiencia en analizar problemas complejos y traducirlos en un enfoque analítico.
• Competencia en Aprendizaje Automático Supervisado y No Supervisado, incluyendo Clasificación, Forecasting, Detección de Anomalías, Detección de Patrones, Minería de Texto, utilizando técnicas como Árboles de Decisión, Análisis de Series Temporales, Algoritmos de Bagging y Boosting, Redes Neuronales y Aprendizaje Profundo.
• Fuerte experiencia en ingeniería de software.
• Experiencia con lenguajes de programación analítica, herramientas y bibliotecas (Python preferido, pero R considerado).
• Competencia en SQL, bases de datos relacionales, tecnologías Big Data (p.ej., Spark/Hadoop) y tecnologías en la nube.
• Fuertes habilidades de liderazgo, gestión de partes interesadas, comunicación, asociación y trabajo en equipo.
• Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido, cumplir con los plazos y rendir a altos estándares con supervisión limitada.

Sobre JPMorgan Chase & Co.

JPMorgan Chase & Co., una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más destacados del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años, y hoy somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.

Compensación y Beneficios

Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, que incluye salario base, compensación de incentivo discrecional y una variedad de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de salud, centros de bienestar y salud en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo para la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.

Diversidad e Inclusión

Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza, y los diversos talentos que traen a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión. No discriminamos basándonos en