Data Team Manager – Digital Assets and Payments

London / Leeds / Edimburgo

Rango salarial nacional de £67,100 - £80,000 y en Londres de £73,700 - £90,000

¿Te apasiona gestionar un equipo que dará forma y ejecutará el futuro de los Pagos y Activos Digitales en la FCA? ¿Quieres trabajar en el mundo innovador y dinámico de los activos digitales, criptomonedas y pagos? Estamos buscando un Gerente de Datos motivado para unirse a nuestro departamento de Análisis de Mercado y Estrategia de Corte Transversal en la Dirección de Pagos y Activos Digitales.

Nuestro departamento juega un papel fundamental en la definición de las estrategias de la FCA para los pagos y activos digitales. Diseñamos e implementamos estrategias de datos, gestionamos riesgos a través de datos, ofrecemos capacitación, nos comprometemos externamente, realizamos análisis del estado actual, realizamos análisis prospectivos y identificamos tendencias de manera proactiva.

Como Gerente liderando un equipo de análisis de datos, desempeñarás un papel crucial en la comprensión y el análisis de los sectores de activos digitales y pagos, ayudando así a la estrategia de la FCA para estos sectores. Tus responsabilidades incluirán:

• Gestionar un equipo de datos y entregar proyectos a través de otros
• Supervisar las ambiciones de datos futuras e identificar nuevas oportunidades para el análisis de datos y la visualización de datos
• Diseñar, entregar y emplear nuevas estrategias de datos para apoyar los objetivos de la FCA para activos digitales y pagos
• Gestionar flujos de trabajo operativos, de gobernanza y de lecciones aprendidas
• Presentar resultados de datos de manera clara e impactante utilizando técnicas de visualización de datos para informar decisiones
• Interactuar con partes interesadas internas y externas en proyectos de datos

Unirse a nuestro equipo te ofrecerá la oportunidad de definir las estrategias de la FCA para pagos y activos digitales. Desarrollarás excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, obtendrás un profundo entendimiento de los pagos y activos digitales y mejorarás tus habilidades de gestión y liderazgo. Ofrecemos una cultura de trabajo positiva y de apoyo.

Los beneficios básicos incluyen:

• 28 días de vacaciones al año
• Seguro médico privado con Bupa
• Pensión no contributoria de al menos el 8% de tu salario básico cada mes, con niveles más altos dependiendo de la edad
• Seguro de vida de ocho veces tu salario básico
• Protección de ingresos
• Trabajo híbrido, con hasta el 60% de flexibilidad para trabajar desde casa

Calificaciones mínimas:

• Capacidad para obtener una autorización de seguridad a nivel SC
• Experiencia liderando proyectos de tecnología emergente en servicios financieros
• Experiencia en el diseño e implementación de proyectos de datos innovadores

Habilidades esenciales:

• Conocimiento de los sectores de activos digitales, pagos y dinero electrónico
• Habilidades analíticas probadas con experiencia en la comprensión de datos complejos
• Experiencia en construir fuertes relaciones con partes interesadas
• Capacidad para trabajar bajo presión y usar un juicio acertado
• Gestión efectiva de múltiples prioridades y flujos de trabajo

La FCA regula la conducta de 50,000 empresas en el Reino Unido para garantizar mercados financieros justos, honestos y competitivos para individuos, empresas y la economía. Nuestra ambición es fomentar una cultura de inclusión, respetar las fortalezas individuales y esforzarnos por una mayor diversidad en todos los niveles.

Para más detalles, visita nuestra página de estrategia.

Las solicitudes para este puesto cerrarán a la medianoche del lunes, 1 de julio. Revisaremos los CV a partir del martes, 2 de julio, con entrevistas de primera ronda comenzando la semana del 8 de julio.

Los pasos incluyen:

1. Entrevista basada en competencias
2. Evaluación psicométrica