Data Team Manager – Digital Assets and Payments

Job expired!

London / Leeds / Édimbourg

Plage de salaires nationale de £67,100 à £80,000 et pour Londres de £73,700 à £90,000

Êtes-vous passionné par la gestion d'une équipe qui façonnera et délivrera l'avenir des paiements et des actifs numériques à la FCA? Souhaitez-vous travailler dans le monde rapide et innovant des actifs numériques, de la crypto et des paiements? Nous recherchons un Data Manager motivé pour rejoindre notre département d'analyse de marché transversale et de stratégie dans la direction des paiements et des actifs numériques.

Notre département joue un rôle crucial dans la définition des stratégies de la FCA pour les paiements et les actifs numériques. Nous concevons et mettons en œuvre des stratégies de données, gérons les risques grâce aux données, offrons des formations, engageons des activités externes, effectuons des analyses de l'état actuel, faisons de la veille prospective et identifions de manière proactive les tendances.

En tant que responsable d'une équipe d'analyse de données, vous jouerez un rôle crucial dans la compréhension et l'analyse des secteurs des actifs numériques et des paiements, aidant ainsi la stratégie de la FCA pour ces secteurs. Vos responsabilités incluront :

  • Gestion directe d'une équipe de collègues spécialisés en données et réalisation de projets par l'intermédiaire des autres
  • Supervision des ambitions données tournées vers l'avenir et identification de nouvelles opportunités d'analyse et de visualisation des données
  • Conception, mise en œuvre et utilisation de nouvelles stratégies de données pour soutenir les objectifs de la FCA en matière d'actifs numériques et de paiements
  • Gestion des flux de travail opérationnels, de gouvernance et des leçons apprises
  • Présentation des résultats des données de manière claire et percutante en utilisant des techniques de visualisation des données pour informer les décisions
  • Engagement avec les parties prenantes internes et externes sur les projets de données

Rejoindre notre équipe vous offrira l'opportunité de définir les stratégies de la FCA pour les paiements et les actifs numériques. Vous développerez d'excellentes compétences en gestion des parties prenantes, acquerrez une compréhension approfondie des paiements et des actifs numériques, et améliorerez vos compétences en gestion et en leadership. Nous offrons une culture de travail positive et de soutien.

  • 28 jours de vacances par an
  • Assurance maladie privée avec Bupa
  • Pension non contributive d'au moins 8 % de votre salaire de base chaque mois, avec des niveaux plus élevés selon l'âge
  • Assurance vie égale à huit fois votre salaire de base
  • Protection des revenus
  • Travail hybride, avec une flexibilité de télétravail jusqu'à 60 %

Qualifications minimales :

  • Capacité à obtenir une habilitation de sécurité de niveau SC
  • Expérience dans la gestion de projets technologiques émergents dans les services financiers
  • Expérience dans la conception et la mise en œuvre de projets de données innovants

Compétences essentielles :

  • Connaissance des secteurs des actifs numériques, des paiements et de la monnaie électronique
  • Compétences analytiques avérées avec une expérience dans la compréhension de données complexes
  • Expérience dans la construction de relations solides avec les parties prenantes
  • Capacité à travailler sous pression et à se servir de son jugement
  • Gestion efficace de plusieurs priorités et flux de travail

La FCA régule la conduite de 50 000 entreprises au Royaume-Uni pour garantir des marchés financiers équitables, honnêtes et compétitifs pour les individus, les entreprises et l'économie. Notre ambition est de favoriser une culture d'inclusion, de respecter les forces individuelles et de viser une plus grande diversité à tous les niveaux.

Pour plus de détails, consultez notre page stratégie.

Les candidatures pour ce poste se terminent à minuit le lundi 1er juillet. Nous examinerons les CV à partir du mardi 2 juillet,