Data Team Manager – Digital Assets and Payments

Job expired!

Londyn / Leeds / Edynburg

Zakres wynagrodzenia krajowo: £67,100 - £80,000, Londyn: £73,700 - £90,000

Czy pasjonuje Cię zarządzanie zespołem, który będzie kształtować i realizować przyszłość płatności i aktywów cyfrowych w FCA? Czy chcesz pracować w dynamicznym i innowacyjnym świecie aktywów cyfrowych, kryptowalut i płatności? Szukamy zmotywowanego Menedżera Danych, który dołączy do naszego działu Cross-cutting Market Analysis and Strategy w Dyrekcji ds. Płatności i Aktywów Cyfrowych.

Nasz dział odgrywa kluczową rolę w definiowaniu strategii FCA dla płatności i aktywów cyfrowych. Projektujemy i wdrażamy strategie danych, zarządzamy ryzykami poprzez dane, szkolimy, angażujemy się zewnętrznie, przeprowadzamy analizy bieżącego stanu, skanujemy horyzonty i proaktywnie identyfikujemy trendy.

Jako Menedżer zespołu analizy danych, będziesz odgrywać kluczową rolę w zrozumieniu i analizowaniu sektorów aktywów cyfrowych i płatności, wspierając tym samym strategię FCA dla tych sektorów. Twoje obowiązki będą obejmować:

  • Zarządzanie zespołem danych oraz realizacja projektów poprzez innych
  • Nadzorowanie ambitnych strategii danych i identyfikowanie nowych możliwości analizy i wizualizacji danych
  • Projektowanie, wdrażanie i stosowanie nowatorskich strategii danych wspierających cele FCA dotyczące aktywów cyfrowych i płatności
  • Zarządzanie strumieniami operacyjnymi, zarządzaniem i uczeniem się na podstawie doświadczeń
  • Prezentowanie wyników danych w sposób jasny i wpływowy, wykorzystując techniki wizualizacji danych do informowania decyzji
  • Angażowanie się z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami w projektach dotyczących danych

Dołączenie do naszego zespołu daje Ci możliwość definiowania strategii FCA dotyczących płatności i aktywów cyfrowych. Rozwiniesz doskonałe umiejętności zarządzania interesariuszami, zyskasz głębokie zrozumienie płatności i aktywów cyfrowych oraz poprawisz swoje umiejętności zarządzania i przywództwa. Oferujemy wspierającą i pozytywną kulturę pracy.

Podstawowe korzyści obejmują:

  • 28 dni urlopu rocznie
  • Prywatna opieka zdrowotna z Bupa
  • Nieodpłatna emerytura wynosząca co najmniej 8% Twojej podstawowej pensji miesięcznie, z wyższymi poziomami w zależności od wieku
  • Ubezpieczenie na życie wynoszące osiem razy Twoją podstawową pensję
  • Ubezpieczenie dochodów
  • Hybrydowy tryb pracy, z możliwością pracy z domu do 60% czasu

Minimalne kwalifikacje:

  • Zdolność do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa (SC)
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów z zakresu nowych technologii w sektorze usług finansowych
  • Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu innowacyjnych projektów danych

Kluczowe umiejętności:

  • Znajomość sektorów aktywów cyfrowych, płatności oraz e-pieniędzy
  • Udokumentowane umiejętności analityczne oraz doświadczenie w rozumieniu skomplikowanych danych
  • Doświadczenie w budowaniu silnych relacji z interesariuszami
  • Umiejętność pracy pod presją i podejmowania racjonal