Director, Ciencia de Datos & Análisis

DonorsChoose facilita que cualquiera pueda ayudar a un profesor en necesidad, acercándonos a una nación donde los estudiantes de cada comunidad tengan las herramientas y experiencias que necesitan para una gran educación.

Desde el 2000, más de 5 millones de personas y socios han contribuido con $1 mil millones para apoyar 2 millones de solicitudes de maestros para recursos y experiencias en el aula. Los proyectos van desde materiales de arte para construir el escenario de un musical escolar, a libros y rompecabezas que afirman las identidades de los estudiantes, a semillas para pájaros para un proyecto de ciencia en casa. Servimos con orgullo a todas las escuelas públicas de los Estados Unidos, escuelas charter públicas, y centros Head Start, y combatimos la inequidad sistémica impulsando la mayoría de las donaciones a escuelas que históricamente han sido insuficientemente financiadas debido a la inequidad económica y racial.

DonorsChoose ha sido reconocido como un buen lugar para trabajar por GOOD Magazine y Nonprofit Times, mientras que Fast Company nombró a DonorsChoose como una de las 50 compañías más innovadoras del mundo—la primera vez que una organización benéfica ha hecho esta lista. Nuestro equipo dedicado trabaja desde todo Estados Unidos para hacer realidad los sueños de las aulas.

Acerca del Equipo de Ciencia de Datos y Análisis

El equipo de Datos promueve la filosofía basada en datos de DonorsChoose y el enfoque en equidad utilizando un almacén de datos centrado en análisis que alberga la única fuente de verdad para todas las áreas de nuestra operación. Con estos datos estructurados, utilizamos análisis de negocios y ciencia de datos para entender el comportamiento del usuario, construir productos de ML, e informar la estrategia de negocio a través de Marketing, Operaciones, Cumplimiento de Pedidos, y Producto. También estamos trabajando con tecnologías de inteligencia artificial actuales como los grandes modelos de lenguaje para escalar aún más nuestras operaciones y el impacto social.

Este rol de Director se reporta a nuestro CTO y gestiona a un científico de datos, un analista de BI, un ingeniero de datos, y dos ingenieros de análisis. Nuestro equipo de datos gestiona nuestra pila de datos, en el centro de la cual se encuentra un almacén basado en Redshift que alberga datos transaccionales, de eventos, de atención al cliente, y de CRM. Utilizamos Fivetran para ingerir datos y dbt para transformarlos. A través de Looker, nuestro personal accede a estos datos, que incluyen solicitudes de aula de 845,000 profesores para 20 millones de recursos, financiados por cerca de 6 millones de donantes.

Sobre el Rol

En este rol usted:

1. Gestionará a cinco informes directos, proporcionándoles liderazgo, orientación técnica, mentoría y crecimiento profesional.
2. Establecerá la dirección estratégica y las prioridades para nuestros análisis de datos, incluyendo la modelización, ingeniería, análisis, e iniciativas de IA/ML.
3. Colaborará con diferentes equipos para entender las necesidades del negocio, supervisará proyectos complejos entre equipos, y habilitará soluciones de datos para informar decisiones en Marketing, Operaciones, y Producto.
4. Impulsará la innovación en IA y ciencia de datos para amplificar nuestro impacto social y mejorar nuestras capacidades basadas en datos. Manténgase al tanto de los desarrollos en el campo, e identifique oportunidades para la organización.
5. Promoverá la alfabetización de datos en toda la organización, enfatizando en análisis y estrategias de equidad racial.
6. Compartirá nuestro trabajo y aprenderá de otros, incluyendo la comunidad “Datos para el bien” e investigadores externos.

Podrías ser perfecto para este rol si tú:

• Eres apasionado por el uso riguroso de los datos como una herramienta para la justicia racial y la equidad educativa.
• Destacas en la entrega de iniciativas de datos estratégicas y tácticas que promueven la misión y los objetivos de la organización.
• Disfrutas destilando desafíos abiertos en claros y manejables.
• Has gestionado personas y te encanta ayudar a tus informes directos a alcanzar su máximo potencial.
• Guías proyectos complejos entre equipos con una visión clara, y fomentas relaciones colaborativas y con propósito.
• Posees fuertes habilidades de SQL y transformación de datos.
• Tienes experiencia con métodos de aprendizaje de máquinas y ciencia de datos.
• Operas con un sesgo hacia el impacto y la acción, y un impulso para entregar resultados.
• Tienes experiencia con (pero no es necesario):
  • Modernas plataformas de inteligencia de negocios y de reportes, por ejemplo, Looker.
  • Infraestructura de datos de Amazon Web Services, por ejemplo, Redshift, S3, Lambda.
  • Desarrollo y despliegue de productos de aprendizaje de máquinas
  • Ingeniería de datos, por ejemplo, desarrollo de tuberías de datos, procesos ETL/ELT, automatización/orquestación.
  • Análisis web y datos de eventos

Compensación y Beneficios

Nuestra filosofía de compensación asegura que somos competitivos externamente con organizaciones sin fines de lucro orientadas a la tecnología de un tamaño similar y justos internamente en nuestras prácticas de pago. Los siguientes rangos representan el rango de oferta objetivo dada la experiencia y el alcance esperados para este rol.

• El rango de salario de contratación para este rol es de $153,000-$172,000
• Tenemos un rango de salario de contratación de $170,000-$191,000 para lugares específicos de mayor costo de mano de obra, que incluyen la ciudad de Nueva York, San Francisco, Los Ángeles, Seattle, Boston, y Washington, D.C.

Una vez que los empleados son contratados, todos en DonorsChoose son elegibles para recibir aumentos anuales basados en el rendimiento a medida que crecen en su rol. Estamos abiertos a una variedad de experiencias y reconocemos que la persona que contratamos puede ser menos experimentada o más senior que la descripción de este trabajo tal como se publicó. Si no cumples con todas las condiciones que aquí se enumeran, o sabes que aportarías experiencia adicional, esperamos que presentes tu solicitud.

Además, ofrecemos a los empleados de tiempo completo 25 días de vacaciones pagas al año y 11 días festivos pagos, un plan de salud individual y familiar pagado por el empleador, un plan de 401(k) igualado (hasta el 5% del salario base), un estipendio anual para desarrollo profesional, y un ambiente de trabajo casual y flexible. Para conocer más acerca de cómo es trabajar para DonorsChoose, visita nuestra página de carreras.

Trabajo Híbrido y Otros Detalles

En este rol, tendrás la opción de trabajar un horario híbrido flexible en nuestra oficina de NYC, o trabajar completamente a distancia desde CA, CO, CT, DC, FL, GA, IL, IN, ME, MA, MD, MI, NJ, NY, OR, PA, RI, TX, VA, WA, o WI.

Los candidatos que no estén en el área de NYC deberán viajar a nuestra oficina de NYC según sea necesario, alrededor de 4-6 veces al año. Todos los gastos de viaje relacionados con el trabajo serán cubiertos por la organización y se tomarán las precauciones de seguridad necesarias para prevenir la propagación de COVID-19.

DonorsChoose es un lugar de trabajo completamente vacunado y todos los nuevos empleados, independientemente de su ubicación de trabajo, deberán mostrar prueba de vacunación completa contra COVID-19 dentro de las dos semanas de su fecha de contratación o solicitar una exención de esta política debido a una discapacidad o una creencia o práctica religiosa sinceramente sostenida. Esta política no se aplica a los empleados en estados con restricciones estatales sobre los mandatos de vacunas.

DonorsChoose participa en E-Verify. Proporcionaremos a la Administración del Seguro Social (SSA) de los Estados Unidos y, si es necesario, al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) de los Estados Unidos con información de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo.

Para aplicar

Por favor, envía tu currículum y responde a las preguntas de la solicitud en línea. Dado que estamos tratando de conocerte a través de nuestro proceso de contratación, te pedimos que te abstengas de usar herramientas de escritura de IA para elaborar tu respuesta a nuestras preguntas de solicitud. Una carta de presentación es opcional y puede ser dirigida a Oliver Hurst-Hiller, CTO & Jefe de Producto.

Una nota final

El equipo de DonorsChoose trabaja por una nación donde los estudiantes de cada comunidad tengan los recursos necesarios para una excelente educación. Para hacer esto, contratamos y apoyamos a un equipo diverso del mejor y más brillante talento disponible.

Somos una organización cada vez más representativa de las diversas razas y etnias, géneros y orientaciones sexuales, creencias religiosas y políticas, y habilidades que conforman nuestra nación. DonorsChoose se enfoca en atraer, retener, y avanzar talento diverso porque nos hace más efectivos, de alto rendimiento, creativos, y resilientes.  

Si eres apasionado por nuestra misión, altamente calificado en tu campo, y buscas un lugar donde puedas ser completamente tú mismo en el trabajo, te queremos.