Директор, Дата-сайенс и Аналитика

DonorsChoose облегчает процесс помощи нуждающемуся учителю для любого желающего, приближая нас к образовательному уровню, при котором студенты из любого сообщества имеют необходимые инструменты и опыт для качественного образования. С 2000 года более 5 миллионов лиц и организаций пожертвовали 1 миллиард долларов США для поддержки 2 миллионов заявок учителей на образовательные ресурсы и мероприятия. Эти проекты включают в себя все — от материалов для творчества и постройки декораций для школьных музыкальных спектаклей до книг и головоломок, подкрепляющих идентичность студентов, а также семена для домашнего научного проекта. Мы с гордостью служим всем государственным школам США, общественным хартийным школам и центрам развития подготовки к школе (Head Start), а также боремся с системной несправедливостью, направляя большую часть пожертвований в школы, которые исторически были недофинансированы из-за экономического и расового неравенства. DonorsChoose был признан лучшим местом работы по версии GOOD Magazine и Nonprofit Times. Fast Company назвала DonorsChoose одной из 50 самых инновационных компаний в мире - впервые в списке оказалась благотворительная организация, и наша преданная команда работает по всем Соединенным Штатам, чтобы осуществить мечты класса. О команде Data Science & Analytics Команда Data способствует продвижению философии DonorsChoose, основанной на данных, и акцентирует внимание на равенстве с помощью аналитического центра данных, который служит единым источником истины для всех аспектов нашей деятельности. С помощью этой структурированной информации мы используем бизнес-аналитику и data science для понимания поведения пользователей, создания продуктов на основе машинного обучения и формулирования бизнес-стратегии в департаментах маркетинга, эксплуатации, выполнения заказов и разработки продуктов. Мы также используем передовые технологии искусственного интеллекта, такие как модели большого языка, чтобы расширить нашу деятельность и общественное влияние. Эта роль директора подчиняется нашему CTO и руководит командой Data Scientists, BI аналитиков, Data Engineers и Analytics Engineers. Наша команда Data контролирует нашу данные, в центре которых находится склад на базе Redshift, содержащий транзакционные, событийные данные, данные об обслуживании клиентов и CRM-данные. Мы используем Fivetran для загрузки данных и dbt для их преобразования. Наш персонал получает доступ к этим данным через Looker, который включает в себя заявки в классах от 845 000 учителей на 20 миллионов ресурсов, финансируемых почти 6 миллионами доноров. О роли В этой роли вы будете: 1. Руководить командой из пяти человек, обеспечивая им руководство, техническое руководство, наставничество и возможности для профессионального роста. 2. Определять стратегическое направление и приоритеты нашей аналитики данных, которые включают моделирование, инжиниринг, анализ и инициативы AI/ML. 3. Сотрудничать с различными командами для понимания бизнес-требований, контролировать сложные межкомандные проекты и облегчать решения по данным, чтобы информировать решения в департаментах маркетинга, операций и продуктов. 4. Способствовать инновациям в области AI и науки о данных, чтобы усилить наше общественное влияние и улучшить наши возможности, основанные на данных. Оставаться в курсе последних разработок в данной области и выявлять возможности для улучшения. 5. Продвигать грамотность в области данных на всей организации, с акцентом на анализы и стратегии, связанные с расовым равенством. 6. Делиться нашими достижениями и учиться у других, включая сообщество "Data for Good" и внешних исследователей. Компенсация труда и льготы Наша компенсация труда конкурентоспособна с организациями, ориентированными на технологии, сопоставимого размера, и применяется внутренняя справедливость в отношении зарплат. Зарплата за эту роль составляет от 153 000 до 172 000 долларов. Для конкретных регионов с более высоким уровнем жизни, таких как Нью-Йорк, Сан-Франциско, Лос-Анджелес, Сиэтл, Бостон и Вашингтон, диапазон зарплат на момент найма составляет 170 000 - 191 000 долларов. Все сотрудники DonorsChoose имеют право на ежегодные повышения зарплаты на основе результатов работы. Мы также предлагаем 25 оплачиваемых дней отпуска в году, 11 оплачиваемых праздников, полное медицинское страхование за счет работодателя, план соответствия 401(k), ежегодный стипендия на профессиональное развитие, а также непринужденную и гибкую рабочую среду. Гибкое рабочее место и другие детали У вас есть возможность работать по гибкому гибридному графику в нашем офисе в Нью-Йорке или полностью удаленно из нескольких указанных штатов. Те, кто не находится в Нью-Йорке, могут ожидать командировок в наш офис в Нью-Йорке 4-6 раз в году, причем все расходы, связанные с командировкой, покрываются организацией. Все новые сотрудники должны предоставить доказательство полной вакцинации от COVID-19 в течение двух недель с момента их принятия на работу или запросить освобождение от этого требования по причине инвалидности или убеждения, что в данном штате запрещают требовать вакцинирование. Как подать заявку Пожалуйста, отправьте ваше резюме и ответьте на вопросы заявки онлайн. Мы просим вас воздержаться от использования инструментов AI для написания ваших ответов. Сопроводительное письмо является необязательным, но приветствуется. Заключительное замечание Команда DonorsChoose работает, чтобы обеспечить студентам в каждом сообществе ресурсы, необходимые для отличного образования. Мы становимся все более разнообразной организацией, представляющей различные расы, этнические группы, гендеры, сексуальные ориентации, религиозные и политические убеждения, а также способности, которые составляют нашу нацию. Мы сконцентрированы на привлечении, удержании и продвижении разнообразного таланта, поскольку это делает нас более эффективными, высокопроизводительными, творческими и устойчивыми. Если вы страстно относитесь к нашей миссии, высоко квалифицированы в своей области и ищете рабочее место, где вы можете быть полностью собой, мы хотим вас видеть у нас.