Dyrektor, Nauki o Danych i Analizy

DonorsChoose ułatwia każdemu pomoc nauczycielom w potrzebie, przybliżając nas do kraju, gdzie uczniowie ze wszystkich społeczności mają dostęp do narzędzi i doświadczeń niezbędnych do zdobycia wysokiej jakości edukacji. Od 2000 roku ponad 5 milionów osób i partnerów przekazało 1 miliard dolarów na wsparcie 2 milionów zgłoszeń nauczycieli o zasoby i doświadczenia dla klas. Projekty te obejmują od materiałów artystycznych do budowy scenografii do szkolnych musicali, przez książki i puzzle potwierdzające tożsamość uczniów, po nasiona dla ptaków na domowy projekt z nauk przyrodniczych. Dumnie obsługujemy wszystkie publiczne szkoły w USA, publiczne szkoły czarterowe i centra Head Start, a także zwalczamy nierówności systemowe, kierując większość darowizn do szkół, które historycznie były niedofinansowane z powodu nierówności ekonomicznych i rasowych. DonorsChoose został uznany za jedno z najlepszych miejsc pracy przez GOOD Magazine i Nonprofit Times. Fast Company uznało DonorsChoose za jedną z 50 Najbardziej Innowacyjnych Firm na Świecie - po raz pierwszy organizacja charytatywna znalazła się na tej liście - a nasz zaangażowany zespół pracuje na terenie całych Stanów Zjednoczonych, aby spełnić marzenia klasowe. O zespole Data Science & Analytics Nasz zespół Danych promuje filozofię opartą na danych DonorsChoose oraz skupienie na równości, korzystając z centrum danych opartego na analityce, które służy jako jedno źródło prawdy dla wszystkich aspektów naszej działalności. Dzięki tym strukturyzowanym danym, wykorzystujemy analitykę biznesową i naukę o danych do zrozumienia zachowań użytkowników, budowania produktów opartych na uczeniu maszynowym i informowania strategii biznesowej w departamentach Marketingu, Operacji, Realizacji zamówień i Produktu. Wykorzystujemy również najnowocześniejsze technologie AI, takie jak duże modele języka, aby dalej rozwijać nasze operacje i wpływ społeczny. To stanowisko Dyrektora podlega naszemu CTO i zarządza zespołem naukowców ds. danych, analityków BI, inżynierów danych i inżynierów analityki. Nasz zespół Danych nadzoruje naszą strefę danych, skupioną wokół magazynu zbudowanego na bazie Redshift, które zawiera dane transakcyjne, zdarzeń, obsługi klienta i CRM. Wykorzystujemy Fivetran do przyswajania danych i dbt do ich transformacji. Nasi pracownicy mają dostęp do tych danych za pośrednictwem Lookera, który obejmuje wnioski nauczycieli o zasoby dla 20 milionów zasobów, sfinansowane przez prawie 6 milionów darczyńców. O Stanowisku Na tym stanowisku będziesz: 1. Zarządzać zespołem pięciu osób, zapewniając im lidera, wsparcie techniczne, mentoring i możliwości rozwoju zawodowego. 2. Określić strategiczny kierunek i priorytety dla naszej analityki danych, obejmującej modelowanie, inżynierię, analizę i inicjatywy związane z AI/ML. 3. Współpracować z różnymi zespołami w celu zrozumienia wymagań biznesowych, nadzorowania skomplikowanych projektów międzyzespołowych i ułatwiania rozwiązań związanych z danymi w celu wsparcia decyzji w departamentach Marketingu, Operacji i Produktu. 4. Wspierać innowacje w dziedzinie AI i nauki o danych, aby zwiększyć nasz wpływ społeczny i rozwijać nasze możliwości oparte na danych. Pozostając na bieżąco z rozwojem w tej dziedzinie, identyfikować możliwości na poprawę. 5. Promować umiejętności obsługi danych w całej organizacji, ze szczególnym naciskiem na analizy i strategie dotyczące równości rasowej. 6. Dzielić się naszą pracą i uczyć się od innych, w tym od społeczności "Data for Good" i zewnętrznych badaczy. Wynagrodzenie i Korzyści Nasze wynagrodzenie jest konkurencyjne w porównaniu do innych technologicznych organizacji non-profit o podobnej wielkości i jest wewnętrznie zgodne pod względem naszych praktyk związanych z płacami. Wynagrodzenie dla tego stanowiska wynosi między 153 000 a 172 000 $. W konkretnych miejscach o wyższych kosztach utrzymania, takich jak Nowy Jork, San Francisco, Los Angeles, Seattle, Boston i Waszyngton, D.C., wynagrodzenie wynosi od 170 000 do 191 000 $. Wszyscy pracownicy DonorsChoose są uprawnieni do corocznych podwyżek wynagrodzeń opartych na wynikach. Oferujemy także 25 dni płatnego urlopu wakacyjnego rocznie, 11 dni płatnych świąt, kompleksowy plan zdrowotny opłacany przez pracodawcę, plan 401(k) z dopasowaniem, roczne świadczenie na rozwój zawodowy oraz luźne i elastyczne środowisko pracy. Biuro Hybrydowe i Inne Informacje Masz możliwość pracy w elastycznym trybie hybrydowym w naszym nowojorskim biurze lub całkowicie zdalnie z kilku określonych stanów. Ci, którzy nie mieszkają w Nowym Jorku, mogą spodziewać się podróży do naszego biura w NYC 4-6 razy w roku, z pokryciem wszystkich kosztów związanych z podróżą służbową przez organizację. Wszyscy nowi pracownicy muszą dostarczyć dowód pełnej szczepionki przeciwko COVID-19 w ciągu dwóch tygodni od daty zatrudnienia lub poprosić o zwolnienie ze względu na niepełnosprawność lub głęboko zakorzenione przekonania religijne, niezależnie od stanów, które ograniczają nakazy szczepień. Jak Aplikować Proszę przesłać swoje CV i odpowiedzieć na pytania aplikacyjne online. Prosimy o powstrzymanie się od korzystania z narzędzi do pisania AI do tworzenia odpowiedzi. List motywacyjny jest opcjonalny, ale mile widziany. Ostatnia Uwaga Zespół DonorsChoose pracuje nad zapewnieniem, że uczniowie we wszystkich społecznościach mają dostęp do zasobów potrzebnych do doskonałego wykształcenia. Jesteśmy coraz bardziej zróżnicowaną organizacją, reprezentującą różnorodne rasy, etniczności, płcie, orientacje seksualne, religie i przekonania polityczne, jak i zdolności, które są siłą naszego narodu. Skupiamy się na przyciąganiu, zatrzymywaniu i awansowaniu różnorodnego talentu, ponieważ czyni nas to skuteczniejszymi, wydajniejszymi, twórczymi i odpornymi. Jeśli jesteś entuzjastą naszej misji, jesteś wysoce wykwalifikowany w swojej dziedzinie i szukasz miejsca pracy, w którym możesz być sobą, chcemy Cię u nas.