Director of Software Engineering (Storage and AI)

¿Te apasiona la tecnología y la innovación? En NetApp, creemos en crear oportunidades y enfrentar desafíos con perspectivas frescas. Valoramos la diversidad, la colaboración y las asociaciones inteligentes que son cruciales para nuestro éxito. ¡Hablemos sobre tu próxima gran idea dentro de los emocionantes roles en NetApp!

"En NetApp, abrazamos y promovemos plenamente una fuerza laboral global diversa e inclusiva con una cultura de pertenencia que aprovecha los antecedentes y perspectivas de todos los empleados, clientes, socios y comunidades para fomentar una organización de alto rendimiento." - George Kurian, CEO

Estamos buscando un Director de Ingeniería de Software altamente experimentado para el equipo de Ingeniería de la Plataforma ONTAP con un enfoque especial en almacenamiento e IA. Esta posición sénior requiere una combinación de fuertes habilidades técnicas y de gestión. Colaborarás con la gestión ejecutiva, liderando al equipo para desarrollar la Plataforma de Datos de la Próxima Generación ONTAP para IA/ML, contribuyendo significativamente al éxito de NetApp.

• Definir estrategias de diseño e implementación de productos/características enfocadas en tecnologías de almacenamiento e IA.
• Colaborar con la alta dirección y líderes tecnológicos para influir en las estrategias tecnológicas y de desarrollo en toda la compañía.
• Desarrollar estrategias de personal y mejorar el desempeño organizacional y la competitividad.
• Dirigir a gerentes sénior y liderar proyectos estratégicos globales en almacenamiento e IA.
• Trabajar con la gestión de productos para establecer planes estratégicos para iniciativas de almacenamiento e IA.
• Desarrollar métodos, técnicas y criterios de evaluación para proyectos de almacenamiento e IA.
• Gestionar presupuestos de manera eficiente con énfasis en la optimización de iniciativas de almacenamiento e IA.
• Poseer una comprensión profunda del desarrollo y entrega de software de sistemas empresariales en dominios de almacenamiento e IA.
• Impulsar la innovación aprovechando las plataformas de datos analíticos y la analítica en la nube para soluciones de almacenamiento e IA.
• Comunicar efectivamente para presentar y negociar conceptos y estrategias de almacenamiento e IA.
• Gestionar y controlar costos para iniciativas de almacenamiento e IA.
• Liderar a empleados a nivel gerencial y gestionar proyectos complejos en los dominios de almacenamiento e IA.

• Más de 10 años de experiencia como gerente de personal.
• Más de 10 años de experiencia como ingeniero de desarrollo de software.
• Título de licenciatura en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación o campo relacionado. Se prefieren títulos avanzados.
• Amplia experiencia en el desarrollo y entrega de software empresarial, con un enfoque en almacenamiento e IA.
• Sólida comprensión de tecnologías modernas de la nube y mejores prácticas en almacenamiento e IA.
• Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos y procesos complejos multifuncionales en los dominios de almacenamiento e IA.

• Dirigir actividades a nivel sénior dentro de la función y el área geográfica con un enfoque en almacenamiento e IA.
• Traducir estrategias funcionales en planes operativos y prioridades en dominios de almacenamiento e IA.
• Impactar significativamente en los estándares de rendimiento y el éxito de la empresa a través de la toma de decisiones.
• Utilizar conocimientos profundos para resolver problemas abstractos y establecer planes a largo plazo con un enfoque en almacenamiento e IA.
• Gestionar el presupuesto asignado de manera efectiva.

Este rol requiere fuertes habilidades de liderazgo para establecer objetivos y prioridades claras, particularmente en los dominios de almacenamiento e IA. Trabajarás de cerca con equipos de ingeniería y gestión de productos senior, así como con empleados de nivel vicepresidente, abordando problemas relacionados con almacenamiento e IA en toda la compañía. Esta posición reporta a un Vicepresidente.

NetApp está comprometido con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y con el cumplimiento de todas las leyes federales, estatales y locales que prohíben la discriminación en el empleo basada en la edad, raza, color, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, religión, discapacidad o información genética, embarazo, condición de veterano protegido y