Analista de Datos ESG (Contrato)
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Tu Plataforma
Activision Blizzard juega un papel central en la creación de un entretenimiento épico al apoyar nuestras marcas y estudios de juegos interactivos con una amplia gama de oportunidades de carrera en funciones corporativas como Marketing, Comunicaciones, Legal, Recursos Humanos, Finanzas y Cadena de Suministro. Ubicados en nuestra sede global en Santa Mónica, abarcamos partes iguales de agilidad, creatividad y rigor para mejorar la experiencia del empleado y del jugador. Para saber más, visítanos en www.activisionblizzard.com o en Twitter en @ATVI_AB.
Tu Misión
El equipo ESG de Activision Blizzard está buscando un analista de datos ambientales detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será el responsable de introducir y mantener con precisión los datos ambientales en nuestros sistemas de bases de datos. Este papel juega una parte crucial en asegurar la integridad y precisión de nuestros registros ambientales, que son un aspecto central de nuestros esfuerzos de sostenibilidad global.
Lamentablemente, las prioridades pueden cambiar a menudo en un entorno acelerado como el nuestro, por lo que este papel incluye, pero no está limitado a, las siguientes responsabilidades:
- Comprensión y familiaridad con varios formatos de facturas de servicios públicos (electricidad, residuos, agua, etc.)
- Ingreso preciso de datos de facturas de servicios públicos en bases de datos, hojas de cálculo u otros sistemas designados de instalaciones globales alquiladas y centros de datos
- Apoyar la verificación de la precisión y la integridad de los datos introducidos, identificando y rectificando cualquier discrepancia o error
- Llevar a cabo de forma proactiva el alcance a los interesados: identificar a los interesados clave a los que dirigirse y obtener la información necesaria para la introducción de datos (por ejemplo, enviar correos electrónicos al personal interno y a los socios externos, llamar a los proveedores de servicios públicos y a los propietarios, etc.)
- Comunicarse eficazmente con la alta dirección interna y los interesados externos
- Determinar cuándo escalar la información para resolver problemas complejos
- Analizar e interpretar vastos datos de sostenibilidad para crear narrativas claras y convincentes para las respuestas a cuestionarios.
- Dar respuesta en manera eficiente a amplios cuestionarios de sostenibilidad de diversos interesados, asegurando que la información proporcionada es precisa y completa.
Perfil del Jugador
- Título universitario
- Más de 3 años de experiencia en un campo relacionado con la sostenibilidad
- Diccionario profesional para representar a nuestra compañía
- Familiarizado con Microsoft Office
- Pericia operacional en el mantenimiento de información precisa en proyectos ESG, con atención a los detalles grandes y pequeños
Preferiblemente:
- Fuerte interés y pasión por la sostenibilidad ambiental y la responsabilidad social corporativa
- Título universitario en un campo relacionado con CSR o ESG
Nos encanta escuchar a cualquiera que esté entusiasmado con cambiar la industria de los videojuegos. ¿No estás seguro de cumplir con todas las cualificaciones? ¡Permítenos decidir! Las investigaciones muestran que las mujeres y miembros de otros grupos sub-representados tienden a no aplicar a puestos de trabajo cuando piensan que pueden no cumplir con cada cualificación, cuando, de hecho, ¡a menudo lo hacen! Estamos comprometidos en crear un ambiente diverso e inclusivo, y te animamos a aplicar.
Nos comprometemos a trabajar con y a brindar asistencia razonable a individuos con discapacidades físicas y mentales. Si eres un individuo discapacitado que requiere adaptaciones para aplicar a un puesto vacante, por favor envía tu solicitud a [email protected]. Las preguntas generales sobre empleo no pueden ser aceptadas o procesadas aquí. Gracias por tu interés
Nuestro Mundo
Activision Blizzard, Inc. (NASDAQ: ATVI), es una de las empresas de entretenimiento interactivo más grandes y exitosas del mundo y se encuentra en la intersección de los medios de comunicación, la tecnología y el entretenimiento. Somos el hogar de algunas de las franquicias de entretenimiento más queridas, incluyendo Call of Duty®, World of Warcraft®, Overwatch®, Diablo®, Candy Crush™ y Bubble Witch™. Nuestra red de entretenimiento combinada deleita a cientos de millones de usuarios activos mensuales en 196 países, ¡haciéndonos la red de juegos más grande del planeta!
Nuestra capacidad para construir mundos inmersivos e innovadores se ve potenciada solo por equipos diversos trabajando en un ambiente inclusivo. Aspiramos a tener una cultura en la que todos puedan prosperar para conectar y participar en el mundo a través del entretenimiento épico. Proporcionamos una serie de beneficios que promueven el bienestar físico, emocional y financiero para 'Cada Mundo' - ¡tenemos cubiertos a nuestros empleados!
La industria de los videojuegos, y por lo tanto nuestro negocio, es acelerada y continuará evolucionando. Como tal, los deberes y responsabilidades de este rol pueden ser modificados según la dirección de la empresa en cualquier momento para promover y respaldar nuestro negocio y nuestras relaciones con los socios de la industria.
Somos un empleador de igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos en modo alguno por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad, entre otras características.
Recompensas
Proporcionamos una serie de beneficios que promueven la salud física, emocional y financiera para 'Cada Mundo' - ¡tenemos cubiertos a nuestros empleados! Sujeto a los requisitos de elegibilidad, la compañía ofrece beneficios integrales que incluyen:
La elegibilidad para participar en estos beneficios puede variar para los empleados a tiempo parcial y los empleados temporales a tiempo completo e internos de la Compañía. Puedes obtener más información visitando https://www.benefitsforeveryworld.com/.
En los EE. UU., el rango de remuneración base para este puesto es de $26,83 - $49,63 por hora. Estos valores reflejan el rango de remuneración base esperado para los nuevos empleados en todas las ubicaciones de EE. UU. En última instancia, tu rango específico y oferta se basarán en varios factores, incluyendo experiencia relevante, rendimiento y ubicación de trabajo. El Profesional de Talento puede compartir los detalles de rango de este papel para tu geografía local durante el proceso de contratación. Además de una remuneración base competitiva, los empleados en este rol pueden ser elegibles para una compensación de incentivos. La compensación de incentivos no está garantizada.