Jefe de Análitica Avanzada y Estrategia de Datos

Kyowa Kirin es una compañía farmacéutica global de especialidades en rápido crecimiento que aplica biotecnologías de punta para descubrir y entregar medicamentos novedosos en cuatro áreas de necesidad insatisfecha: oncología, nephrología, inmunología y trastornos del SNC/movimiento. La organización de América del Norte incluye dos oficinas (en Nueva Jersey y California) que se centran en el descubrimiento de medicamentos, desarrollo de productos y comercialización. Juntos, trabajamos como un equipo unido para comprender las necesidades clínicas y avanzar en las innovaciones que pueden tener un impacto profundo en la vida de los pacientes.

Resumen del trabajo:

Kyowa Kirin, América del Norte, está buscando activamente un líder transformador para dirigir nuestro equipo de análisis comercial. Este rol de liderazgo altamente visible será la fuerza impulsora detrás de la visión, estrategia y desarrollo de una organización de datos y análisis avanzados de primer nivel, con un claro énfasis en la visión estratégica de la inteligencia artificial (IA) y el aprendizaje automático (ML). Este rol reportará al Director Senior de Business Insights and Analytics y servirá como un punto de contacto multifuncional para desarrollar e implementar iniciativas de análisis e insights secundarios en toda la organización en estrecha colaboración con Marketing, equipos de campo, acceso al mercado, TI, operaciones, cumplimiento y legal. Este rol proporcionará innovación y experiencia en el desarrollo e implementación de capacidades avanzadas de datos, lo que resultará en la creación de análisis avanzados basados en datos para proporcionar soluciones integrales que impulsen el rendimiento del negocio.

Funciones esenciales:

• Establecer una visión ambiciosa y clara para la estrategia de datos de la organización. Comunicar eficazmente el valor y el impacto significativo de los datos y el análisis a los principales interesados y al resto de la organización.
• Líder fuerte de personas capaz de inspirar y motivar a un equipo diverso para lograr la excelencia en el cumplimiento de los objetivos del equipo manteniendo una alta participación de los empleados
• Desarrollar e implementar una estrategia de datos integral que se alinee con los objetivos comerciales de la organización y asegure la utilización efectiva de los activos de datos y la capacidad analítica.
• Fomentar una cultura basada en los datos en toda la organización, promoviendo la alfabetización de datos y llevando la toma de decisiones basadas en datos para abordar las necesidades comerciales.
• Establecer y mantener políticas y procedimientos de gobernanza de datos para asegurar la exactitud, integridad y confiabilidad de los datos.
• Dirigir el diseño, desarrollo e implementación de sistemas y plataformas de datos que respalden el análisis de datos, la generación de informes ejecutivos y la inteligencia de negocios.
• Las capacidades avanzadas de ciencia y análisis de datos incluyen la definición de la organización, herramientas y tecnología, procesos y gobernanza adecuados para satisfacer las necesidades de nuestros socios comerciales.
• Inmersión en planes estratégicos y tácticos en todas las franquicias para apoyar proactivamente las necesidades de medición del rendimiento y generación de informes ejecutivos.
• Capacidad demostrada para pensar de manera creativa y estratégica, para establecer alianzas a través de funciones y la flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado.

Subordinados: Directores de Análisis Comercial(3)

Requisitos del trabajo:

Educación

• Grado de posgrado en una disciplina cuantitativa (por ejemplo, Estadística Económica, Matemáticas, Informática, Investigación de Operaciones o negocios) requerido.

Experiencia

• 15 años de experiencia empresarial progresiva en estrategia de datos, almacén de datos, ciencia de datos o espacio de análisis, incluyendo 10+ años construyendo y liderando exitosas organizaciones de Datos y Análisis.
• Debe poseer curiosidad intelectual y estar dispuesto a explorar enfoques innovadores de análisis e insights para cumplir con los objetivos de la marca.
• Competente en la traducción de la estrategia comercial en una visión de Datos y Análisis, impulsando la creación y ejecución de un plan de ruta de varios años con un enfoque en la estrategia de datos, arquitectura, análisis avanzados, ciencia de datos, minería de datos y aprendizaje automático.
• Capacidad demostrada para liderar proyectos y equipos en un entorno acelerado y para inspirar la adopción rápida de cambios en una organización matricial compleja con equipos virtuales distribuidos.
• Comprensión profunda de los datos de atención médica, particularmente los reclamos y los datos de laboratorio, y cómo aprovechar estos datos para impulsar los resultados del negocio.
• Un sólido conocimiento de la Ciencia de Datos, como la Inteligencia de Negocios, la Inteligencia Artificial, el Aprendizaje Automático, el Análisis Avanzado, los Grandes Datos, la Gestión de Datos y la Gobernanza de Datos.
• Un líder orientado a resultados con una visión de negocio excepcional y una perspicacia estratégica probada, resolviendo problemas complejos, fomentando la creatividad y extrayendo efectivamente la narrativa empresarial más amplia de los hechos y datos.
• Capacidad demostrada para desarrollar y entregar presentaciones a nivel ejecutivo convincentes. Habilidades claras de comunicación verbal y escrita con habilidad demostrada para transmitir conceptos y análisis complejos de manera accesible y convincente.

Habilidades técnicas

Dominio de MS Office Suite. Conocimiento de SAS, R y Python preferido.

Habilidades no técnicas

La capacidad de organizar, priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar rápidamente el curso de acción. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. Se requiere una fuerte ética de trabajo. Detallista y excelente seguimiento. Tiene la capacidad de ser flexible y lidiar con la ambigüedad en un entorno dinámico, acelerado y de alto crecimiento. Tiene una pasión por el aprendizaje y el desarrollo personal para poder crecer con la compañía. Sensibilidad cultural y capacidad para desarrollar consensos dentro de una organización multinacional

KKNA y todos sus empleados tienen la obligación de actuar de acuerdo con la ley y con integridad en todas nuestras operaciones e interacciones

Es política de Kyowa Kirin North America, Inc. proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas calificadas sin tener en cuenta raza, religión, credo, color, embarazo, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, rasgo genético o predisposición, estado de veterano, estado civil, orientación sexual o preferencia afectiva o estado de ciudadanía o cualquier otra categoría protegida por la ley.

Cuando aplicas a un trabajo en este sitio, los datos personales contenidos en tu solicitud serán recogidos y almacenados por Kyowa Kirin, Inc. ("Controlador"), que se localiza en 135 Route 202/206, Suite 6, Bedminster, NJ 07921 USA y puede ser contactado enviando un correo electrónico a [email protected]. El oficial de protección de datos del Controlador puede ser contactado en [email protected]. Tus datos personales serán procesados con el fin de gestionar las actividades de reclutamiento relacionadas con el Controlador, que incluyen la configuración y realización de entrevistas y pruebas para los solicitantes, la evaluación y la evaluación de los resultados a los mismos y como sea necesario en los procesos de reclutamiento y contratación. Dicho procesamiento es legalmente permisible bajo el Art. 6(1)(f) del Reglamento General de Protección de Datos (EU) 2016/679 ("GDPR") ya que es necesario para los propósitos de los intereses legítimos perseguidos por el Controlador, los cuales son la solicitud, evaluación y selección de solicitantes para el empleo.

Tus datos personales serán compartidos con Greenhouse Software, Inc., un proveedor de servicios en la nube ubicado en los Estados Unidos de América y contratado por el Controlador para ayudarle a gestionar su proceso de reclutamiento y contratación en nombre del Controlador. En consecuencia, si te encuentras fuera de los Estados Unidos, tus datos personales serán transferidos a los Estados Unidos una vez que los envíes a través de este sitio. La transferencia se realizará utilizando las salvaguardas adicionales apropiadas bajo las cláusulas contractuales estándar aprobadas por los reguladores para las transferencias de datos personales fuera de la Unión Europea.

Tus datos personales serán retenidos por el Controlador mientras el Controlador determine que es necesario evaluar tu solicitud de empleo. Bajo el GDPR, si te encuentras en la Unión Europea, tienes el derecho de solicitar acceso a tus datos personales, solicitar que tus datos personales sean rectificados o borrados, y solicitar que el procesamiento de tus datos personales sea restringido. También tienes el derecho a la portabilidad de los datos y a presentar una queja ante una autoridad supervisora de la UE. Si tienes alguna pregunta sobre nuestro uso de tus datos, puedes contactarnos por correo electrónico en [email protected].

Agencias de Reclutamiento y Selección de Personal

Kyowa Kirin no acepta currículum de agencias a menos que se pongan en contacto directamente con la Adquisición de Talento de Kyowa Kirin. Por favor, no envíes currículums a empleados de Kyowa Kirin o a cualquier otra ubicación de la empresa; Kyowa Kirin no se hace responsable de ninguna tarifa relacionada con currículums no solicitados.

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