Керівник з передових аналітичних досліджень та стратегії даних

Kyowa Kirin - це швидко розширюється глобальна фармацевтична компанія, яка використовує передові біотехнології для виявлення та створення інноваційних ліків у чотирьох напрямках, де існує невдоволена потреба: онкологія, нефрологія, імунологія та нервово-рухові порушення. Організацію в Північній Америці складають два офіси (в Нью-Джерсі та Каліфорнії), що зосереджуються на виявленні ліків, розробці продуктів та їх комерціалізації. Разом ми працюємо як нерозривна команда, щоб зрозуміти клінічні потреби та просувати інновації, які можуть суттєво вплинути на життя пацієнтів.

Короткий опис роботи:

Kyowa Kirin, Північна Америка, активно шукає трансформаційного лідера для очолення нашої команди комерційної аналітики. Ця видатна роль керівника дасть поштовх до створення високопрофільної організації з даних та розширеної аналітики, з чітким акцентом на стратегічному баченні штучного інтелекту (AI) та машинного навчання (ML). Ця посада підпорядковуватиметься старшому директору з комерційних досліджень та аналітики та буде виконувати функції перехресного зв'язку для розробки та установлення вторинної аналітики та ініціатив дослідження по всій організації у тісній співпраці з маркетингом, полевими командами, доступом до ринку, ІТ, операційними, юридичними відділами та відділом виконання. Ця роль відповідає за просування інновацій та експертизи у розробці та впровадженні розширених можливостей обробки даних, що призводить до створення аналітики, заснованої на даних, для комплексних рішень, які покращують бізнес-показники.

Основні обов'язки:

До обов'язків на цій посаді належить встановлення сміливої та чіткої стратегії обробки даних організації, бути сильним керівником команди, здатним надихати та мотивувати різноманітну групу, сприяти культурі, основаній на даних, в усій організації, а також контролювати проектування, розробку та впровадження систем даних та платформ. Вони повинні вміти ефективно демонструвати здатність творчого та стратегічного мислення, а також мати гнучкість для роботи в динамічному та швидкому середовищі

Підпорядковується: директорам комерційної аналітики (3)

Вимоги до посади:

Освіта

Необхідний диплом вищої освіти за кількістю дисциплін (наприклад, Економічна статистика, Математика, Комп'ютерні науки, Операційне дослідження).

Досвід

Мінімум 15 років комерційного досвіду в області стратегії даних, даних, наукових даних або аналітики, включаючи принаймні 10 років створення та керівництва успішними організаціями даних та аналітики, є необхідним. Глибоке розуміння медичних даних, особливо даних постачання та лабораторних даних, а також знання про те, як використовувати їх для досягнення бізнесових результатів, є критично важливим.

Технічні навички

Необхідна впевненість у використанні пакету MS Office. Віддається перевага знанню SAS, R і Python.

Нетехнічні навички

Кандидат повинен вміти організовувати, визначати пріоритети, приймати рішення, швидко змінювати напрямок дій, а також має володіти сильними міжособистісними та комунікативними навичками. Їм слід бути орієнтованими на деталі, мати відмінні роботи з виконанням, а також вміти розбиратися із неясними ситуаціями в динамічному, швидкому середовищі. Культурна чутливість та здатність досягати консенсусу в мультінаціональній організації також є необхідними.

Від усіх працівників Kyowa Kirin North America, Inc. очікується діяльність з інтегрітетом та відповідно до закону в усіх наших операціях та взаємодіях. Ми присвячені наданню рівних можливостей зайнятості всім кваліфікованим особам без урахування раси, релігії, кредо, кольору, вагітності, статі, віку, національного походження, інвалідності, генетичної ознаки або схильності, ветеранського статусу, сімейного стану, сексуальної орієнтації, пристрасті до любові, громадянського статусу або будь-якої іншої категорії, захищеної законом.

Ваші персональні дані збираються та зберігаються Kyowa Kirin, Inc. при подачі заяви на роботу для діяльності, пов'язаної з наймом. Якщо ви знаходитеся за межами Сполучених Штатів, ваші персональні дані будуть передані в Сполучені Штати, як тільки ви подаєте їх через цей сайт, з використанням відповідних додаткових гарантій за стандартними контрактними умовами, які регулятори затвердили для передачі персональних даних за межі Європейського Союзу.

Kyowa Kirin не приймає резюме від агентств з найму працівників, якщо їх не запрошено безпосередньо нашою внутрішньою командою з приваблення талантів. Незапрошені резюме, які передаються працівникам Kyowa Kirin або в будь-яке інше місце нашої компанії, не зобов'язують нас оплачувати будь-які витрати, пов'язані з цими резюме.