Head of Data & Analytics Strategy

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El Jefe de Estrategia de Datos y Analítica es un líder fundamental dentro de la organización CDAO. Este rol colabora estrechamente con contrapartes de entrega, el COO (CIO y CTO) y unidades de negocio para desarrollar y operar capacidades de datos y analítica de vanguardia, alineadas con los objetivos estratégicos de SCOR.

  • Definir y dirigir la Estrategia de Datos y Analítica a través de casos de uso concretos y objetivos medibles.
  • Formular y rastrear una hoja de ruta de D&A a varios años que apoye la priorización de casos de uso, planificación, entrega y operaciones de manera eficiente.
  • Medir sistemáticamente el valor y el impacto de los casos de uso de datos y analítica.
  • Apoyar la definición y ejecución del modelo operativo de entrega de D&A.
  • Gestionar la estrategia global de la fuerza laboral para el equipo de D&A, incluyendo la obtención de talento y la asignación de recursos.
  • Supervisar la oficina de entrega de proyectos D&A (Ágil).
  • Colaborar con los equipos de la plataforma de datos para la entrega efectiva de productos de datos y la transformación estructurada de datos.

El candidato ideal poseerá un fuerte conocimiento técnico en Datos y Analítica, combinado con pensamiento estratégico a largo plazo, perspicacia empresarial y una actitud proactiva. Los atributos clave incluyen:

  • Al menos 7 años de experiencia en la entrega de iniciativas de datos a gran escala, con un mínimo de 4 años en un rol de liderazgo.
  • Comprensión integral de la cadena de valor de reaseguros y seguros.
  • Experiencia en todo el espectro de datos y analítica: fundación de datos, ingeniería de datos, ingeniería de analítica y ciencia de datos.
  • Demostrada experiencia en el desarrollo de hojas de ruta, planificación y orquestación de entregas.
  • Conocimiento práctico de técnicas avanzadas de IA (por ejemplo, IA generativa).
  • Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración.
  • Dominio del inglés; el conocimiento del francés es una ventaja.
  • Familiaridad con Palantir Foundry es una ventaja.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.
  • Capacidad para motivar y crear un entorno de trabajo inclusivo.
  • Un título en una disciplina técnica (ingeniería, matemáticas, física), combinado con educación empresarial.

SCOR, el 4º mayor reasegurador del mundo, ofrece a las compañías de seguros una gama diversificada e innovadora de soluciones y servicios para gestionar el riesgo. Aprovechando la experiencia y la pericia, SCOR entrega "El Arte y la Ciencia del Riesgo", proporcionando soluciones financieras de vanguardia, herramientas de analítica y servicios en varios dominios de riesgo, incluyendo Seguros de Vida y Salud, Seguros Generales y de Propiedades, e Inversiones. Nuestros equipos especializados operan en más de 160 países, fomentando relaciones de largo plazo con los clientes.

SCOR está comprometido a ofrecer una amplia gama de soluciones de reaseguro innovadoras a través de una política de suscripción enfocada en la rentabilidad, apoyada por estrategias eficaces de gestión de riesgos y una política de inversión prudente. Este enfoque asegura la máxima seguridad para los clientes, genera valor para los accionistas y contribuye a la resiliencia de la sociedad al proteger a los asegurados contra diversos riesgos.

En SCOR, la diversidad y la inclusión son impulsores clave de nuestro éxito. Estamos dedicados a fomentar un entorno de trabajo donde todos los empleados sean tratados de manera justa y respetuosa, tengan igualdad de oportunidades y recursos, y puedan contribuir plenamente al éxito de SCOR.

Información adicional: Nombre de la compañía: SCOR. Título del puesto: Jefe de Estrategia de Datos y Analítica.