[Hiring] Director of UX Design @Mozilla
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- 08/28/2024
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Mozilla está Contratando: Director de Diseño de UX Remoto
Fecha: 26 de julio de 2024
Ubicación: En todo el mundo
Sobre Mozilla
Mozilla Corporation es una empresa tecnológica respaldada por una organización sin fines de lucro que ha estado moldeando el internet para mejor durante más de 25 años. Renombrada por marcas pioneras como Firefox, el navegador web enfocado en la privacidad, y Pocket, un servicio para descubrir contenido en línea, Mozilla sigue impactando a más de 225 millones de usuarios mensualmente. Nuestra misión es construir un Internet abierto y accesible para todos, centrándonos en IA, redes sociales, seguridad y más.
Mozilla Corporation es propiedad total de la fundación sin fines de lucro Mozilla Foundation. Sin accionistas, nuestro compromiso es únicamente con nuestra misión. Junto a miles de voluntarios en todo el mundo, desarrollamos software de código abierto que promueve la libertad y el control del usuario.
Sobre el Puesto: Director de Diseño de UX
Estamos buscando un Director de Diseño de UX experimentado y visionario para liderar el equipo de Firefox Mobile y Ecosystems. Este rol dará forma a la experiencia del usuario para nuestros navegadores móviles en iOS y Android, así como nuestros productos del ecosistema, incluyendo Pocket. El candidato ideal debe tener un sólido historial en diseño de UX móvil, principios sólidos de diseño centrado en el usuario y habilidades de liderazgo fuertes para guiar a un equipo de UX excepcional.
Responsabilidades Clave:
Calificaciones:
Beneficios en Mozilla:
Nuestro Compromiso con la Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia
En Mozilla, valoramos las perspectivas diversas y las prácticas creativas para mejorar nuestra misión central. Damos la bienvenida a solicitudes de todas las comunidades, incluidas mujeres, personas racializadas e indígenas, personas con discapacidades y personas de todas las identidades y expresiones de género. Aseguramos que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud de empleo o entrevista.