[Hiring] HR Manager @Arine

Únete a Arine como Gerente de Recursos Humanos Remoto

Fecha: 7 de septiembre de 2024
Ubicación: Remoto (basado en EE.UU.)
Salario: $120,000 - $140,000/año

Sobre Arine

Ubicada en San Francisco, Arine es una empresa de servicios clínicos y tecnología en salud en rápido crecimiento. Nuestra misión es garantizar que las personas reciban los tratamientos más seguros y efectivos adaptados a sus necesidades de salud únicas y en evolución.

En EE.UU., los medicamentos incorrectos cuestan al sistema de salud más de $528 mil millones anualmente. Arine tiene como objetivo redefinir la atención médica ejemplar abordando este problema a través de nuestra plataforma SaaS. Aprovechamos la ciencia de datos, el aprendizaje automático, la inteligencia artificial y la profunda experiencia clínica para introducir la gestión de medicamentos centrada en el paciente, desarrollando y entregando planes de cuidado personalizados a escala.

Estamos dedicados a mejorar la vida y la salud de pacientes complejos que impactan significativamente los costos de atención médica y han sido tradicionalmente difíciles de identificar y tratar. Estos pacientes enfrentan desafíos como recetas complejas, múltiples enfermedades crónicas y problemas de acceso a la atención. Respaldados por los principales inversores en salud y organizaciones de atención médica de primer nivel, brindamos recomendaciones accionables e intervenciones clínicas que mejoran significativamente los resultados de salud de los pacientes al mismo tiempo que generan ahorros en costos.

Por qué Arine es un Excelente Lugar para Trabajar

Oportunidad de Mercado: Respaldada por los principales inversores en salud, Arine aborda uno de los mayores problemas de salud: las terapias de medicamentos no optimizadas, que le cuestan a EE.UU. $528 mil millones anualmente.

Crecimiento Dramático: Gestionando más de 18 millones de vidas a través de los principales planes de salud en solo cuatro años.

Equipo y Cultura Excepcionales: Nuestra misión unida nos impulsa a innovar y liderar el mercado en inteligencia de medicamentos.

Haciendo una Diferencia Probada: Estamos salvando vidas y permitiendo mejores resultados de salud, reduciendo significativamente las hospitalizaciones y los costos de atención médica.

El Rol: Gerente de Recursos Humanos

Arine busca un Gerente de Recursos Humanos que se destaque en el entrenamiento de gerentes y empleados, la gestión de beneficios, la política de recursos humanos, el cumplimiento y la participación para apoyar a nuestra empresa en rápido crecimiento. Reportando al Jefe de Personal, el candidato ideal impulsará el diseño, implementación y mantenimiento de procedimientos y programas de recursos humanos escalables mientras promueve la participación de los empleados, la estabilidad organizacional y el crecimiento/retención. Se prefieren candidatos con experiencia en tecnología en salud.

Responsabilidades Clave

• Asesorar y apoyar a los líderes clave, gerentes y empleados en la gestión, construcción y crecimiento de sus equipos.
• Mantener y evolucionar los procedimientos, políticas y mejores prácticas de recursos humanos para una organización en hipercrecimiento.
• Asistir con el análisis y el benchmarking de compensaciones.
• Impulsar los procesos de incorporación asegurando escalabilidad, eficiencia y cumplimiento.
• Liderar programas como revisiones anuales de desempeño, movilidad interna y planificación de carreras.
• Identificar y resolver problemas relacionados con las personas.
• Realizar programas de encuestas a empleados.
• Promover cohesión transversal entre los empleados.
• Usar datos para apoyar las recomendaciones de recursos humanos.

Calificaciones del Candidato Ideal

• Título de BA/BS o experiencia equivalente.
• Experiencia en empresas en etapas iniciales y navegación en la ambigüedad.
• Sólido conocimiento de cumplimiento de recursos humanos.
• 5-10 años en un rol de recursos humanos interactuando directamente con empleados.
• Experiencia con Greenhouse y ADP Workforce Now es una ventaja.
• Historial comprobado de diseño de programas de ciclo