[Hiring] Recruitment Team Lead @JobRack

Job expired!

Oportunidad Emocionante: ¡Únete a JobRack como Líder del Equipo de Reclutamiento!

Fecha: 23 de septiembre de 2024

Puesto: Líder del Equipo de Reclutamiento (Remoto)

Salario: $3,000 - $3,500 por mes

Ubicación: Sudáfrica

Imagen del Equipo de JobRack

Hola, soy Noel, el CEO de JobRack. Nuestra misión es construir un equipo de reclutamiento excepcional de expertos que sobresalgan en brindar servicios de alta calidad tanto a clientes como a candidatos. ¡Estamos emocionados de encontrar a alguien para liderar nuestro equipo de reclutamiento hacia el éxito y ayudar a moldear el futuro de nuestro negocio!

Aquí hay un video rápido de mi parte: Ver Ahora

Somos un equipo completamente remoto con miembros en Europa del Este y Sudáfrica. Nuestros clientes trabajan con nosotros por tres razones principales:

  • Encontramos talento excepcional que ellos no pueden encontrar por sí mismos.
  • Proveemos ayuda y soporte para una contratación exitosa.
  • Ofrecemos una garantía de un año en nuestras colocaciones.

Contratamos para una variedad de roles, desde desarrolladores de software hasta especialistas en marketing, y más. Revisa los testimonios de nuestros clientes: Testimonios de Clientes

Nuestros Valores Fundamentales:

  • ✅ Claridad en nuestros objetivos y expectativas
  • ✅ Velocidad enfocada
  • ✅ Positividad y profesionalismo
  • ✅ Factor "Wow" para el cliente
  • ✅ Mejora continua
  • ✅ Servicialidad y amabilidad

Si tienes pasión por el crecimiento, el aprendizaje y la excelencia, ¡JobRack podría ser el lugar perfecto para ti! Nuestros libros guiadores incluyen "El poder de los momentos," "Topgrading," y "Who: The A Method of Hiring."

Descripción del Puesto: Líder del Equipo de Reclutamiento

Buscamos a un Líder del Equipo de Reclutamiento con experiencia y ambición para unirse a nosotros en nuestro viaje para convertirnos en el mejor servicio de reclutamiento remoto a nivel mundial. Este rol combina reclutamiento práctico con responsabilidades de liderazgo:

  • 70% reclutamiento activo
  • 30% liderazgo y desarrollo del equipo

Responsabilidades Claves:

  • Liderar e inspirar a nuestro equipo de reclutamiento
  • Asegurar la mejora continua y la calidad
  • Tomar decisiones basadas en datos
  • Gestionar informes y herramientas
  • Reclutar eficientemente talento de primer nivel
  • Proveer interacciones excepcionales con los clientes
  • Realizar entrevistas atractivas a candidatos
  • Mantener comunicación regular con los candidatos
  • Construir listas cortas sólidas de candidatos calificados
  • Poseer tus estrategias y resultados de reclutamiento
  • Fomentar relaciones fuertes con los clientes
  • Colaborar y apoyar al equipo
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