Científico de Datos Jr.

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Nota: Los empleados actuales de FAU deben solicitar como solicitantes internos iniciando sesión en su cuenta de empleado de Workday existente.

Resumen de la posición:

El Centro de Educación Online y Continua de la Universidad del Atlántico de Florida busca un Científico Junior de Datos (JDS).

El candidato exitoso tendrá un entusiasmo por aprovechar la tecnología para mejorar los entornos de aprendizaje estudiantil y los resultados de aprendizaje estudiantil. Con experiencia en innovaciones transformadoras de Inteligencia Artificial, el JDS trabajará con un equipo de investigadores centrados en apoyar un aprendizaje estudiantil efectivo. El JDS trabajará en proyectos orientados a la preparación exitosa de los estudiantes para la fuerza laboral conectada y competitiva digitalmente. Se anima a aplicar a aquellos que tengan un deseo de impulsar una carrera en investigación y análisis de datos relacionados con el aprendizaje digital con las herramientas, habilidades y experiencia adquiridas al ser miembro del equipo en el Centro de Educación Online y Continua de FAU.

 

El resumen de las responsabilidades incluye:

• Asistir con investigación educativa cuantitativa, cualitativa y de métodos mixtos.

• Asistir con la investigación y desarrollo educativo.

• Ayudar en la organización de datos para su compatibilidad con herramientas analíticas.

• Colaborar en la diseminación de la investigación para, pero no limitado a, escritura académica erudita, presentaciones en conferencias profesionales y envío de artículos a revistas, según sea necesario.

• Asistir con la redacción de propuestas y premios.

• Colaborar en el desarrollo de instrumentos de recolección de datos.

• Ayudar con otras iniciativas para el Centro de Educación Online y Continua, según se le asigne.

Calificaciones mínimas:

Maestría en Ciencias de una institución acreditada en Tecnología de la Información y Gestión, Ciencia de la Computación y Análisis de Datos; o en un área de especialización apropiada requerida.


Habilidades preferidas:

Experiencia con software estadístico, como SPSS o similar.

Experiencia colaborando en equipos académicos con individuos de diferentes antecedentes profesionales.

Conocimiento funcional de varios lenguajes de codificación.

Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.

Experiencia trabajando en el Sistema de Gestión de Aprendizaje Canvas.

Disposición para aprender programas de software y lenguajes de codificación, según sea necesario.

Excelentes habilidades de comunicación.

Disposición para flexibilizar y adaptarse.

Disposición para trabajar en equipo.

Habilidades de resolución de problemas.

Salario:

$25.00 por hora.
Otros servicios de personal (OPS)

Escuela o Departamento:

Personal de eLearning

Ubicación:

Boca Raton

Días y Horas de trabajo:

De lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m.

Fecha límite para solicitar:

2023-11-27

Instrucciones especiales para el solicitante:

Las posiciones temporales no son puestos establecidos y se pagan con fondos de OPS. Generalmente, las posiciones temporales no son elegibles para beneficios y jubilación; sin embargo, pueden ser elegibles para cobertura de seguro de salud dependiendo de las horas promedio trabajadas por semana. Proporcionan empleo a tiempo completo o parcial en una situación de empleo exenta o no exenta basada en el trabajo y el salario de acuerdo con la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA). Los puestos temporales no tienen derechos de despido y pueden ser terminados sin previo aviso. Los solicitantes contratados en puestos temporales pueden solicitar un nombramiento regular si se dispone de una vacante.

DOCUMENTOS DE SOLICITUD REQUERIDOS:

Currículum



SE REQUIEREN TRANSCRIPCIONES SELLADAS OFICIALES:

El candidato final deberá tener transcripciones oficiales y selladas y la evaluación original de NACES, si corresponde, enviadas desde su institución educativa a Recursos Humanos antes del inicio del empleo.



EVALUACIONES PRE-EMPLEO REQUERIDAS:

Los candidatos seleccionados deben completar y pasar con éxito todas las evaluaciones de empleo antes del inicio del empleo. Las evaluaciones de empleo pueden incluir una verificación de antecedentes penales (nivel I y nivel II), verificación de vehículos motorizados, verificación de crédito, referencias, alcohol, y chequeo de drogas.



SOLICITUD DE ACOMODACIONES:

Las personas con discapacidades que requieran acomodaciones pueden ponerse en contacto con Recursos Humanos al 561-297-3057. Para consultas relacionadas con acomodación para empleados, solicitantes de empleo o cualquier otra acomodación disponible, por favor envíe un correo electrónico a [email protected] o llame a la Oficina de Derechos Civiles y Título IX al (561) 297-3004.