Científico de Datos Líder M/H/X

Descripción de la empresa

Bienvenido a ACCOR, grupo hotelero, líder en el sector de la hospitalidad.

Somos un ecosistema de 40 marcas en 110 países, de talentos y soluciones, listos para comprometernos con las posibilidades infinitas del futuro. Accor te ofrece una nueva forma de vivir, trabajar, divertirte y desarrollar tu actividad profesional a través de una experiencia de cliente personalizada.

Como grupo comprometido, nos esforzamos más que nunca por evolucionar respetando nuestro patrimonio común.

Descubre nuestra cultura, nuestros valores y nuestras ambiciones en https://group.accor.com/

Descripción del puesto

Un ambiente único

¿Deseas ser actor de las transformaciones digitales del grupo Accor, en el mundo?

¡La DIGITAL FACTORY es EL LUGAR PARA ESTAR!

Hub líder del concepto de hospitalidad aumentada, la Digital Factory es un verdadero acelerador de innovación de soluciones digitales diferenciadoras, tanto para nuestros +100 millones de clientes como para nuestros +5000 hoteles.

Los métodos de trabajo ágiles, la proactividad y los desafíos tecnológicos marcan el ritmo diario de esta organización compuesta por más de +600 talentos (internos y externos) con experiencia en gestión de productos, tecnología y datos.

Un contexto motivante: Cultura de nuestro equipo:

Te unirás a un equipo diversificado de 10 increíbles científicos de datos e ingenieros de aprendizaje automático (llamado Dream Team 😊), donde la colaboración y el intercambio de conocimientos son primordiales.

• Respeto y benevolencia: Cada miembro del equipo es valorado y promovemos un ambiente de respeto y benevolencia.

• Comunicación abierta: El diálogo transparente y abierto es la norma, garantizando que cada voz sea escuchada.

• Crecimiento y aprendizaje continuos: El desarrollo personal y profesional es alentado y apoyado.

• Colaborativo y solidario: Valoramos las contribuciones de cada miembro del equipo y creemos que el trabajo en equipo está en el corazón de nuestro éxito.

• Orientado a la innovación: Somos pioneros en la vanguardia del avance tecnológico, siempre en busca del próximo avance.

• Ágil y adaptativo: Nuestro equipo prospera en un entorno ágil, adaptándose a los cambios y girando rápidamente cuando es necesario.

• Compromiso con la excelencia: Estamos orgullosos de nuestro cuidado por los detalles y nuestro compromiso con la entrega de proyectos de alta calidad a tiempo. Creemos en la importancia de hacer las cosas bien a la primera.

Área: Datos – Digital Factory

Contexto: El/la Lead Deputy Data Scientist trabaja en colaboración con los equipos de Productos y Ciencia de Datos para definir la visión, la estrategia y las grandes prioridades en torno a la IA y la Ciencia de Datos para Accor.

Él/ella informa al Data Science Lead y trabaja estrechamente con el Deputy Data Science Lead

Tus misiones y responsabilidades = Lo que harás:

1. Modelado e implementación de aprendizaje automático:

• Diseñar, desarrollar e implementar algoritmos avanzados de aprendizaje automático para responder a desafíos comerciales y operativos complejos.

• Utilizar técnicas y modelos de vanguardia en campos como la visión por computadora, el procesamiento del lenguaje natural (NLP), los sistemas de recomendación, la predicción de series temporales o la IA generativa.

• Analizar grandes conjuntos de datos para obtener información significativa y transformar los datos brutos en estrategias aprovechables.

• Colaborar con los equipos de ingeniería para desplegar modelos de ML, garantizando la escalabilidad, el procesamiento en tiempo real, la supervisión y la optimización de las versiones desplegadas.

• Investigar y desarrollar métodos y procesos innovadores y mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, herramientas y avances en el campo de la analítica y los datos.

• Diseñar una solución ML basada en la formación, la re-formación, la inferencia, la versión de los datos y del modelo. Docker, Kubernetes, la implementación de API es un plus.

2. Colaboración inter-funcional:

• Participar activamente en reuniones y talleres para entender y anticipar las necesidades de los diferentes departamentos.

• Colaborar estrechamente con las tribus y los jefes de producto para recoger y calificar las necesidades, priorizar los casos de uso a tratar y elaborar la hoja de ruta IA por tribu.

3. Gestión y supervisión:

• Dirigir, gestionar, capacitar y desarrollar de manera efectiva a todos los científicos de datos del departamento de Ciencia de Datos & AI.

• Gestionar una cartera dinámica de entregables de IA orientados a los negocios, basada en las prioridades comerciales y la hoja de ruta estratégica interfuncional.

4. Comunicación:

• Comunicarse e influir en los líderes empresariales sobre las aplicaciones y recomendaciones de IA/ML para explotar realmente los datos y crear valor dentro de la organización.

• Organizar talleres, encuentros y sesiones de aculturación para las empresas.

• Redactar artículos técnicos o no técnicos.

Requisitos

Tu perfil =

• Graduado(a) de una Gran Escuela de Ingeniería generalista, informática o Máster especializado en Estadística, Aprendizaje Automático, Informática o Matemáticas aplicadas.
• Un mínimo de 6 años de experiencia en ciencia de datos.

Competencias técnicas:

• Maestría en lenguajes de programación en Python.

• Experiencia demostrada en visión por computadora, NLP, sistemas de recomendación, análisis de series temporales y/o IA generativa.

• Familiaridad con las principales bibliotecas de ciencia de datos (por ejemplo, TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Pandas).

• La experiencia en la implementación de modelos ML es un plus.

• Experiencia en un entorno en la nube como AWS, Sagemaker.

Habilidades blandas y gestión:

• Se valora mucho la experiencia anterior en la gestión de equipos o de proyectos.

• Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.

• Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para traducir resultados técnicos a interlocutores no técnicos.

• Altamente colaborativo con una mentalidad orientada al equipo. • Apasionado por compartir conocimientos y valorar a los demás.

• Comprometido con la mejora y el crecimiento de los colegas y el equipo ampliado. • Un mentor y coach natural, siempre dispuesto a proporcionar apoyo y consejo.

• Capacidad demostrada para tomar la iniciativa y llevar proyectos a buen término.

Información adicional

¿Por qué trabajar en Accor?

Somos mucho más que un líder mundial. Te acogemos tal como eres y puedes encontrar el trabajo y la marca que se ajusten a tu personalidad.

¡Haz lo que te guste, cuida el mundo que te rodea, atrévete a desafiar el status quo!

#BELIMITLESS

Descubre la vida que te espera en Accor, https://careers.accor.com/.

¿Qué beneficios ofrece Accor a sus colaboradores?

Accor y más específicamente la DIGITAL FACTORY ofrece una experiencia de trabajo única a sus colaboradores donde la excelencia va de la mano con la benevolencia:

• Trabajo a distancia extendido: presencia en el sitio de mínimo 4 días /mes en función de los rituales de los equipos. Se cubre un paquete de equipo y se ofrecen indemnizaciones diarias.

• Mejora continua: hackathones, alianzas tecnológicas excepcionales, plataforma dedicada a la formación Digitech Academy & certificaciones, programa de formación para todos nuestros empleados en agilidad, cultura OKR, formaciones dedicadas a Product Management, AWS.

Los beneficios para los colaboradores de Accor también incluyen:

un verdadero equilibrio de vida:

• Work Everywhere: acceso personal ofrecido a más de 500 espacios de Coworking, muchos de ellos en nuestros hoteles. ¡Una oportunidad también para conocer a nuestros colaboradores hoteleros!
• Programa ALL Heartists: ventajas, estancias y experiencias inolvidables en todas nuestras direcciones Accor, en todo el mundo. Más de 70 socios repartidos en diferentes universos (Viajes, Gourmet, Bienestar y Deportes, etc.) para satisfacer todos tus deseos.
• Y en nuestra sede de Issy les Moulineaux: café a voluntad, restaurante de la empresa con servicios gourmet y de calidad, gimnasio, conserjería de la empresa.

ventajas financieras atractivas:

• Una participación del Grupo y un interés, con aportaciones de la empresa si se hacen aportaciones al PEEG/PERCOL,
• Un Paquete de Movilidad Sustentable de un máximo de 700€/año pagado a los colaboradores que utilizan medios de transporte verdes, cobertura del pase NAVIGO hasta un 75%,
• Un Comité de Empresa que te acompaña en la financiación de tus actividades: Cultura, vacaciones, deporte, Navidad, eventos familiares…

Sin olvidar, el acompañamiento durante toda tu carrera en el Grupo:

• Aprendizaje & desarrollo: una gestión del talento en el corazón de nuestra estrategia de RRHH & un catálogo de formación de excelencia, que abre muchas perspectivas de movilidad intra e internacional.
• Un programa de cooptación de 1500€ brutos, para recompensar tu participación en el reclutamiento de perfiles calificados.

Estamos comprometidos con la Diversidad & la Inclusión:

"La diversidad & la inclusión para Accor significa recibir a todos en respeto de sus diferencias, dando prioridad únicamente a las cualidades y competencias.

Nuestra ambición es desarrollar el empleo, recibir mejor, ofrecer excelentes condiciones de trabajo y fomentar la evolución de todos los colaboradores y en particular de las personas con discapacidad.

No dudes en informarnos de tus necesidades específicas para que podamos tenerlas en cuenta."