Logistics Data Analyst II

Únase a nuestro equipo como Analista de Datos de Logística II en Sherwin-Williams y trabaje directamente con todos los niveles de gestión, personal técnico y equipos de negocios. Analizará los requisitos empresariales y creará especificaciones funcionales sin contratiempos para desarrollar soluciones de informes para nuestra región de logística.

Como Analista de Datos, sus principales funciones incluyen:

• Identificar, recopilar, preparar y analizar datos
• Hacer que las perspectivas sean accesibles a través de informes y herramientas de visualización fáciles de entender
• Proporcionar información oportuna, precisa y procesable para abordar las necesidades empresariales
• Apoyar el desarrollo de soluciones innovadoras y comprensión en todas las áreas de logística

• Lunes a viernes, de 8:30 AM a 5:00 PM, con 20-25% de viajes
• Crear y gestionar flujos de datos para proyectos de visualización y trabajo analítico
• Realizar análisis estadísticos de datos
• Visualizar datos utilizando diversas herramientas y técnicas
• Preparar y presentar informes a la dirección o a los clientes
• Monitorear la calidad de los datos y resolver problemas relacionados con los datos
• Comunicarse con las partes interesadas para entender el contenido de los datos y los requisitos empresariales
• Proporcionar asistencia de aplicaciones y documentación para proyectos de apoyo
• Rastrear y gestionar solicitudes y problemas utilizando sistemas existentes
• Ayudar en la preparación de presentaciones de resultados y trabajos analíticos
• Asistir en proyectos adicionales para mejorar la eficiencia del trabajo en equipo

• Tener al menos 18 años de edad
• Autorizado legalmente para trabajar en el país de empleo sin patrocinio
• Dos (2) años de experiencia en IT y/o Negocios específicos de datos y análisis
• Un (1) año de experiencia en Cadena de Suministro, Manufactura, Transporte o Finanzas
• Un (1) año de experiencia con SQL en Snowflake o Oracle
• Un (1) año de experiencia con Tableau

• Al menos un (1) año de experiencia con múltiples lenguajes de programación

En Sherwin-Williams, creemos en carreras que crecen contigo. No importa quién eres o de dónde vienes, aquí hay un lugar para ti. Valoramos y damos la bienvenida a diversos talentos y habilidades. Se alienta a todos los individuos calificados a postularse, incluidos aquellos con discapacidades y Veteranos Protegidos. Ofrecemos oportunidades para que innoves, crezcas y prospere en un ambiente donde realmente puedes ¡Dejar que tus colores se muestren!

Nuestra misión es apoyar a nuestros empleados y sus familias en llevar vidas más saludables y enriquecedoras. Desde planes de jubilación hasta atención médica, y desde el bienestar general hasta tu trayecto diario, te tenemos cubierto. Para una descripción completa de nuestros beneficios, por favor visita nuestra página de beneficios y haz clic en "Candidatos" para ver las ofertas disponibles si te unes a Sherwin-Williams.

Las decisiones de compensación se basan en varios factores, incluidos conjuntos de habilidades, experiencia, capacitación, licencias, certificaciones y otras necesidades empresariales. El rango salarial listado considera estos factores y la ubicación geográfica del puesto. Por favor, ten en cuenta que el rango revelado es una estimación y puede ser modificado.

Sherwin-Williams es un empleador con igualdad de oportunidades de empleo / acción afirmativa comprometido con un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación basada en raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, estado de veterano protegido, discapacidad, edad, embarazo, información genética, credo, estado civil o cualquier otro estado protegido legalmente.

Como Contratista Federal VEVRAA, Sherwin-Williams solicita a los servicios de empleo estatales y locales que prioricen la derivación de Veteranos Protegidos.