Manager, Data Engineering - Hybrid in Jersey City, Hartford, or Raleigh

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En Arch Capital Group Ltd., nuestra cultura empresarial se basa en la colaboración, la experiencia y la innovación. Nuestro objetivo es impulsar el progreso e inspirar a nuestros clientes, empleados, inversores y comunidades a alcanzar su máximo potencial. En esencia, Facilitamos la Posibilidad℠.

Resumen del Trabajo

El Gerente de Ingeniería de Datos, conocido internamente como el Gerente de Ingeniería de Software, proporciona un liderazgo crucial en la alineación del desarrollo de sistemas de información con los objetivos comerciales para las aplicaciones y tecnologías asignadas. El titular dirige y guía a ingenieros, desarrolladores, analistas de datos, testers, equipos de DevOps y trabajadores contratados. Él/Ella asegura la ejecución exitosa de los planes de trabajo del proyecto impulsando el desarrollo de datos/software dentro del equipo, coordinando las prioridades del departamento y cumpliendo con los objetivos de desarrollo.

Este es un rol híbrido (dos veces por semana) basado en nuestras oficinas de Jersey City, NJ, Raleigh, NC, o Hartford, CT.

Responsabilidades

  • Impulsar y facilitar actividades de Scrum a nivel de sprint, incluyendo la planificación de sprints, refinamiento de backlog, reuniones diarias y retrospectivas.
  • Actuar como Scrum Master, identificando y eliminando impedimentos para lograr los objetivos del sprint.
  • Rastrear métricas de Scrum como velocidad, productividad y calidad a nivel de equipo.
  • Imponer el proceso de ingeniería en los equipos y coordinar actividades de ramificación/fusión, mantenimiento del entorno, despliegues de código y APMs proxy, incluyendo la actualización de datos de producción.
  • Asegurar la corrección y finalización del ciclo de ingeniería, incluidas revisiones de código, alineación al diseño de la solución, revisiones de casos de prueba y pruebas de integración.
  • Investigar errores, realizar análisis de causa raíz, identificar oportunidades de mejora y apoyar la resolución de nuevos incidentes relacionados con las áreas funcionales del equipo.
  • Crear y mantener CMRs, obtener aprobaciones, enviar a CAB y gestionar ramas de lanzamiento en GitHub. Facilitar reuniones de despliegue.
  • Fomentar el espíritu de equipo, animar la comunicación y entrenar continuamente a los miembros del equipo en colaboración y objetivos comunes.
  • Rastrear la velocidad, productividad, asistencia y disponibilidad del equipo y de los individuos. Realizar 1:1s, proporcionar retroalimentación y entrenar para el desarrollo profesional.
  • Enviar evaluaciones de desempeño trimestrales y de fin de año para empleados de tiempo completo. Participar en entrevistas, integración y capacitación de nuevas contrataciones.

Experiencia

  • Mínimo de 7+ años en TI, incluyendo 1-2 años como Gerente de Ingeniería o Líder gestionando equipos Agile multifuncionales en un entorno corporativo mediano a grande.
  • Experiencia probada en Agile, particularmente en Scrum, incluyendo planificación de sprints, reuniones diarias, retrospectivas y seguimiento de métricas Agile.
  • Experiencia gestionando equipos e individuos, liderando 1-2 equipos, con un total de 7 años en TI (5 años como ingeniero y 2 años en un rol gerencial).
  • Fuertes habilidades técnicas en al menos un lenguaje de programación (Java, .NET o Python - Python preferido), con una comprensión profunda del ciclo de ingeniería.
  • Conocimiento profundo de arquitectura de servicios distribuidos, microservicios y varios tipos de integración (APIs RESTful, sistemas basados en eventos).
  • Experiencia en un entorno impulsado por el cumplimiento (SOX, SOC-2, NYDFS, etc.).

Educación

Se requiere una licenciatura en Gestión de Sistemas de Información o un campo relacionado; se prefiere una maestría.

Información Adicional

#LI-ZP1 #LI-Híbrido

Para las personas asignadas o contratadas para trabajar en California, Colorado, Hawái, Jersey City, NJ; Estado de Nueva York; y/o Estado de Washington, el rango salarial base se indica a continuación al momento de