Investigador Principal, Estrategia y Uso de Datos

QUIÉNES SOMOS: En Fors Marsh, abordamos problemas que importan. Somos un equipo de investigadores, asesores y comunicadores trabajando juntos para dar forma a los sistemas que moldean nuestras vidas. Observamos el comportamiento humano desde todos los ángulos para diseñar soluciones específicas que influyen en la toma de decisiones y movilizan a las personas a la acción. Estamos comprometidos con el problema, no solo con el proyecto, y somos intencionales al asumir tareas y establecer asociaciones que equilibran propósito, personas, planeta y beneficio. Somos una Corporación B certificada, un empleador Justo, y fuimos considerados uno de los Mejores Lugares de Trabajo del 2019-2023. Nos responsabilizamos de los valores que siempre nos han definido. Y esos valores nos impulsan a ser las mejores versiones posibles de nosotros mismos: para nuestros compañeros, nuestras comunidades, nuestros clientes y el mundo.

A QUIÉN BUSCAMOS: La práctica de Evaluación de Programas y Análisis de Políticas (PEPA) de Fors Marsh busca un Investigador Gestor experimentado para que juegue un papel crucial en el avance de la toma de decisiones basada en datos dentro de las agencias federales. Como Investigador Gestor de Estrategia y Utilización de Datos, proporcionarás orientación estratégica y liderazgo en múltiples dimensiones, incluyendo la gestión del ciclo de vida analítico, análisis de datos, estrategias de gestión de datos, gestión de riesgos empresariales y planificación estratégica de datos empresariales. Este puesto requiere un fuerte conocimiento de las metodologías Agile y CRISP-DM, junto con una comprensión profunda de la convergencia entre la estrategia de datos empresariales y la evaluación de programas.

*Este puesto es una contratación contingente, lo que significa que depende de que Fors Marsh gane una propuesta futura. El proceso de entrevista será el mismo que nuestro proceso estándar, la carta de oferta (en caso de que decidamos proceder) servirá como una carta de compromiso.

Las responsabilidades incluyen:

1. Gestión del Ciclo de vida Analítico:

• Colaborar con los equipos de la agencia federal para planificar, ejecutar y supervisar todo el ciclo de vida analítico de los datos, asegurando la alineación con los objetivos y metas de la agencia.
• Aplicar los principios Agile para gestionar proyectos de manera flexible, respondiendo a los cambios en los requisitos y garantizando la entrega oportuna de conocimientos valiosos

2. Análisis de Datos e Inteligencia de Negocios:

• Lidera el desarrollo e implementación de estrategias avanzadas de análisis de datos e inteligencia de negocios para extraer conocimientos accionables de conjuntos de datos complejos.
• Utiliza técnicas de análisis estadístico y visualización de datos para comunicar efectivamente los hallazgos a las partes interesadas técnicas y no técnicas.

3. Estrategias de Gestión de Datos:

• Desarrolla e implementa estrategias integrales de gestión de datos, enfatizando la calidad, integridad, seguridad de los datos, y el cumplimiento con marcos regulatorios.
• Colabora con las partes interesadas de la agencia para establecer marcos de gobernanza de datos robustos, estrategias de integración de datos y gestión del ciclo de vida de los datos.

4. Gestión de Riesgos Empresariales:

• Identifica, evalúa y mitiga los posibles riesgos asociados con la utilización, gestión y análisis de datos, garantizando la privacidad y seguridad de los datos.
• Colabora con los equipos para desarrollar e implementar estrategias de gestión de riesgos que estén alineadas con los objetivos de la agencia.

5. Planificación Estratégica de Datos Empresariales:

• Dirige la creación de planes estratégicos de datos empresariales a largo plazo, que estén en sintonía con la misión y los objetivos de la agencia.
• Trabaja estrechamente con el liderazgo de la agencia para identificar oportunidades de innovación, mejora de procesos y toma de decisiones mejorada basada en datos.

6. Integración de la Evaluación de Programas:

• Aplica un entendimiento matizado de la intersección entre el uso/estrategia de datos empresariales y la evaluación de programas, uniendo los conocimientos de los datos con la evaluación y refinamiento efectivos del programa.
• Colabora con los equipos de evaluación de programas para garantizar que los conocimientos basados en datos informen la toma de decisiones basada en evidencia.

Requisitos:

• Título avanzado (Maestría o Ph.D.) en un campo relevante, como Ciencia de Datos, Gestión de Información, Política Pública o una disciplina relacionada.
• Comprobada trayectoria (12+ años) liderando iniciativas complejas de estrategia y análisis de datos, preferiblemente en entornos federales o gubernamentales.
• Experiencia en metodologías Agile y el marco CRISP-DM (Proceso Estándar de la Industria Empresarial para la Minería de Datos).
• Competencia en herramientas de análisis y visualización de datos, como Python, R, SQL, Tableau, o similares.
• Familiaridad con la gobernanza de datos, cumplimiento, regulaciones de privacidad, y su aplicación dentro de los contextos federales.
• Fuertes habilidades de comunicación, capaces de transmitir conceptos técnicos a variadas audiencias y colaborar en equipos.
• Acertado liderazgo y capacidad para orientar y guiar equipos multidisciplinarios.
• Es necesario ser ciudadano de los EE. UU. y consentir una revisión completa de antecedentes debido a nuestros requisitos de contrato federal.
• Los solicitantes estarán sujetos a una investigación de seguridad gubernamental de bajo nivel y deben cumplir con los criterios de elegibilidad para acceder a información sensible.

Ofrecemos:

Nuestros beneficios suelen igualar o superar los paquetes de nuestros competidores. ¿En qué somos únicos?

• Capacidad para impactar en las vidas de las personas, tanto internas como externas a la organización.
• Cobertura integral de salud, dental, visión, y cobertura a largo y corto plazo para discapacidades, todo cubierto al 100% para el empleado.
• Trabajo remoto.
• Nuestra cultura empresarial, que valora el equilibrio y permite a cada empleado tomar licencia según lo requiera para equilibrar las responsabilidades de su trabajo y vida personal sin preocuparse por agotar sus horas de licencia disponibles.
• Proporcionamos un banco de días festivos flotantes para que puedas celebrar los días que valoras.
• Generosas contribuciones de jubilación con emparejamiento y sin periodo de adquisición de derechos a partir del tercer mes de empleo.
• Presupuestos dedicados para formación y desarrollo para ampliar tu experiencia y desarrollar tus habilidades.
• Puedes realizar voluntariado a tu manera con tiempo libre remunerado.
• Puedes participar en grupos de afinidad liderados por el personal de Fors Marsh.
• Nuestros empleados reciben descuentos en productos y servicios a través de la red de Corporaciones B certificadas.

Salario: $140,000-$160,000

Estatus del puesto de contratación contingente.

Ubicación: Remoto, solo residentes de Estados Unidos

EOE: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano protegido.