Nuestra Misión
En Palo Alto Networks® todo empieza y termina con nuestra misión:
Ser el socio de elección en ciberseguridad, protegiendo nuestro modo de vida digital.
Nuestra visión es un mundo donde cada día es más seguro que el anterior. Somos una empresa construida sobre los cimientos de desafiar y romper con las formas habituales de hacer las cosas, y buscamos innovadores que estén tan comprometidos en dar forma al futuro de la ciberseguridad como nosotros.
FLEXWORK es una recreación centrada en el empleado de cómo trabajamos. Creamos FLEXWORK basándonos en comentarios de los empleados: trata sobre flexibilidad, confianza y opción siempre que sea posible. Ha sido un viaje de disrupción que ha mostrado lo mejor de nuestros valores. Ofrecemos tanta flexibilidad como sea posible, y opciones que te permiten ser más productivo, incluyendo beneficios que satisfacen tus necesidades y oportunidades de aprendizaje que te apasionan.
Nuestro Enfoque para el Trabajo
En Palo Alto Networks, creemos en el poder de la colaboración y valoramos las interacciones en persona. Por eso, nuestros empleados suelen trabajar desde la oficina tres días a la semana, dejando dos días para la opción y flexibilidad de trabajar donde te sientas más efectivo. Este sistema fomenta las conversaciones informales, la resolución de problemas y las relaciones de confianza. Aunque los detalles pueden evolucionar, nuestro objetivo es crear un ambiente donde la innovación prospere, con equipos basados en la oficina que se reúnen tres días a la semana para colaborar y prosperar, ¡juntos!
Tu Carrera
Tendrás la oportunidad de construir una carrera resolviendo los desafíos de la seguridad de redes aprovechando avanzadas técnicas de aprendizaje automático en exabytes de datos. Ayudarás a crear y entregar las soluciones más avanzadas habilitadas por la IA y el aprendizaje automático para descubrir amenazas, proporcionar inteligencia y proteger dispositivos.
Tu Impacto
Tu Experiencia
El Equipo
Basándonos en los datos recogidos casi en tiempo real a través de la telemetría de los dispositivos PAN-OS, nuestro producto líder en la industria de insights de próxima generación (AIOps for NGFW) proporciona a los operadores de ciberseguridad de grandes empresas un multiplicador de fuerza que ofrece visibilidad sobre la salud de sus dispositivos de firewall de próxima generación (NGFW). Permite la detección temprana de problemas en varios niveles del stack a través de técnicas avanzadas de predicción de series temporales y detección de anomalías utilizando técnicas de aprendizaje profundo. Nuestro objetivo es ser capaces de prevenir problemas que afecten a los servicios en la infraestructura de seguridad crítica que opera 24/7/365 con cero falsos positivos y cero falsos negativos. Trabajarás en el mejor modelo de lenguaje de gran tamaño en la industria de la ciberseguridad.
Nuestro Compromiso
Somos pioneros que soñamos a lo grande, asumimos riesgos y desafiamos el statu quo de la ciberseguridad. Es simple: no podemos cumplir nuestra misión sin equipos diversos que innoven, juntos.
Estamos comprometidos en proporcionar acomodaciones razonables para todas las personas calificadas con alguna discapacidad. Si requieres ayuda o acomodación debido a una discapacidad o necesidad especial, por favor contáctanos en [email protected].
Palo Alto Networks es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad en nuestro lugar de trabajo, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de edad, ascendencia, color, licencia por cuidado familiar o médico, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluyendo embarazo), orientación sexual, u otras características protegidas por la ley.
Toda tu información será mantenida confidencial de acuerdo a las directrices de EEO.
La compensación ofrecida para este puesto dependerá de las calificaciones, experiencia y lugar de trabajo. Para los candidatos que reciban una oferta al nivel publicado, se espera que el salario base de inicio (para roles no de ventas) o salario base + objetivo de comisión (para roles de ventas/comisión) esté entre $132,600/yr y $214,500/yr. La compensación ofrecida también puede incluir acciones restringidas y un bono. Una descripción de nuestros beneficios para empleados puede ser encontrada aquí.
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