Superior Inmediato: Gerente de People Analytics
Ubicación: Stellenbosch, Ciudad del Cabo
Función: Personas
Subfunción: Recompensa Total
Tipo de Contrato: Permanente
Número de Referencia: 113753
Fecha de Cierre: 27/06/2024
El rol implica desarrollar y mantener informes y paneles de Power BI. Asegurará la precisión, consistencia y fiabilidad de los datos de RRHH. Los candidatos ideales deben ser competentes en visualización de datos y estar comprometidos con mantener la integridad de los datos dentro del dominio de RRHH.
- Desarrollar, mejorar y mantener informes y paneles complejos de Power BI.
- Colaborar con interesados comerciales senior para traducir requisitos en soluciones de informes.
- Ayudar en el diseño y mantenimiento de informes y paneles de Power BI.
- Manejar procesos sofisticados de integración de datos y ETL.
- Desarrollar y optimizar modelos de datos avanzados para rendimiento y usabilidad.
- Realizar pruebas exhaustivas de soluciones de Power BI para asegurar calidad y fiabilidad.
- Solucionar problemas y resolver problemas relacionados con informes y datos de Power BI.
- Documentar especificaciones de informes, modelos de datos y procesos.
- Mantener documentación de actividades de desarrollo.
- Realizar evaluaciones regulares de integridad de datos para identificar discrepancias en bases de datos de RRHH.
- Colaborar con el equipo de Servicios Compartidos de Nómina y Beneficios para rectificar inexactitudes de datos.
- Trabajar con Socios de Negocios de Personas, Servicios Compartidos de Nómina y Beneficios de RRHH y otros interesados para mejorar la precisión de los informes.
- Proporcionar retroalimentación y actualizaciones oportunas sobre la resolución de discrepancias de datos.
- Mantenerse actualizado con las mejores prácticas y tendencias en la gestión e integridad de datos de Personas.
- Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o un campo relacionado. Se puede considerar experiencia equivalente.
- 2-3 años de experiencia práctica con Power BI, incluyendo desarrollo avanzado de informes y modelado de datos.
- Comprensión sólida de conceptos de almacenamiento de datos.
- Competencia en bases de datos relacionales y SQL.
- Conocimiento de lenguajes de programación como Python o R.
- Comprensión de plataformas en la nube como Azure o AWS.
- Experiencia probada en gestión y análisis de datos, preferiblemente en RRHH.
- Fuertes habilidades analíticas y para resolver problemas.
- Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo.
- Anhelo de aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas.
- Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
HEINEKEN Beverages South Africa está comprometido con una cultura organizacional inclusiva y diversa. Nuestro Plan de Equidad de Empleo y objetivos se considerarán durante el proceso de reclutamiento. Damos la bienvenida y alentamos solicitudes de individuos con diversas discapacidades. Para postularte, debes ser completamente elegible para vivir y trabajar en Sudáfrica.
Nombre de la Empresa: HEINEKEN
Título del Puesto: Especialista en People Analytics