Líder de Power BI - América

Descripción de la Compañía

La posición es para LVMH Beauty Tech dentro del equipo regional de las Américas que se encarga de las aplicaciones de Retail, Trade y Data

El equipo regional de LVMH Beauty Tech se divide entre el Centro de Servicios Compartidos LVMH P&C de América del Norte y el Centro de Servicios Compartidos de Belleza LVMH de México, sirviendo a todas las principales marcas de belleza de LVMH para la región: Parfums Christian Dior, Parfums Givenchy, Kenzo, Guerlain, Acqua di Parma, MAKE UP FOR EVER, Fresh, Maison Francis Kurkdjian y Stella. LVMH Beauty Tech Americas también provee servicios a Kendo y Benefit Cosmetics.

Descripción del Trabajo

Responsable de todas las iniciativas de análisis de datos regionales en Power BI para la división de belleza de LVMH.

Colaborar con los equipos de datos central y local en la creación de estándares de visualización de datos para la región y la implementación de informes y paneles para todas las Maison(s) dentro del rango.

Esto incluye el ciclo completo de desarrollo del proyecto de análisis, desarrollo, pruebas, implementación, documentación, y capacitación a los usuarios.

Administrar los recursos/consultores de Power BI, según sea necesario, para los proyectos.

• Liderar proyectos de informes:
  • Llevar a cabo el análisis de brechas cuando sea necesario con los informes existentes
  • Escribir especificaciones funcionales detalladas y asegurar su aprobación
  • Administrar los riesgos del proyecto y tomar medidas correctivas.
  • Desarrollar informes y coordinar con los recursos involucrados en el proyecto
  • Definir enfoque de prueba y apoyar las Pruebas de Aceptación de los Usuarios
  • Preparar la documentación de gestión de cambios (Capacitación y comunicación)
• Promover, cuando sea posible y pertinente, la mutualización de la información dentro del dominio de Belleza de LVMH
• Ayudar con los requisitos del informe y proporcionar soluciones innovadoras a la comunidad empresarial en sus necesidades diarias de informes.
• Administrar la cartera de mejoras.
• Administrar las solicitudes de acceso a los sistemas BI
• Soporte & Mantenimiento
  • Administrar la cartera de cualquier problema planteado por los equipos de negocios y encontrar soluciones rápidas y eficientes
  • Analizar cualquier problema de datos en los informes y apoyar la resolución colaborando con diferentes departamentos y recursos.
  • Analizar y apoyar cualquier problema de datos relacionados con ETL en los informes y colaborar con el equipo de datos para resolver

Calificaciones

Competencias clave:

• Gestión de una cartera de solicitudes de evolución
• Entendimiento técnico y funcional de AAS y Power BI (incluyendo componentes como runbooks, arquitectura, etc.)
• Experto en Power BI
• Experto en diseño de paneles e informes
• Experiencia con SQL, experiencia en GCP es un plus
• Idealmente experiencia en contexto internacional / multi-marca + conocimiento sobre la industria del lujo

Habilidades personales:

• Capacidad para analizar y resumir
• Buenas habilidades interpersonales y organizativas
• Autónomo
• Excelentes habilidades de comunicación, con la capacidad de dialogar con equipos técnicos y operativos
• Proactivo y capaz de trabajar en equipo
• Tener una mentalidad y enfoque analítico y de resolución de problemas

Perfil:

• El bilingüismo inglés/español es un plus
• Al menos 5 años de experiencia trabajando en Power BI y otras herramientas de informes

Información Adicional

• Entorno normal de oficina principal: Oficina de LVMH P&C en Nueva Jersey
• Viajes ocasionales a la ciudad de Nueva York (Midtown)
• Viajes ocasionales a Canadá, Miami o América del Sur

Valores de LVMH

• Actuar de acuerdo con los Valores de LVMH – Ser Creativo & Innovador – Cultivar el Espíritu Empresarial – Entregar Excelencia
• Modelar comportamientos como se establece en el Código de Conducta de LVMH

LVMH Inc. utiliza el rango de salario publicado como una guía para proporcionar a nuestros empleados un pago competitivo en el mercado, mientras permite flexibilidad para reconocer y recompensar varios niveles de experiencia, rendimiento y antigüedad.

Si bien el rango de salario publicado refleja de buena fe el nivel salarial objetivo para el puesto, LVMH Inc. se reserva el derecho de pagar fuera del rango de salario publicado de $117,300.00 - $131,764.00.

Toda su información será mantenida confidencial según las pautas de EEO.