Responsable de Power BI - Amériques

Description de la compagnie

Le poste est au sein de LVMH Beauty Tech au sein de l'équipe régionale des Amériques qui gère les applications Retail, Trade et Data

L'équipe régionale de LVMH Beauty Tech est répartie entre le Centre de Services Partagés LVMH P&C d'Amérique du Nord et le Centre de Services Partagés de Beauté de LVMH au Mexique, desservant toutes les grandes marques de Beauté LVMH pour la région : Parfums Christian Dior, Parfums Givenchy, Kenzo, Guerlain, Acqua di Parma, MAKE UP FOR EVER, Fresh, Maison Francis Kurkdjian et Stella. LVMH Beauty Tech Americas fournit également ses services à Kendo et Benefit Cosmetics.

Description du poste

Responsable de toutes les initiatives d'analyse de données régionale sur Power BI pour la division Beauté de LVMH.

Collaborer avec les équipes de données Centrales et Locales pour concevoir les standards de visualisation des données pour la région et déployer des rapports et tableaux de bord pour toutes les Maisons concernées.

Cela comprend le cycle de vie complet du développement de projet d'analyse, de développement, de test, d'implémentation, de documentation, et de formation des utilisateurs.

Gérer les ressources/consultants de Power BI, si nécessaire, pour les projets.

• Diriger les projets de Reporting:
  • Diriger l'analyse des écarts lorsque nécessaire avec les rapports existants
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et assurer l'approbation
  • Gérer les risques du projet et prendre des mesures correctives.
  • Développer des rapports et coordonner avec les ressources impliquées dans le projet
  • Définir l'approche de test et soutenir les Tests d'Acceptation des Utilisateurs
  • Préparer la documentation de gestion du changement (Formation et communication)
• Promouvoir, lorsque possible et pertinent, la mutualisation des rapports au sein du domaine de la Beauté LVMH
• Aider avec les exigences de rapport et fournir des solutions innovantes à la communauté des affaires pour leurs besoins quotidiens en matière de rapport.
• Gérer le portefeuille pour les améliorations.
• Gérer les demandes d'accès aux systèmes BI
• Soutien & Maintenance
  • Gérer le portefeuille pour tout problème soulevé par les équipes commerciales et trouver des résolutions rapides et efficaces
  • Analyser tout problème de données sur les rapports et soutenir la résolution en collaborant avec différents départements et ressources.
  • Analyser et soutenir tout problème de données lié à ETL sur les rapports et collaborer avec l'équipe de données pour résoudre

Qualifications

Compétences clés:

• Gestion d'un portefeuille de demandes d'évolution
• Compréhension technique et fonctionnelle de AAS et Power BI (y compris des composants comme les runbooks, l'architecture, etc.)
• Expertise en Power BI
• Expertise en conception de tableaux de bord et meilleures pratiques de reporting
• Expérience avec SQL, l'expérience GCP est un plus
• Idéalement expérimenté dans un contexte international / multi-marques + connaissance de l'industrie du luxe

Compétences personnelles:

• Capacité à analyser et à résumer
• Bonnes compétences interpersonnelles et organisationnelles
• Autonome
• Excellentes compétences en communication, avec la capacité de dialoguer avec les équipes techniques et opérationnelles
• Personne proactive et travaille bien en équipe
• Avoir une approche et une mentalité d'analyse et de résolution de problèmes

Profil:

• Bilingue anglais/espagnol est un plus
• Au moins 5 ans d'expérience de travail sur Power BI et des outils de reporting

Informations supplémentaires

• Environnement de bureau normal et principal : Bureau LVMH P&C New Jersey
• Voyages occasionnels à New York City (Midtown)
• Voyages occasionnels au Canada, à Miami ou en Amérique du Sud

Valeurs LVMH

• Agir en accord avec les valeurs LVMH – Être créatif & innovant – Cultiver l'esprit d'entreprise – Fournir l'excellence
• Modéliser les comportements selon le Code de Conduite LVMH

LVMH Inc. utilise la fourchette de salaire publiée comme ligne directrice pour offrir à nos employés une rémunération concurrentielle sur le marché tout en permettant une certaine flexibilité pour reconnaître et récompenser différents niveaux d'expertise, de performance et d'ancienneté.

Alors que la fourchette de salaire publiée est une bonne foi le reflet du niveau de salaire visé pour le poste, LVMH Inc. se réserve le droit de payer en dehors de la fourchette de salaire publiée de $117,300.00 - $131,764.00.

Toutes vos informations seront gardées confidentielles conformément aux directives EEO.