Quiénes somos
Zus Health es una startup en etapa temprana centrada en acelerar a los constructores de salud digital con una plataforma de servicios orientados a la salud, con prioridad en la API. Creemos que ahora es el momento de que la atención médica cambie en este país y que la infraestructura tecnológica moderna ayudará a desatar ese cambio. Nuestros primeros clientes son startups de salud digital innovadoras y con hambre de éxito. Estamos liderados por el cofundador de athenahealth, Jonathan Bush, y un experimentado equipo de liderazgo.
Qué estamos buscando
Estamos buscando un gestor de productos técnico y con conocimientos de salud, que esté dispuesto a sumergirse en una startup de plataforma de salud en rápida escalada. Como Gerente de Producto en Data Analytics en Zus, serás responsable de liderar el desarrollo y mejora de productos e interfaces de adquisición de datos.
Como parte de nuestro equipo inicial, serás responsable de
- Gestión de productos: Actúa como el Gerente de Producto para uno de los equipos de Adquisición de Datos, definiendo y priorizando los requerimientos para los conectores de datos y otras interfaces de adquisición de datos, como la API de historial de pacientes, los puntos de terminación de ingestión de CDA/HL7/reclamaciones
- Gestión del Sprint: Colabora estrechamente con el equipo de ingeniería para gestionar los sprints, asegurando que los esfuerzos de desarrollo se alineen con los objetivos y plazos del producto, incluyendo todo el ciclo de lanzamiento, desde la planificación hasta el despliegue
- Gestor de socios: Colabora con nuestros socios externos para asegurarnos de que cumplimos los plazos y nos mantenemos en nuestro roadmap
- Reporte de datos: Colabora con el equipo Comercial para abordar proactivamente las preocupaciones relacionadas con los datos, incluyendo el desarrollo de paneles de control para clientes, métricas y reportes adaptados a los casos de uso de los clientes
- Calidad de los datos: Mantén métricas sobre la calidad de los datos y explora oportunidades para mejorar la cobertura y la precisión de los datos
- Retroalimentación del cliente: Itera continuamente sobre productos basados en datos en base a los comentarios de los clientes, buscando activamente la entrada de los usuarios para mejorar la usabilidad y la cobertura
- Investigación de problemas: Examina problemas reportados por los clientes y problemas identificados internamente que requieren datos, como cambios en el volumen de encuentros, duplicación de citas o problemas de progreso del paciente
Eres un buen candidato porque tienes
- Experiencia previa en gestión de productos o proyectos, incluyendo trabajo estrecho con equipos de ingeniería, definición de requisitos y gestión del proceso de lanzamiento
- Familiaridad con los estándares y formatos de datos de salud, con un fuerte interés en este dominio
- Entusiasmo por explorar y analizar datos utilizando SQL y herramientas de inteligencia empresarial (BI)
- Experiencia en la construcción de interfaces con APIs RESTful y/o estructuras de mensajes FHIR/C-CDA/HL7
- Experiencia en la investigación de tendencias de datos, respondiendo a preguntas y mejorando proactivamente la calidad de los datos
- Un enfoque empático hacia los clientes que te permite relacionarte y generar confianza tanto con nuestros usuarios directos (ingenieros de salud digital) como con sus clientes (pacientes y proveedores)
- Un estilo de comunicación claro que te permite elaborar mensajes matizados para ganarte a los compañeros de equipo, al liderazgo y al mercado
- Una actitud autodidacta que muestra que estás dispuesto para la velocidad, y a veces la naturaleza no estructurada, de una startup temprana
Las investigaciones muestran que los candidatos de grupos subrepresentados a menudo no se postulan a menos que cumplan con el 100% de los criterios del trabajo. Aunque hemos trabajado para consolidar las calificaciones mínimas para este puesto, no buscamos a alguien que marque cada casilla en una página. Buscamos aprendices activos y personas que se preocupen por interrumpir el estado actual de la salud y el cuidado con sus experiencias únicas.
Te ofreceremos...
• Una compensación competitiva que refleje el valor que aportas al equipo, una combinación de efectivo y acciones
• Beneficios robustos que incluyen seguro de salud, beneficios de bienestar, 401k con igualdad de aportes, tiempo libre ilimitado
• La oportunidad de trabajar junto a un equipo apasionado que está decidido a cambiar el mundo (y a divertirse haciéndolo)
Nota: No realizamos entrevistas por mensaje de texto ni te enviaremos una oferta de empleo a menos que hayas realizado entrevistas con varias personas, incluyendo el Director de Personas & Talento, a través de entrevistas en video. Las estafas de empleo existen, así que ten cuidado con tu información personal.