Dueño de Producto - Aprendizaje Automático

Software AG simplifica el mundo conectado. Fundada en 1969, ayuda a ofrecer las experiencias que ahora esperan los empleados, socios y clientes. Su tecnología crea la columna vertebral digital que integra aplicaciones, dispositivos, datos y nubes; potencia procesos optimizados; y conecta "cosas" como sensores, dispositivos y máquinas. Ayuda a más de 10,000 organizaciones a convertirse en una verdadera empresa conectada y a tomar decisiones más inteligentes, más rápidas.

Nuestra historia va más allá de la tecnología. Priorizamos a las personas: empleados, clientes y socios. Construimos equipos sólidos y cultivamos relaciones duraderas. Proporcionamos productos, soluciones, servicios y excelencia técnica incomparables para nuestros clientes. Somos un equipo de más de 5,000 colegas en más de 70 países que valoran la inclusión, la integridad y la innovación. Nuestro tamaño significa que todos tienen un impacto y todas las voces son valoradas. Somos lo suficientemente grandes para competir y lo suficientemente pequeños para preocuparnos.

TrendMiner, una compañía de Software AG, desarrolla soluciones de analítica de descubrimiento, diagnóstico y predictiva para la industria. Nuestro equipo de desarrollo ágil y multifuncional está desarrollando el próximo producto de minería de datos para la industria de procesos. TrendMiner está creciendo rápidamente, por lo que siempre estamos buscando nuevos talentos ambiciosos y entusiastas.

Se tú, únete a nosotros. 

Como Dueño de Producto, eres responsable de traducir la visión del equipo de gestión de productos de TrendMiner en entregas reales, tanto en forma de épicos y historias de usuario que defines junto con la arquitectura, como en documentación de usuario y métricas de éxito. Eres capaz de comprender la visión a largo plazo del producto, desglosarla en características incrementales tangibles y elaborar estas características junto con tu equipo para construir un mapa de ruta de implementación.

Funciones Esenciales:

• Como parte de un equipo de desarrollo empoderado, eres el responsable último de asegurar que el mapa de ruta de desarrollo ofrece un valor empresarial efectivo de acuerdo con la visión del producto para el equipo de producto que se centra en la infraestructura, la plataforma, DevOps y la implementación y lanzamientos verdaderos de Cloud SaaS.

• Trabajarás en estrecha colaboración con los gestores de producto y otros dueños de producto para delimitar iniciativas estratégicas y épicos, tanto a través de la alineación interna como de la recopilación de ideas (orientadas) del mercado y los clientes.

• Elaboración funcional de los elementos del mapa de ruta:

  • Definir los requisitos de las características.

  • Definir los requisitos no funcionales.

  • Definir criterios de aceptación.

  • Dividir la historia funcional.

  • Definir el alcance y la fase de la característica.

  • Definir prioridades relativas.

• Colaborar con UX para generar diseños de características.

• Colaborar estrechamente con los Ingenieros de QA (Aseguramiento de la Calidad) para definir criterios de aceptación y pruebas de aceptación.

• Actuar como punto de contacto para los Ingenieros de Software para asegurar la correcta evolución funcional de las características.

• Compilar documentación funcional y notas de lanzamiento para las entregas del equipo.

• Facilitar la comunicación entre equipos en la elaboración de tickets (reunir las fuentes correctas de conocimiento).

• Seguimiento de los KPIs (Indicadores clave de rendimiento) y métricas del producto.

Requisitos mínimos

• Tienes experiencia en roles de producto dentro del desarrollo de software Agile. Las certificaciones relevantes (Scrum Certified Product Owner, SAFe POPM, etc.) son un plus.

• Tienes una formación educativa o profesional que incluye análisis, específicamente aplicaciones de Machine Learning.

• Tu experiencia en desarrollo de software te permite entender conceptualmente las arquitecturas/diseños/implementaciones técnicas, para trabajar eficazmente junto con arquitectos y desarrolladores.

• Eres orientado a soluciones y puedes abordar las necesidades funcionales con una mentalidad abierta.

• Eres ágil, proactivo, flexible y tienes una personalidad práctica.

• Dominas el inglés y tienes una fuerte capacidad de comunicación.

• Eres capaz de trabajar de forma autónoma.

No pierdas la oportunidad de… 

• Formar parte de un equipo inteligente y ambicioso que te ayudará a prosperar.

• Experimentar el crecimiento de una empresa exitosa y de rápido crecimiento.

• Unirte a un entorno dinámico con mucho que aprender y mucho que hacer.

• Trabajar en y con equipos internacionales que están enfocados en proporcionar un valor excelente a nuestros clientes.

• Trabajar en un producto innovador de análisis de big data.

Lo que ofrecemos 

• Un paquete de compensación competitivo, que incluye un coche de empresa. 

• Horario de trabajo flexible y preocupación por el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. 

• Tu elección de portátil (Windows, Linux, Mac).

• Vales para comidas. 

• Seguro de hospitalización (DKV).

• Seguro de grupo.

• Beneficios netos.

• Una cultura abierta donde puedes "ser tu mejor yo".

• Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo y orientación.

• Oportunidades de formación gestionadas por la empresa y externas.

• Iniciativas y proyectos emocionantes y desafiantes y la posibilidad de marcar una verdadera diferencia.

• La oportunidad de unirte a un innovador técnico visionario y trabajar con herramientas de última generación. 

• Una gran oficina en Corda en Hasselt. 

• Una política de trabajo remoto del 60%.

En Software AG estamos comprometidos en proporcionar un entorno de respeto mutuo y equidad donde las oportunidades de empleo están disponibles para todos los solicitantes y empleados sin importar la raza, el color, la religión, el género, el embarazo, el origen nacional, la edad, la discapacidad física y mental, el estado civil, la orientación sexual, la identidad de género, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Creamos que la diversidad, la equidad y la inclusión son críticas para nuestro éxito como una compañía global, y buscamos reclutar, compensar, desarrollar, promover y retener a las personas más talentosas de una diversa candidatura.

Tu contacto:

Andrada Lazarescu, Socia de Adquisición de Talento

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Andrada Lazarescu, Socia de Adquisición de Talento

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