Ingeniero de Sistemas - Canadá - 061023

Función Laboral : Ingeniero de Prompts

Ubicación : Canadá y EE. UU. (Remoto)

Acerca de Sirion:

Sirion es un líder en Gestión del Ciclo de Vida de Contratos. Al menos, eso es lo que creen analistas de primer nivel como Gartner, Forrester e IDC. Somos innovadores de SaaS, trabajando en la intersección de la inteligencia artificial y la tecnología legal para transformar cómo las empresas contratan para tener éxito. Nuestro producto es confiado por empresas globales y Fortune 500 como Schneider, Morgan Stanley, Qantas, Unilever, IBM, Vodafone, Alstom y Novartis, para crear, negociar y administrar más de 5 millones de contratos por valor de más de $450 mil millones en más de 70 países alrededor del mundo. Estamos en un viaje de hipercrecimiento y nuestra reciente ronda de financiación de Serie D de $110 millones está sumando a nuestro impulso.

Acerca del Cargo

Estamos buscando un Ingeniero de Prompts que posea una combinación de conocimientos en el dominio legal y la tecnología. Su responsabilidad clave será escribir prompts para modelos de lenguaje de gran tamaño para servir mejor a la industria legal. Su combinación única de habilidades nos ayudará a crear soluciones de IA que satisfagan las intrincadas exigencias del campo legal. Trabajará con las herramientas de IA más avanzadas del mundo, llevándolas al límite de lo posible.

Lo Que Harás...

• Diseñar, implementar, probar y perfeccionar prompts para modelos de lenguaje adaptados a la industria legal, asegurando la entrega de respuestas precisas, jurídicamente correctas y contextualmente apropiadas

• Enlazar con ingenieros de conocimiento jurídico y otros equipos de Sirion para recoger requerimientos

• Integrar los modelos de lenguaje en sistemas de múltiples pasos, evaluando su rendimiento y haciendo las modificaciones necesarias

Requisitos del Puesto

• Grado de Juris Doctor

• Conocimiento del derecho contractual comercial

• Fuertes fundamentos de Ciencias de la Computación, Inteligencia Artificial o un campo relacionado.

• Experiencia en un cargo de I+D es preferible, pero no es requerido

• Al menos 2 años de experiencia laboral con modelos de aprendizaje automático y/o LLMs

• Dominio de Python es un plus

Competencias Comportamentales

• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas

• Capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en un entorno colaborativo

• Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, capaces de explicar conceptos complejos en términos simples

• Se prefiere alguien con experiencia en tecnología legal o en el desarrollo de soluciones de IA para la industria legal.

En Sirion, tenemos un equipo fuerte e innovador dedicado a transformar cómo las empresas crean, gestionan y miden contratos con SirionOne. Estamos construyendo una gran empresa llena de personas excepcionales que desafían e inspiran entre sí. Son nuestras personas quienes lo hacen posible, y nos esforzamos por atraer y retener a los mejores en cada disciplina.

Valoramos a nuestros empleados en todos los aspectos posibles, con paquetes de compensación competitivos, un Programa de Opciones de Acciones para Empleados (ESOP), beneficios de salud integrales para los empleados, un ambiente de trabajo flexible, ¡y muchos más según corresponda! Los beneficios/perks pueden variar dependiendo de la naturaleza de tu empleo con SirionLabs y el país donde trabajas.

Sirion es un Empleador de Igualdad de Oportunidades

Valoramos la diversidad en nuestra fuerza laboral, somos un empleador de igualdad de oportunidades y no discriminamos en base a raza, color, género, religión, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad, condición médica, información genética, estado militar y de veterano, estado civil, embarazo, identidad de género, orientación sexual, u otras características protegidas por las leyes locales, regulaciones y ordenanzas. También proporcionamos ajustes razonables para empleados y solicitantes discapacitados como lo requiere la ley.

Seguimos estos principios en todas las áreas de empleo, incluyendo reclutamiento, capacitación, promociones, compensación, beneficios, transferencias, y programas sociales y recreativos.