La Compañía

Wizeline es una compañía global de servicios digitales que ayuda a empresas medianas y a las 500 compañías más importantes a construir, escalar y ofrecer productos y servicios digitales de alta calidad.

Prosperamos resolviendo los desafíos de nuestros clientes a través de experiencias centradas en las personas, la modernización del núcleo digital, y la inteligencia en todas partes (AI/ML y datos). Les ayudamos a tener éxito en la construcción de capacidades digitales que llevan la tecnología al núcleo de su negocio.

Nuestra Gente

En Wizeline, somos un equipo de cerca de 2,000 personas distribuídas en más de 25 países. Entendemos que una gran tecnología comienza con un talento sobresaliente y diversidad de pensamiento. Nuestro negocio se construyó en base a hacer bien y a hacer el bien, y nuestros valores de Propiedad, Innovación, Comunidad, y Diversidad e Inclusión están integrados en el ADN de nuestra compañía. Estamos comprometidos en ofrecer a nuestros Wizeliners la oportunidad de crear su camino profesional y desarrollar las habilidades necesarias para alcanzar sus metas personales.

Impacto Comunitario

Estamos orgullosos de contribuir a las economías locales al desarrollar ecosistemas tecnológicos en lugares como México, Colombia y Vietnam. También creamos Wizeline Academy, un programa educativo gratuito basado en la comunidad que enseña habilidades de alto valor a los trabajadores que buscan avanzar en sus carreras en la industria tecnológica. Hasta 2022, la Academy ha servido a más de 28,000 estudiantes en 675 cursos. Los Wizeliners tienen la oportunidad de mejorar sus habilidades tomando cursos de Wizeline Academy y también pueden compartir su experiencia dando clases a los estudiantes.

Tu Día a Día

Esta oferta de trabajo es para Ingeniero de Datos en nuestro equipo. Esto es lo que estarás haciendo en tu trabajo diario:

• Diseñar e implementar características de producto en colaboración con los propietarios de los productos, desarrolladores de informes, analistas de productos, arquitectos y socios comerciales dentro de una metodología Ágil/Scrum.
• Diseñar e implementar plataformas de datos para requisitos a gran escala, de alto rendimiento y escalables, integrando datos de varias fuentes de datos y gestionando datos estructurados y no estructurados mientras se fusionan las estructuras de almacenamiento existentes.
• Analizar, diagnosticar e identificar cuellos de botella en los flujos de trabajo de datos
• Participar en demostraciones a clientes y en la traducción de requisitos a sistemas de requisitos (funcionales y no funcionales).
• Monitorear, refinar e informar constantemente sobre el rendimiento de los sistemas de gestión de datos.

¿Eres el Candidato Ideal?

Suena impresionante, ¿verdad? Ahora, asegurémonos de que eres el candidato adecuado para el puesto.

Competencias Obligatorias:

• El Control de Calidad de Datos se centrará principalmente en la Prueba Unitaria de Aplicaciones Spark/EMR y la ingeniería de datos.

• Pruebas funcionales también, ya que estamos construyendo un producto de interfaz de usuario y de extremo a extremo.
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Marcos/Plataformas:

• Aplicaciones Spark/EMR
• AWS
• Analítica de datos
• Pytest
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Stack de Tecnología:

• Python
• Spark
• Java
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Competencias Deseadas

• Experiencia en Medios y Entretenimiento - Espacio de Tecnología Publicitaria que trata con la moneda y medición de campañas publicitarias de televisión (por ejemplo, impresiones), no es que se requiera, pero nos da una ventaja sobre otros socios si tenemos a alguien familiarizado con este espacio.
• Dashbords AI/ML

Por Qué Deberías Aplicar

¿Todavía no estás convencido de que deberías aplicar? Aquí hay algunas cosas que hacen diferente a Wizeline de otras compañías de servicios tecnológicos:

Nuestros Valores

En Wizeline, valoramos la innovación, la comunidad y la propiedad. Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y el respeto fomenta un ambiente donde todo el mundo hace bien y hace el bien. Estamos orgullosos de ser reconocidos por la Fundación de la Campaña de Derechos Humanos en respuesta a nuestras políticas corporativas inclusivas y las mejores prácticas para los empleados LGBTQ+.

Nuestra Cultura

Ofrecemos excepcionales oportunidades de crecimiento y aprendizaje profesional a nuestros empleados con talleres de desarrollo de habilidades, programas de mentoría y apoyo para proyectos secundarios o trabajo emprendedor. Nos clasificamos en el 7º lugar en la lista de Súper Empresas 2021 de Expansión.

Nuestros Beneficios y Perks

Ofrecemos un paquete de compensación competitivo y beneficios centrados en el empleado, incluyendo permisos de maternidad y paternidad líderes en la industria, programas de bienestar y oportunidades de trabajo remoto. Todos los Wizeliners tienen acceso a oportunidades de aprendizaje continuo a través de Wizeline Academy, incluyendo certificaciones en la nube, mentoría, LinkedIn Learning, Udemy y bootcamps técnicos internos desarrollados por nuestros expertos en el campo.

En reconocimiento a nuestros excelentes beneficios para los empleados, debutamos en la lista de las Mejores Empresas para Trabajadores Remotos de Quartz y nos clasificamos en el 5º lugar en la lista de Súper Espacios de Trabajo 2021 de Expansión.

Nuestra Familia Global

Para apoyar la naturaleza global de nuestro negocio y ayudar a nuestros empleados a crecer más allá de sus habilidades técnicas, ofrecemos clases gratuitas de inglés y español en línea y proporcionamos apoyo en cuestiones de inmigración cuando es aplicable. Antes del COVID-19, teníamos un sólido programa de Trabajo en el Extranjero en marcha, que planeamos continuar una vez que sea seguro.

#TodosSonBienvenidosAqui

Wizeline crea y fomenta un lugar de trabajo diverso, inclusivo y libre de acoso donde todos pueden alcanzar su potencial. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad.