RDI Data Product Manager

WTW invita a profesionales con experiencia a postularse para el puesto de Gerente de Producto de Datos RDI. Esta posición clave se enfoca en guiar el desarrollo de productos de Inteligencia de Datos sobre Recompensas (RDI), cruciales en estrategias de compensación multinacionales destinadas a atraer y retener al mejor talento. Los productos RDI incluyen encuestas de compensación, análisis de RR.HH. y percepciones, avanzando en la equidad y transparencia de los pagos.

Como Gerente de Producto de Datos RDI, tus principales responsabilidades incluirán:

• Visión Estratégica del Producto: Desarrollar estrategias a largo plazo y contribuir con ideas innovadoras para mejoras del producto.
• Análisis de Mercado: Realizar investigaciones de mercado y evaluaciones de necesidades comprensivas para identificar posibles nuevas oportunidades de producto.
• Previsión de Impacto: Evaluar el impacto potencial, estimar el valor y planificar lanzamientos de producto efectivos.
• Diseño Colaborativo y Requisitos: Trabajar de cerca con equipos técnicos y operativos para dar forma al desarrollo del producto.
• Gestión de Producto Ágil: Mantener y priorizar hojas de ruta de productos, supervisando implementaciones de proyectos usando metodologías ágiles.
• Métricas de Desempeño: Monitorear indicadores clave de desempeño, enfocándose en el crecimiento de ingresos y la utilización del producto.
• Evangelizar el Valor del Producto: Actuar como un defensor principal de tus productos, comprometiendo a partes interesadas internas, colegas de la industria y analistas.
• Relaciones con Clientes: Fomentar relaciones con clientes a través de retroalimentación regular, utilizando percepciones para personalizar aún más los productos.
• Técnicas Avanzadas de Datos: Utilizar tecnología de vanguardia como análisis predictivo, PNL y aprendizaje automático para mejorar las ofertas de productos.
• Trabajo en Equipo Multifuncional: Colaborar con equipos diversos para asegurar la integración y ejecución sin fisuras de las estrategias de productos.

El candidato ideal aportará:

• Experiencia en Gestión de Producto: Al menos 7 años de experiencia, particularmente con productos centrados en datos.
• Competencia en Tecnología de Datos: Fuerte conocimiento de visualización de datos, procesamiento de lenguaje natural, aprendizaje automático y frameworks de big data.
• Comunicación Estratégica: Excelentes habilidades para presentar ideas complejas de manera efectiva a diversos públicos.
• Experiencia Ágil: Competencia en metodologías Ágiles como SCRUM o Kanban, mejorando la entrega de productos y la colaboración en equipo.
• Capacidad Analítica: Competencia en análisis de datos cualitativos y cuantitativos, manejando datos estructurados y no estructurados.
• Proficiencia en Herramientas: Familiaridad con MS Office, especialmente Excel, PowerPoint y herramientas como Power BI.

El salario base para este puesto a tiempo completo oscila entre $128,750 a $182,750 USD por año, dependiendo de las calificaciones y experiencia. Además, los candidatos elegibles recibirán un bono anual competitivo.

Los beneficios incluyen:

• Planes integrales de salud y bienestar
• Opciones generosas de ahorro para la jubilación
• Beneficios de licencia extensos que cubren una amplia gama de necesidades
• Ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo

WTW se compromete a la igualdad de oportunidades y a proporcionar alo