Ingeniero de Investigación - Viento
- Full Time
Ayudamos al mundo a ver nuevas posibilidades e inspiramos cambios para mejores mañanas. Nuestras soluciones analíticas unen contenido, datos y análisis para ayudar a negocios, personas y sociedad a ser más fuertes, más resilientes y sostenibles.
Extreme Event Solutions en Verisk (anteriormente AIR Worldwide) es el líder científico y el proveedor más respetado de software de modelado de riesgos y servicios de consultoría. Extreme Event Solutions en Verisk fundó la industria de modelado de catástrofes en 1987 y hoy modela el riesgo de catástrofes naturales, terrorismo y brotes de pandemias en 90 países. Verisk ofrece la oportunidad de trabajar con tecnologías avanzadas, clientes globales y cientos de las mentes más innovadoras y talentosas de la industria. Únase a nuestro equipo de Vulnerabilidad de Riesgos Atmosféricos y únase a nuestro creciente Departamento de Investigación y Modelado en nuestra oficina de Boston. Utilice su conocimiento de la ingeniería civil y estadísticas para desarrollar modelos de eventos catastróficos extremos (es decir, huracanes, tornados, marejadas ciclónicas, inundaciones, etc.) y evaluar el rendimiento de los edificios en el contexto de dichos eventos.
Este puesto de ingeniero de investigación es responsable de desarrollar y apoyar los componentes de ingeniería de los modelos de vulnerabilidad al viento de Verisk que cubren múltiples regiones y riesgos, incluyendo riesgos tales como viento en línea recta, viento tornádico, granizo, nieve y temperaturas de congelación. Las responsabilidades generales incluyen identificar el impacto que estos riesgos pueden tener en el entorno construido, incluyendo daños físicos que pueden resultar en pérdidas monetarias para edificios/infraestructuras, contenidos y pérdida de uso (tiempo de inactividad). En este rol, trabajará en estrecha colaboración con un equipo de ingenieros estructurales y científicos atmosféricos para realizar evaluaciones de riesgo probabilísticas para el entorno construido, y presentar y explicar los resultados a los interesados internos y a los clientes externos.
La naturaleza cambiante del trabajo de investigación en Verisk crea problemas únicos y desafiantes que impulsan la innovación y el crecimiento y crea oportunidades para sus empleados. Un candidato exitoso debería tener el deseo de usar habilidades de resolución de problemas para aplicar principios de ingeniería sólidos para resolver problemas únicos y desafiantes en los campos de la ingeniería civil/estructural y la evaluación de riesgos. Se espera que los candidatos estén altamente motivados, orientados a los detalles, bien organizados, capaces de realizar investigaciones autodirigidas de alta calidad, tener excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, y ser orientados al equipo.
Sobre las Responsabilidades del Día a Día del Rol
Como miembro de nuestro Equipo de Vulnerabilidad de Riesgos Atmosféricos, sus responsabilidades diarias incluirán lo siguiente:
#LI-SM1
Sobre Usted y Cómo Puede Sobresalir en Este Rol
En el corazón de lo que hacemos está ayudar a los clientes a gestionar el riesgo.Verisk (Nasdaq: VRSK) proporciona datos e información a nuestros clientes en seguros, energía y los mercados de servicios financieros para que puedan tomar decisiones más rápidas y mejor informadas.
Nuestro equipo global utiliza IA, aprendizaje automático, automatización y otras tecnologías emergentes para recopilar y analizar miles de millones de registros. Proporcionamos soporte de toma de decisiones avanzado para prevenir riesgos de crédito, préstamos y ciberriesgos. Además, monitoreamos y asesoramos a las empresas sobre asuntos globales complejos como el cambio climático, las catástrofes y los problemas geopolíticos.
Pero por qué hacemos nuestro trabajo es lo que nos diferencia. Se deriva de un compromiso para hacer un mundo mejor, más seguro y más fuerte.
Es la razón por la cual Verisk es parte de la iniciativa de sostenibilidad del Pacto Global de la ONU. Es por eso que nos hemos comprometido a equilibrar el 100 por ciento de nuestras emisiones de carbono. Es el objetivo de nuestro programa "returnship" para profesionales experimentados que se reincorporan al mundo laboral después de un tiempo fuera. Y, es lo que impulsa nuestro Día de Innovación anual, donde identificamos nuestras próximas innovaciones de primera en el mercado para resolver los problemas de nuestros clientes.
En su núcleo, Verisk utiliza datos para minimizar el riesgo y maximizar el valor. Pero, mucho más grande, es por qué hacemos lo que hacemos.
En Verisk puedes construir una carrera emocionante con trabajo significativo; crear un impacto positivo y duradero en los negocios; y encontrar el apoyo, el entrenamiento y la formación que necesitas para avanzar en tu carrera. Hemos recibido la Certificación de Gran Lugar para Trabajar® por el 7º año consecutivo. Hemos sido reconocidos por Forbes como uno de los Mejores Empleadores del Mundo y el Mejor Empleado para Mujeres, testimonios de nuestra cultura de compromiso y el valor que le damos a una fuerza de trabajo inclusiva y diversa. La Declaración de Verisk sobre Equidad Racial y Diversidad respalda nuestro compromiso hacia estos valores y para efectuar cambios positivos y duraderos en las comunidades donde vivimos y trabajamos.
Verisk Analytics es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Todos los miembros de la familia de empresas de Verisk Analytics son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Consideramos a todos los candidatos que cumplen los requisitos para el empleo sin importar raza, religión, color, nacionalidad, ciudadanía, sexo, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, estado de veteranía, edad o discapacidad.
http://www.verisk.com/careers.html
Los currículums no solicitados enviados a Verisk, incluyendo currículums no solicitados enviados a una dirección de correo comercial de Verisk, máquina de fax o dirección de correo electrónico, o directamente a los empleados de Verisk, se considerarán propiedad de Verisk. Verisk NO pagará ninguna tarifa por ninguna colocación que resulte de la recepción de un currículum no solicitado.
Aviso de Privacidad del Consumidor