Inżynier ds. Badań - Wiatr

Opis firmy

Umożliwiamy światu dostrzeganie nowych perspektyw i inspirowanie przemian na lepszą przyszłość. Nasze rozwiązania analityczne tworzą most pomiędzy treścią, danymi a analizami, pomagając firmom, osobom indywidualnym i społeczeństwom stać się silniejszymi, bardziej odpornymi i zrównoważonymi.

Opis stanowiska

Extreme Event Solutions w Verisk (dawniej AIR Worldwide) to naukowy lider i ceniony dostawca oprogramowania do modelowania ryzyka oraz usług doradczych. Założone w 1987 roku Extreme Event Solutions w Verisk położyło podwaliny pod branżę modelowania katastrof i obecnie modeluje ryzyko wynikające z katastrof naturalnych, terroryzmu i pandemii w 90 krajach. Verisk daje możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami, międzynarodowymi klientami i setkami najbardziej pomysłowych i wykwalifikowanych umysłów w branży. Dołącz do naszego zespołu ds. Wrażliwości na Zagrożenia Atmosferyczne i przyczyni się do naszego rozwijającego się działu Badań i Modelowania w naszym biurze w Bostonie. Wykorzystaj swoją wiedzę z zakresu inżynierii lądowej i statystyki do tworzenia modeli skrajnych zdarzeń katastrofalnych (np. huragany, tornado, fale sztormowe, powodzie itp.) i oceny wydajności budynków w tak ekstremalnych warunkach.

Obowiązki na tym stanowisku badawczego inżyniera polegają na rozwijaniu i wspomaganiu sektorów inżynierii Verisk dotyczących modeli wrażliwości na wiatr obejmujących różne regiony i zagrożenia, w tym wiatr prostoliniowy, tornado, grad, śnieg i mroźne temperatury. Nasza kluczowa odpowiedzialność obejmuje identyfikację wpływu, jaki te zagrożenia mogą mieć na struktury, powodując fizyczne uszkodzenia, które mogą skutkować stratami finansowymi dla budynków/infrastruktury, zawartości i wykorzystania (czas przestoju). W tej roli będziesz ściśle współpracować z zespołem inżynierów konstrukcyjnych i naukowców atmosferycznych w celu przeprowadzenia probabilistycznej oceny ryzyka dla konstrukcji oraz prezentacji i wyjaśniania wyników wewnętrznych udziałowców i eksternalnym klientom.

Ewoluująca natura badań w Verisk stwarza unikalne i trudne problemy, które napędzają innowacje i rozwój, oferując pracownikom możliwości. Oczekuje się, że kandydaci będą wysoce zmotywowani, zorientowani na szczegóły, dobrze zorganizowani, zdolni do prowadzenia wysokiej jakości niezależnych badań, posiadają doskonałe umiejętności pisania i wystąpień publicznych, oraz będą nastawieni na pracę zespołową.

O codziennych obowiązkach na tym stanowisku

Jako członek naszego zespołu ds. Wrażliwości na Zagrożenia Atmosferyczne, twoje codzienne obowiązki będą obejmowały:

• Zbieranie i analizę danych w celu zrozumienia inwentaryzacji budynków i ich podatności na zagrożenia atmosferyczne w różnych regionach na całym świecie
• Analityczne analizy i badania skierowane na rozwój funkcji podatności i krzywych strat finansowych dla strukturalnych i nie-strukturalnych składników budynków i infrastruktury narażonych na zagrożenia takie jak wiatr, tornado, grad, i śnieg w różnych regionach na całym świecie
• Zastosowanie badań do modeli analizy ryzyka portfolio AIR, w tym programowanie kodów symulacji strat i narzędzi analizy, oraz walidacija oceny probabilistycznej
• Wykorzystywanie narzędzi GIS do wizualizacji i analizy danych
• Konkretne i wirtualne oceny uszkodzeń budynków powodowanych przez katastrofy naturalne podczas i po znaczących zdarzeniach
• Przygotowywanie i prezentacja pracy na wewnętrznych spotkaniach personelu i spotkaniach zewnętrznych klientów, oraz pisanie techniczne dla wewnętrznych i zewnętrznych publikacji i dokumentacji dla klientów

#LI-SM1

Kwalifikacje

O tobie i o tym, jak możesz doskonale sprawdzić się na tym stanowisku

• Doktorat z inżynierii wiatrowej, inżynierii konstrukcyjnej, inżynierii lądowej lub innych odpowiednich dziedzin
• Doświadczenie w projektowaniu opartym na wydajności, probabilistycznym i stochastycznym ocenianiu i modelowaniu ryzyka oraz teorii niezawodności z zastosowaniami w dziedzinie inżynierii konstrukcyjnej
• Biegłość w C/C++, MATLAB, R, i/lub FORTRAN
• Wykazane umiejętności w zakresie górnictwa danych (SQL i/lub analiza statystyczna)
• Wyjątkowe umiejętności pisania i wystąpień publicznych
• Silne umiejętności organizacyjne i doskonałe zdolności dokumentacyjne
• Znajomość projektowania aktywów energetycznych i infrastruktury oraz ich podatności jest dodatkowym atutem
• Znajomość aplikacji GIS (na przykład ArcView) i serwera SQL jest dodatkowym atutem

Dodatkowe informacje

Podstawą naszej pracy jest pomoc klientom w zarządzaniu ryzykiem. Verisk (Nasdaq: VRSK) dostarcza dane i analizy naszym klientom z sektorów ubezpieczeniowych, energetycznych i finansowych, aby mogli podejmować szybsze i bardziej świadome decyzje.

Nasz globalny zespół wykorzystuje sztuczną inteligencję, uczenie maszynowe, automatyzację i inne nowoczesne technologie do zbierania i analizy miliardów rekordów. Zapewniamy zaawansowane wsparcie decyzyjne w celu zapobiegania ryzykom kredytowym, pożyczkowym i cyberbezpieczeństwa. Ponadto monitorujemy i doradzamy firmom w kwestiach złożonych globalnych problemów, takich jak zmiany klimatyczne, katastrofy i sprawy geopolityczne.

Ale nasza motywacja wykracza poza to, co robimy. Jesteśmy napędzani zobowiązaniem do wprowadzania na świat lepszych, bezpieczniejszych i silniejszych rozwiązań.

Dlatego Verisk jest częścią inicjatywy zrównoważonego rozwoju Global Compact ONZ. Dlatego zobowiązaliśmy się do skompensowania 100 procent naszych emisji dwutlenku węgla. To jest cel naszego programu "returnship" dla doświadczonych profesjonalistów powracających do pracy po przerwie. I to jest to, co napędza nasz coroczny Dzień Innowacji, podczas którego identyfikujemy nasze kolejne przełomowe innowacje, które rozwiążą problemy naszych klientów.

W swojej istocie Verisk wykorzystuje dane do minimalizowania ryzyka i maksymalizowania wartości. Ale nasza motywacja wykracza daleko poza to, co robimy.

W Verisk możesz zbudować ekscytującą karierę z meaningfull workiem; tworzyć pozytywny, trwały wpływ na biznes; i otrzymać wsparcie, coaching i szkolenia, których potrzebujesz do przyspieszenia swojej kariery. Siedem razy z rzędu zdobyliśmy certyfikat Great Place to Work®. Zostałismy również rozpoznani przez Forbes jako Najlepszy Pracodawca Świata i Najlepszy Pracodawca dla Kobiet, co jest dowodem na naszą kulturę zaangażowania i znaczenie, jakie przywiązujemy do różnorodnego i zróżnicowanego personelu. Deklaracja Verisk o Równości Rasowej i Różnorodności podkreśla nasze zobowiązanie do tych wartości i wpływania na pozytywne i trwałe zmiany w społecznościach, w których żyjemy i pracujemy.

Verisk Analytics jest pracodawcą zapewniającym równość szans.

Wszystkie firmy z rodziny Verisk Analytics są pracodawcami zapewniającymi równość szans. Rozważamy wszystkich kwalifikujących się kandydatów do zatrudnienia bez względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, obywatelstwo, płeć, tożsamość płci i/lub wyrażenie, orientację seksualną, status weterana, wiek lub niepełnosprawność.

http://www.verisk.com/careers.html

Nieproszone CV wysłane do Verisk, w tym nieważne CV wysłane na adres pocztowy firmy Verisk, faks, adres e-mail, lub bezpośrednio do pracowników Verisk, zostaną uznane za własność Verisk. Verisk NIE zapłaci opłaty za jakiekolwiek umieszczenie wynikające z otrzymania nieproszonego CV.

Powiadomienie o Prywatności Konsumenta