Інженер-дослідник - Вітроенергетика
- Full Time
Ми надаємо світові нові можливості й натхнення для перетворень на краще майбутнє. Наші аналітичні рішення стають мостом між контентом, даними та аналітикою для підтримки бізнесу, особистого розвитку та суспільства, роблячи їх сильнішими, устойчивішими та більш стабільними.
Extreme Event Solutions у Verisk (раніше AIR Worldwide) є науковим лідером і шановним провайдером програмного забезпечення для моделювання ризиків та консалтингових послуг. Заснована у 1987 році, компанія Extreme Event Solutions в Verisk заклала основи для індустрії моделювання катастроф і на сьогодні моделює ризик від природних катастроф, тероризму та пандемій у 90 країнах. Verisk надає можливість працювати з передовими технологіями, міжнародними клієнтами та сотнями найвинахідливіших та кваліфікованих умів у галузі. Приєднуйтеся до нашої команди з вивчення вразливості наслідків атмосферних небезпек і зробіть свій внесок до розширеного відділу досліджень та моделювання у нашому офісі в Бостоні. Використовуйте свої знання в галузі будівництва та статистики для розробки моделей екстремальних катастрофічних подій (наприклад, ураганів, торнадо, штормів, повеней тощо) та оцінки стійкості будівель в таких екстремальних умовах.
Обов'язок цієї посади інженера-дослідника полягає в розробці та підтримці інженерних секторів моделей вразливості вітру Verisk, що охоплюють різні регіони та небезпеки, включаючи прямий вітер, торнадо, град, сніг та мороз. Наш ключовий обов'язок включає визначення впливу цих небезпек на споруди, що спричиняють фізичні пошкодження, які можуть призвести до фінансових збитків для будівель/інфраструктури, матеріалів та використання (простою). На цій посаді ви будете тісно співпрацювати з командою будівельних інженерів та атмосферних вчених для проведення ймовірнісних оцінок ризику для споруд і представлення та розгляду результатів з внутрішніми акціонерами та зовнішніми клієнтами.
Еволюційний характер досліджень у Verisk ставить перед нами унікальні та складні проблеми, які сприяють інноваціям та росту, надаючи можливості своїм співробітникам. Вдалим кандидатам слід бажати використовувати навички вирішення проблем для застосування надійних інженерних принципів при вирішенні унікальних та складних проблем у галузі цивільного та будівельного інженерія та оцінці ризику. Від кандидатів очікується, що вони будуть високо мотивовані, детально орієнтовані, добре організовані, здатні проводити дослідження високої якості на власну руку, володіти чудовими писемними та усними комунікативними навичками, а також мати орієнтоване на команду мислення.
Про щоденні обов'язки на цій посаді
Будучи членом нашої команди з вивчення вразливості наслідків атмосферних небезпек, ваші щоденні обов'язки будуть включати наступне:
#LI-SM1
Про вас і як ви можете виконувати цю роль
Основа нашої роботи - допомога клієнтам управляти ризиками. Verisk (Nasdaq: VRSK) надає дані і переваги нашим клієнтам у сферах страхування, енергетики та фінансових послуг, щоб вони могли приймати швидші та більш обґрунтовані рішення.
Наша глобальна команда використовує штучний інтелект, машинне навчання, автоматизацію та інші передові технології для збору та аналізу мільярдів записів. Ми надаємо передову підтримку прийняття рішень для запобігання ризикам кредитування, кредитування та кібербезпеки. Додатково ми консультуємо компанії зі складних глобальних проблем, таких як зміна клімату, катастрофи та геополітичні питання.
Але нашу мотивацію визначає більше, ніж те, що ми робимо. Ми докладаємо зусиль до покращення світу, роблячи його кращим, безпечнішим та сильнішим.
За цим стоїть зобов'язання Verisk бути частиною ініціативи ООН щодо сталого розвитку. Це те, чому ми зобов'язалися відшкодувати 100 відсотків наших викидів вуглецю. Це мета нашої програми "повернення" для досвідчених професіоналів, які повертаються на роботу після перерви. І саме це є справжнім двигуном нашого щорічного Дня іновацій, де ми визначаємо наші наступні проривні інновації для рішення проблем наших клієнтів.
Все це, в глибокому змісті, означає, що Verisk за допомогою даних зменшує ризики та максимізує цінність. Але наша мотивація значно ширша, ніж тільки те, що ми робимо.
У Verisk ви можете розвивати захоплюючу кар'єру зі значущою роботою; створювати позитивний, тривалий вплив на бізнес; отримувати підтримку, тренінги та навчання, які вам потрібні для розвитку вашої кар'єри. Ми отримали сертифікацію Great Place to Work® протягом семи послідовних років. Forbes визнав нас "Найкращим роботодавцем світу" та "Найкращим роботодавцем для жінок", що свідчить про нашу культуру залучення та важливість, яку ми приділяємо інклюзивному та різноманітному штату співробітників. Заява Verisk про расову справедливість та різноманітність підкреслює нашу зобов'язаність до цих цінностей і впливає на позитивну та тривалу зміну у громадах, де ми живемо та працюємо.
Verisk Analytics є роботодавцем, який дотримується принципу рівних можливостей.
Всі компанії-члени групи компаній Verisk Analytics є роботодавцями, які дотримуються принципу рівних можливостей. Ми розглядаємо всіх кваліфікованих кандидатів на роботу без урахування раси, релігії, кольору шкіри, національного походження, громадянства, статі, гендерної самоідентифікації та/або вираження, сексуальної орієнтації, ветеранського статусу, віку або інвалідності.
http://www.verisk.com/careers.html
Неспрошені резюме, надіслані до Verisk, включаючи недійсні резюме, відправлені на поштову адресу Verisk, факсиміле або електронну адресу, або безпосередньо співробітникам Verisk, будуть вважатися власністю Verisk. Verisk НЕ буде платити винагороду за будь-яке трудове місце, що виникло внаслідок отримання неспрошеного резюме.
Повідомлення про конфіденційність споживачів