Gerente Técnico de Producto Senior de IA/ML y Generative-AI - EE.UU. - 290923

Función de trabajo: Gerente de Producto Técnico Senior en IA/ML y Generative-AI

Ubicación: EE.UU. (Remoto)

Acerca de Sirion:

Sirion es un líder en la gestión del ciclo de vida de los contratos! Al menos eso es lo que piensan analistas de primer nivel como Gartner, Forrester e IDC. Somos innovadores de SaaS, trabajando en la intersección de la inteligencia artificial y la tecnología jurídica para transformar cómo las empresas contratan para tener éxito. Nuestro producto es confiado por Fortune 500 y grandes empresas globales como Schneider, Morgan Stanley, Qantas, Unilever, IBM, Vodafone, Alstom y Novartis, para crear, negociar y gestionar más de 5 millones de contratos por un valor de más de $450 mil millones en más de 70 países alrededor del mundo. Estamos en un viaje de hipercrecimiento y nuestra reciente financiación de la Serie D de $110 millones está añadiendo a nuestro impulso.

Objetivo del trabajo:

Desempeñar un papel fundamental en el avance de los productos de Sirion, colaborando estrechamente con equipos multifuncionales que incluyen científicos de datos, ingenieros de software, arquitectos y expertos en devops para desarrollar e implementar capacidades de aprendizaje automático y Generativa-AI eficientes y escalables que preserven la privacidad.

Responsabilidades clave:

• Defender un fuerte punto de vista sobre las características de AI en todos los productos de Sirion.
• Ayudar a definir las hojas de ruta, la planificación y la ejecución para la plataforma de desarrollo de IA/ML.
• Identificar proactivamente los casos de uso de los clientes y los socios internos, y definir los requisitos de las características y las especificaciones del producto.
• Construir relaciones a lo largo de la organización y facilitar la comunicación entre los grupos interdivisionales.
• Utilizar datos y métricas para respaldar suposiciones, hacer recomendaciones, priorizar características e impulsar acciones.

Requisitos:

• Más de 5 años en un rol liderando equipos multifuncionales en el desarrollo de productos como Gerente de Producto de IA.
• Fuerte empatía con el usuario e impulsar para influir en la estrategia de la plataforma AI/ML.
• Automotivado, independiente y proactivo; demostró capacidades de pensamiento creativo y crítico.
• Experiencia con soluciones a nivel de plataforma para productos y servicios de IA/ML y Generativa-AI.
• Experiencia con pilas de tecnología en la nube de IA (AWS Sagemaker, AWS Bedrock, Azure OpenAI, GCP AI, HuggingFace, etc.).
• Experiencia con herramientas de Desarrollo y Despliegue de IA/ML.
• Experiencia con bibliotecas de herramientas (por ejemplo, LangChain, GPTindex, etc.)
• Experiencia con ingeniería de indicaciones, afinando.
• Buen conocimiento de Python.

Expectativas de rendimiento:

• Excelentes habilidades de comunicación y presentación, escritas y verbales.
• Alto impulso para mejorar cómo funcionan las cosas, con un historial de impulsar mejoras en la calidad, rendimiento, agilidad o efectividad del equipo.
• Ser la voz del cliente.

Educación y experiencia:

• Se prefiere tener un título de licenciatura o maestría en Ciencia de la Computación/Ciencia de la Información/Ciencia de Datos o experiencia equivalente.

En Sirion, tenemos un equipo fuerte e innovador dedicado a transformar cómo las empresas crean, gestionan y miden los contratos con SirionOne. Estamos construyendo una gran empresa llena de personas excepcionales que se desafían e inspiran mutuamente. Somos nuestra gente quienes hacen que esto suceda, y nos esforzamos por atraer y retener lo mejor en cada disciplina.

Valoramos a nuestros empleados de todas las maneras posibles, con paquetes de compensación competitivos, un Programa de Opciones de Acciones para Empleados (ESOPs), beneficios de salud completos para los empleados, un entorno de trabajo flexible, ¡y muchos más según corresponda! Los beneficios/perks pueden variar dependiendo de la naturaleza de su empleo con SirionLabs y el país donde trabaje.

Valoramos la diversidad en nuestra fuerza laboral, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos en base a raza, color, género, religión, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad, condición médica, información genética, estado militar y de veterano, estado civil, embarazo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes, regulaciones y ordenanzas locales. También hacemos ajustes razonables para los empleados y solicitantes discapacitados según lo requiera la ley.

Siguiendo estos principios en todas las áreas de empleo incluyendo reclutamiento, formación, promociones, compensación, beneficios, traslados y programas sociales y recreativos.