Analista Senior, Inteligencia de Negocios - Grupo de Noticias en Análisis del Consumidor
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Lo que este equipo está buscando:
Yahoo está buscando un entusiasta de los datos versátil con excelente sentido comercial, habilidades analíticas sobresalientes, capacidad comprobada para comunicar hallazgos analíticos y rica experiencia en el aprovechamiento de diversos conjuntos de datos. Somos responsables de proporcionar datos rápidos, limpios y relevantes para mediciones e información clave sobre los usuarios de Yahoo.
Este papel de contribuyente individual se reportará al Director de Inteligencia Empresarial (Análisis del grupo de noticias) y será responsable del soporte de análisis editorial / contenido & producto. Esta persona trabajará directamente con los gerentes de productos de noticias y las partes interesadas internas del editorial de noticias para entregar informes e ideas útiles, a la vez que impulsa decisiones basadas en datos que informen la estrategia del Grupo de Noticias de Yahoo.
Responsabilidades del día a día:
Analizar el rendimiento (web & móvil) en los productos del Grupo de Noticias de Yahoo (Página principal, Noticias, Entretenimiento & páginas de vida, además de la aplicación de noticias), para comprender las tendencias del usuario, el comportamiento y el panorama competitivo
Actuar como el líder de Inteligencia Empresarial para múltiples equipos en un entorno de trabajo ágil.
Apoyar al equipo de análisis del Grupo de Noticias con informes de rendimiento semanales, mensuales y trimestrales
Presentar y comunicar los resultados y hallazgos del rendimiento a varias partes interesadas en todos los niveles
Apoyar los análisis ad hoc que provienen del liderazgo y otras partes interesadas clave dentro de la empresa
Monitorear problemas de calidad de datos, asociándose con otros equipos para identificar deficiencias / inconsistencias
Investigar oportunidades de mercado utilizando fuentes de datos de terceros como Comscore, Similar Web, Shareablee, Data AI, Emplifi, etc.
Requisitos básicos (Debe tener):
Licenciatura (preferiblemente maestría) y experiencia en análisis e entrega de información digital.
3+ años de experiencia generando información útil que ayuda a las decisiones basadas en datos en la construcción de productos excelentes con una gran experiencia del usuario.
Es necesario poseer conocimientos expertos de SQL.
Experiencia utilizando herramientas de análisis web / móvil como Adobe Analytics o Google Analytics
Proficiente en herramientas de visualización de datos como Google Studio, Tableau, Domo, Looker o herramientas similares es imprescindible.
Experiencia realizando análisis en equipos de Contenido Digital y / o Producto.
Fuertes habilidades analíticas y mentalidad cuantitativa con comprensión de estadísticas básicas.
Historial comprobado y entusiasmo por la resolución de problemas y el análisis complejos, incluido el trabajo con grandes conjuntos de datos y excelentes habilidades en Excel.
Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para elaborar y presentar análisis e ideas basados en datos para articular el desempeño y las oportunidades a las partes interesadas clave.
La capacidad de trabajar en múltiples disciplinas con personas centradas tanto en datos como en no datos por igual.
Capacidad y entusiasmo para trabajar en un entorno acelerado donde los plazos a veces pueden ser ajustados y las necesidades de las partes interesadas inmediatas.
Una actitud práctica. Alguien que no tiene miedo de profundizar en problemas técnicos / de instrumentación y no se detendrá hasta que encuentren la solución correcta.
Auto-motivado e impulsado por los resultados.
La experiencia en la industria de los medios es imprescindible.
Características deseables (preferidas):
Maestría en Negocios, Estadísticas, Ciencias de la Computación, Economía, Marketing, MBA, Ingeniería, Matemáticas, Finanzas
Proficiente en lenguajes de programación como Python o R preferidos.
Experiencia amplia colaborando con equipos/Product Analytics
Experiencia en automatización de informes
Conocimiento de análisis de redes sociales (Facebook Insights, Snapchat Analytics, Conviva, YouTube Analytics, Listenfirst, Tubular, Social Content Ratings, etc.).
Experiencia colaborando con equipos de investigación/diseño de UX con el fin de profundizar en las preferencias/comportamiento del consumidor
Un fanático de las Noticias y Entretenimientos
#LI-KS2
Yahoo se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de edad, raza, género, color, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra categoría protegida. Yahoo está dedicada a proporcionar un entorno accesible para todos los candidatos durante el proceso de solicitud y para los empleados durante su empleo. Si necesita asistencia de accesibilidad y / o un alojamiento razonable debido a una discapacidad, envíe una solicitud a través del Formulario de Solicitud de Alojamiento (www.yahooinc.com/careers/contact-us.html) o llame al 408-336-1409. Las solicitudes y llamadas recibidas por problemas no relacionados con discapacidades, como seguimiento de una solicitud, no recibirán una respuesta.
En Yahoo, sabemos que la diversidad nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con un entorno colaborativo e inclusivo que fomente la autenticidad y fomente un sentido de pertenencia. Nos esforzamos para que todos se sientan valorados, conectados y capacitados para alcanzar su potencial y aportar lo mejor. Consulte nuestra página de diversidad e inclusión (www.yahooinc.com/diversity/) para obtener más información.
La compensación para este puesto varía de $84,750.00 - $176,875.00/año y variará dependiendo de factores como su ubicación, habilidades y experiencia. El paquete de compensación también puede incluir oportunidades de compensación de incentivos en forma de bonificaciones anuales discrecionales o comisiones, además de incentivos en acciones. Yahoo ofrece beneficios líderes en la industria que incluyen atención médica, plan de ahorros 401K, días feriados de la empresa, permisos de vacaciones, permisos por enfermedad, permisos de paternidad y un programa de asistencia para empleados. Se aplican los requisitos de elegibilidad.Yahoo tiene un alto grado de flexibilidad en cuanto a la ubicación de los empleados y el trabajo híbrido. De hecho, nuestra enfoque flexible-híbrido hacia el trabajo es una de las cosas que a nuestros empleados les encanta. La mayoría de los puestos no requieren patrones regulares específicos de asistencia a la oficina en persona. Si te unes a Yahoo, se te puede pedir que asistas (o viajes para asistir) a sesiones de trabajo en el lugar, actividades de equipo u otros eventos en persona. Cuando estos ocurran, se te dará aviso para hacer arreglos.
Si tienes curiosidad sobre cómo esto se refleja en este puesto, por favor discútelo con el reclutador.
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