Analyste Senior, Intelligence d'Affaires - Groupe d'actualités Analyse des Consommateurs

Yahoo sert de guide de confiance pour des centaines de millions de personnes à travers le monde, les aidant à atteindre leurs objectifs en ligne grâce à notre portefeuille de produits emblématiques. Pour les annonceurs, Yahoo Advertising propose des solutions omnicanales et des données puissantes pour s'engager avec nos marques et obtenir des résultats. Ce que cette équipe recherche : Yahoo est à la recherche d'un passionné de données polyvalent avec un excellent sens des affaires, des compétences analytiques exceptionnelles, une capacité avérée à communiquer les résultats analytiques, et une riche expérience dans l'exploitation de divers ensembles de données. Nous sommes responsables de fournir des données rapides, propres et pertinentes pour les principales mesures et perceptions des utilisateurs de Yahoo. Ce rôle de contributeur individuel sera sous la responsabilité du directeur du renseignement d'affaires (News Group Analytics) et sera responsable du soutien analytique pour l'édition/contenu et le produit. Cette personne travaillera directement avec les chefs de produit d'actualité et les intervenants internes de l'équipe éditoriale des informations pour fournir des rapports et des informations exploitables, tout en orientant les décisions basées sur les données qui informent la stratégie du groupe d'actualités Yahoo. Responsabilités quotidiennes : - Analyser les performances (web & mobile) des produits du groupe Yahoo News (Page d'accueil, Actualités, Divertissement & Vie, en plus de l'application News) pour comprendre les tendances des utilisateurs, le comportement et le paysage concurrentiel. - Agir en tant que chef du renseignement d'affaires pour plusieurs équipes dans un environnement de travail agile. - Soutenir l'équipe d'analyse du groupe d'actualités avec des rapports de performance hebdomadaires, mensuels et trimestriels. - Présenter et communiquer les résultats des performances et les conclusions à divers intervenants à tous les niveaux. - Soutenir des analyses ad hoc provenant de la direction et d'autres intervenants clés de l'entreprise. - Surveiller les problèmes de qualité des données, en partenariat avec d'autres équipes pour identifier les lacunes/incohérences. - Rechercher des opportunités de marché à l'aide de sources de données tierces telles que Comscore, Similar Web, Shareablee, Data AI, Emplifi, etc. Exigences de base (Doit avoir) : - Diplôme de baccalauréat (une maîtrise est préférée) et avoir une expérience dans l'analyse numérique et la mise en évidence des informations. - Plus de 3 ans d'expérience dans la production d'informations exploitables qui facilitent les décisions basées sur les données pour la création de produits exceptionnels avec une grande expérience utilisateur. - La connaissance experte du SQL est nécessaire. - Expérience de l'utilisation d'outils d'analyse web/mobile tels qu'Adobe Analytics ou Google Analytics. - Maîtrise des outils de visualisation de données tels que Google Studio, Tableau, Domo, Looker ou des outils similaires est une nécessité. - Expérience dans la réalisation d'analyses à travers des équipes de contenu numérique et/ou des équipes de produit. - Solides compétences analytiques et d'esprit quantitatif avec une compréhension des statistiques de base. - Antécédents prouvés et enthousiasme pour la résolution complexe de problèmes et l'analyse, y compris le travail avec de grands ensembles de données et de grandes compétences Excel. - Solides compétences en communication et capacité à élaborer et présenter des analyses et des informations basées sur les données pour articuler les performances et les opportunités aux principaux intervenants. - La capacité de travailler à travers plusieurs disciplines avec des personnes axées sur les données et non axées sur les données. - Capacité et enthousiasme à travailler dans un environnement rapide où les délais peuvent parfois être serrés et les besoins des parties prenantes immédiats. - Un esprit pratique. Quelqu'un qui n'a pas peur de creuser dans les problèmes techniques et qui ne s'arrêtera pas avant de trouver la bonne solution. - Motivé et orienté vers les résultats. - Une expérience dans l'industrie des médias est indispensable. Caractéristiques souhaitées (préférées) : - Maîtrise en business, statistiques, informatique, économie, marketing, MBA, génie, mathématiques, finances. - Maîtrise des langages de programmation tels que Python ou R préférée. - Expérience étendue de collaboration avec des équipes de produit/analyse de produit. - Expérience en automatisation de rapports. - Connaissance des analyses des médias sociaux (Facebook Insights, Snapchat Analytics, Conviva, YouTube Analytics, Listenfirst, Tubular, Social Content Ratings, etc.). - Expérience de collaboration avec des équipes de recherche UX/Design pour approfondir les préférences/comportements des consommateurs. - Un passionné de News & Entertainment. #LI-KS2 Yahoo est fière d'être un lieu de travail offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à l'âge, à la race, au sexe, à la couleur, à la religion, à l'origine nationale, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, au statut d'ancien combattant, au handicap ou à toute autre catégorie protégée. Yahoo s'engage à offrir un environnement accessible à tous les candidats pendant le processus de candidature et à tous les employés pendant leur emploi. Si vous avez besoin d'une assistance en matière d'accessibilité et/ou d'un accommodement raisonnable en raison d'un handicap, veuillez soumettre une demande via le formulaire de demande d'accommodement (www.yahooinc.com/carrières/contact-us.html) ou appelez le 408-336-1409. Les demandes et les appels reçus pour des questions non liées à un handicap, comme le suivi d'une candidature, ne recevront pas de réponse. Chez Yahoo, nous savons que la diversité nous rend plus forts. Nous nous engageons à créer un environnement de collaboration et d'inclusion qui encourage l'authenticité et favorise un sentiment d'appartenance. Nous nous efforçons de faire en sorte que chacun se sente valorisé, connecté et habilité à atteindre son potentiel et à apporter sa meilleure contribution. Consultez notre page sur la diversité et l'inclusion (www.yahooinc.com/diversity/) pour en savoir plus. La rémunération pour ce poste varie de 84 750,00 $ à 176 875,00 $/an et variera en fonction de facteurs tels que votre lieu de résidence, vos compétences et votre expérience. Le package de rémunération peut également comprendre des opportunités de rémunération incitative sous forme de bonus annuel discrétionnaire ou de commissions, en plus des incitations en actions. Yahoo offre des avantages de premier plan dans l'industrie, y compris une assurance maladie, un plan d'épargne pour la retraite 401K, des congés pour les vacances, maladie, maternité et un programme d'aide aux employés. Des critères d'éligibilité s'appliquent. Yahoo a un haut degré de flexibilité en ce qui concerne la localisation des employés et le travail hybride. En fait, notre approche hybride flexible du travail est l'une des choses que nos employés apprécient le plus. La majorité des postes n'exigent pas de présence régulière spécifique au bureau. Si vous rejoignez Yahoo, on pourra vous demander d'assister (ou de voyager pour assister) à des sessions de travail sur site, à des activités de renforcement d'équipe, ou à d'autres événements en personne. Lorsque ces occasions se présentent, on vous en informera à l'avance pour que vous puissiez vous organiser. Si vous êtes curieux de savoir comment cela se traduit pour ce poste, veuillez en discuter avec le recruteur. Vous travaillez déjà pour Yahoo ? Veuillez postuler sur notre site de carrières interne.